Работа в Sibedge: отзывы сотрудников

Некоторым действительно дают хорошую зарплату, могут предложить даже выше рынка, если посчитают, что вы тот самый человек, вокруг которого будут строить команду. Есть хорошие ребята, готовые помочь.

Ребят, это бодишоп. Вас тупо перепродают, частенько берут мидла или джуна и могут перепродать как синьора или мидла. Абсолютно неадекватное руководство(правда это зависит от проекта, слышал хорошие отзывы на других проектах). В общем, оно того не стоит, бегите

Бэкграунд: Пришел туда будучи стажером (универ, 4 курс) 2,5 года назад, сейчас мидл Python разработчик - Стажировка к моей радости оказалась платной (я вообще думал, что я за опыт буду работать, а тут такой бонус, приятно:)) - Коллектив идет на встречу, помогает (пусть и не все, некоторые были заняты и тд, но камон, это люди со своими проектами, а я будучи стажером бегал к ним часто, можно понять) - Выплаты регулярные, задержек не было - з.п. по рыночной, даже будучи джуном получал чуточку больше рыночной - Задач на разработку хватает, меня лично устраивает (люблю развиваться). Если есть трудности, коллеги с бОльшим помогают, не морозятся) - Я вообще шел на работу думая, что все угрюмые ходят, но нет. В тск веселый колектив (отчасти поэтому и хожу в офис), когда возникают посиделки за настолками или простой чилл на кухне - очень крутая атмосфера - Развитие (для меня это очень важный пункт).Далее →

Компания такое поощряет, а если у тебя есть запалм, то вообще ляпота. Уже 2 своей хотелки реализовал, а компания только и рада)

Как и везде есть недостатки, с которыми столкнулся и я - Не всегда мои хотелки в части проекта удовлетворялись с должной скоростью (успел выгореть на одном проекте, но всё обошлось (см. пункт о коллективе))) - Будучи стажером иногда были задержки по информации берут меня или нет. Я на тот момент был студентом робкиим (спросить стеснялся), переживал, но задержка была дней 3 - Из-за разницы в часовых поясах иногда созвоны могли происходит под вечер, но как правило это решалось просто просьбой переставлять на более ранние слоты)

Хорошо стелят на собесе

Абсолютно некомпетентные эйчары, будьте готовы к тому что вам сделают оффер, вы откажетесь от всех альтернативных предложений а в последний момент оффер отменят и вы останетесь ни с чем. Эйчар просто тупо начинает игнорить и блокирует вам в мессенджерах. зп в данной компании возможно неплохая по меркам их города (50к в среднем для миддл разработчика) но абсолютно нищенская если смотреть в целом по России. Но они ищут вот таких готовых работать за гроши провинциалов. Ах да, зп черно-серая. Все положительные отзывы у данной компании накручены.

Отсутствуют

Пригласили на собес, долго разговаривала с эйчаром и с менеджером, все обсудили, далее полный игнор со стороны эйчара, сообщения не читает. Культура отношения к соискателям оставляет желать лучшего, ноль уважения к людям

Не ощутила, т.к. из-за некачественной работы HR не дождалась проведения собеседования и согласилась на другой оффер

Это мой первый отзыв для работодателя, т.к. на мой взгляд важно понимать такой пробел как плохая работа hr. Моя коммуникация с специалистом по подбору длилась с 31 августа, встречи постоянно переносились, а итоговая встреча запланированная на 16.09. просто не состоялась. При том, что сотрудник знал, что у меня на руках есть оффер и времени для принятия решения мало (в моем случае отказ было бы лучше чем молчание и я бы дала ответ по офферу раньше) Как итог потерянное время, а значит и деньги. Сотрудница [О.] [Ш.] не рекомендуется для коммуникации как со специалистом hr

Искренний коллектив, возможность выбора своего развития. Если вы про любознательность и создание своего багажа профессионализма то это отличное место для работы. Хорошо налажены процессы работы с удаленными сотрудниками. Гибкий график. Можно реализовывать свои пет-проекты или участвовать в проектах компании или коллег для обогащения своего опыта. Масса интересных воркшопов от хобби до супер профессиональных тем - помимо опыта it-шника можно примерить на себе и опыт переговорщика или маркетолога а может и автогонщика :). Атмосфера в компании легкая, веселая, мотивирующая на профессиональный рост. Уникально то что всегда есть возможностью смены вектора развития т.е. рамок куда вы хотите развиваться нет - все зависит от вас и в компании это слышат и помогают - это прям супер.

В проектах с заказчиками не всегда бывает полное взаимопонимание - порой нужно доказывать свой профессионализм и переубеждать но это тоже работа - хоть и не столь ее интересная часть :) Так же присутствуют рутинные административные процессы которым нужно следовать - например ежедневный трекинг потраченного времени.

Хорошо организованные процессы в удаленной компании.

После увольнения мне сообщили что как удаленному сотруднику, что вышлют документы курьером из Томска в Москву. В день когда должна была быть доставка, звонит курьерская компании и требует с меня деньги. Компания Сибедж подтверждает постфактум, что пересылку всех документов при увольнении должен оплатить сам сотрудник. Меня никто не предупреждал об этом, но прямо сейчас пишут что я должна оплатить. Для меня это очень странно, такие расходы определенно должна оплачивать сама компания. Нужны железные нервы и терпение, есть начальство которое любит орать и материться. Впервые с таким столкнулась за более чем 10 лет опыта работы.