в POSTGRES PROFESSIONAL: отзывы о работе. Зарплаты.

кроме рекламы, из-за которой все узнают эту компанию, как выяснилось никаких Далее →

Отвратительно выстроена, а точнее вообще не выстроена стратегия компании и её бизнес-процессы. Бесполезно раздутый штат, в частности топ-менеджмента, одни руководители руководителем погоняют, работать некому и непонятно, на что и на кого уходят деньги. Очень много людей, которые работают за всех, и очень много псевдоспециалистов, которые создают видимость своей бурной деятельности, хамят и переходят на личные оскорбления; специалисты, на которых очень большое количество задач сворачивается и улетает в топку. Команды каждого из учредителей, а их трое, воюют между собой и работают неслаженно или не работают вообще, не дают двигаться совершенно. Сейчас же при смене генерального директора П. на Г. (потому что у компании реструктуризация, а не, внимание! сокращения, чтобы себя обелить) будет абсолютно всё тоже самое, просто с другими людьми. А почему? А потому что! Приходите, узнаете. По слухам в интернете, да и не только, любой проект, который вел этот человек, сворачивался на полпути. Любую идею обрубают на начальном этапе, говоря о том, что им это не нужно, и, к сожалению, это кредо компании. Но внимание! Идеи воруют, что, в принципе, давно не удивительно. Любое перекидывание ответственности приветствуется, чем и грешат топы и учат этому своих подчинённых.Было очень много специалистов (подчинённых), которые приходили делать свою работу, горели идеей,... Далее →