Работа в PARIMIR: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в PARIMIR с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 2 отзыва и мнений бывших и действующих работников про PARIMIR. Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в PARIMIR? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ ПреимуществаНедавно в компании началось усовершенствование рабочих процессов, в чем, я, конечно, желаю удачи Так же обширный ассортимент, есть с чем работать. Хорошие клиенты, с которыми приятно вести диалог. За мой опыт работы негативных клиентов было всего пару человек. Своевременная оплата труда, ни разу не задержали оплату Далее →✗ НедостаткиДаже сложно понять с чего начать… Начну с заработной платы. Из проработанных 4х месяцев, мне удалось закрыть личный план только один раз, и то, работала я этот месяц, как менеджер, практически одна! Проблема в завышенном плане, с которым, никто ничего не хочет делать. План выполнялся только два раза за прошлый год (смотрела статистику) и очевидно, что проблема не только в менеджерах. Если вы хотите заработать и показать себя как хороший продажник- вам не сюда. Помимо розницы, присутствуют другие подразделения, которые забирают хорошее количество клиентов к себе. А офлайн продажи редко удаётся делать хорошими за счёт минимальной проходимости, так как шоу рум спрятан в подвале и не на самой «оживлённой» улице Соотвественно получается голый оклад и минимальный трафик. Так же, порой происходили трудности в комуникации с другими сотрудникамисотрудниками. Решался ли такой вопрос? Нет) Текучка присутствует, за эти 4 месяца я повидала достаточно новых сотрудников, как в лице менеджера, так и управляющего. Условия труда тоже храмают. По сути, ты работаешь в шоу руме, где разваливается абсолютно любой накопитель и шкафчик. Ситуация настолько плачевная, что однажды я получила травму, так как дверька мне упала на ногу. Рабочие ноутбуки старые, очень... Далее →
-
✓ Преимущества-коллектив Далее →✗ Недостатки-график работы с 9:00 до 21:00 (по факту и больше, так как задач и проблем в шоурумах столько, что успеть разобрать все не получится) -система мотивации (очень сложная система подсчета зп, при которой за все подряд снимают деньги. И из обещанных 60.000, согласно сайту HH.ru в итоге вы получаете 25.000. и то не факт.) -нет официального трудоустройства (хотя требования как по тк. Часы работы, перерывы, план, штрафы) -заоблачный план на месяц который может меняться по настроению руководства -постоянный режим «горящей пятой точки"= многозадачность. Задачи шоурума+онлайн+проблемы с товарами. -проверки сервиса, (опять же со штрафами и выговорами) без получения на то разрешения. Никаких бумаг о том, что меня будут прослушивать и просматривать по камерам я не подписывал. -подработка грузчиком, уборщиком и мастером по ремонту всего и вся (неоплачиваемо, конечно же) -очень много руководителей, но стабильных работников-менеджеров там от силы 2 человека. -отношение руководителей к потребителю. Откровенное втюхивание некачественного товара сказывается на проценте возврата, соответственно и на выручке шоурума. Если хотите жить на работе и работать до состояния пока вас не вынесут вперед ногами, вам сюда. Далее →💬4 комментария