А теперь по порядку 1. «Топ-менеджмент, ключевые, важные люди отеля» — это почти все, кто обитал на 3 этаже гостиницы, к ним относятся: ген. менеджер, HR-директор, юрист, рук-ль отдела продаж (не беру во внимание финансового контролера — она лапочка). Все эти люди занимаются по сей день очень важно работой, касающейся бюджета организации, подбором и обучением персонала, продвижением услуг на рынок… Это я так думала в первый год работы. По факту некомпетентные лица, которые боятся собственный персонал, манипулируя людьми. При трудоустройстве, я обращаюсь к будущим сотрудникам, прошу Вас обратить внимание на то, как там хитро составляются трудовой договор, доп. соглашения и другие документы. Все, чего касается рука юриста, превращается в то, что защитит лишь интересы компании, но никак не ваши права. Как она себя называет, директор по персоналу (хотя по факту просто раздутая самомнением и накаченная деньгами барышня) не ориентируется по ТК РФ, ей всегда нужно почитать и удостовериться, что ты действительно подходишь под какую-то статью кодекса. При разговоре с данным сотрудником будьте внимательны: вы можете отупеть прямо пропорционально данному представителю руководящего состава. А еще, если вы приедете на собеседование строго ко времени, то будьте готовы, что эта леди опоздает на встречу... Далее →
PARK INN BY RADISSON: отзывы сотрудников в Новосибирске
Планируете работать в PARK INN BY RADISSON и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 1 отзыв бывших работников про PARK INN BY RADISSON по городу Новосибирск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в PARK INN BY RADISSON, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в PARK INN BY RADISSON — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в PARK INN BY RADISSON? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города: