Работа в PARK INN BY RADISSON: отзывы сотрудников

Планируете работать в PARK INN BY RADISSON и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про PARK INN BY RADISSON. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в PARK INN BY RADISSON, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в PARK INN BY RADISSON — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в PARK INN BY RADISSON? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про PARK INN BY RADISSON?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (3)

  • 14.05.2023 | Сочи | официант
    ✓ Преимущества
    никаких преимуществ и плюсов здесь совершенно нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    С самого первого рабочего дня, мне поставили 3 рабочих зоны (работа на шведской линии) ((всего зон 5)), ничего не объясняя и не рассказывая. Старшая официантка показала мне лишь как складывать грязную посуду, и где находятся тряпки для протирки столов. Менеджер, А почему-то задели мои линзы для зрения…и она сказала что мы не носим линзы увеличивающие глаза (?)странно, мои линзы не увеличивают глаза, но ей видимо виднее и она лучше разбирается) я промолчала и весь день молча делала свою работу, с непривычки у меня очень сильно болели ноги и я всё равно гонялась по залу и всем помогала, старшая официантка постоянно подходила и просила кому-либо помочь. А, кстати, я устраивалась с [А.] компании:)нас задержали всех на 2 часа, и эти два часа не оплатили. Супервайзер М и Менеджер, А просто делали мозги всем без видимой на то причины, в конце супервайзер сказал-кто с аутсорсинга и кого что-то не устраивает, можете сразу уходить и смотрел на меня.тогда я еще ничего не подозревала))))далее идёт второй рабочий день, где мне поставили 4 рабочих зоны:)и во время завтрака, т.к. у меня много зон, я не успевала делать ВСЁ одна, и никто не помогал, когда я попросила помочь, всем было плевать, а я должна была делать всё что... Далее →
  • Уберите директора, отправьте её к себе домой в Тверь, и управляющую уберите, поставьте адекватного человека на руководящую должность! Далее →
  • 12.07.2020 | Новосибирск
    А теперь по порядку 1. «Топ-менеджмент, ключевые, важные люди отеля» — это почти все, кто обитал на 3 этаже гостиницы, к ним относятся: ген. менеджер, HR-директор, юрист, рук-ль отдела продаж (не беру во внимание финансового контролера — она лапочка). Все эти люди занимаются по сей день очень важно работой, касающейся бюджета организации, подбором и обучением персонала, продвижением услуг на рынок… Это я так думала в первый год работы. По факту некомпетентные лица, которые боятся собственный персонал, манипулируя людьми. При трудоустройстве, я обращаюсь к будущим сотрудникам, прошу Вас обратить внимание на то, как там хитро составляются трудовой договор, доп. соглашения и другие документы. Все, чего касается рука юриста, превращается в то, что защитит лишь интересы компании, но никак не ваши права. Как она себя называет, директор по персоналу (хотя по факту просто раздутая самомнением и накаченная деньгами барышня) не ориентируется по ТК РФ, ей всегда нужно почитать и удостовериться, что ты действительно подходишь под какую-то статью кодекса. При разговоре с данным сотрудником будьте внимательны: вы можете отупеть прямо пропорционально данному представителю руководящего состава. А еще, если вы приедете на собеседование строго ко времени, то будьте готовы, что эта леди опоздает на встречу... Далее →