Работа в SINGLE SOURCE SUPPLIES: отзывы сотрудников
Планируете работать в SINGLE SOURCE SUPPLIES и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про SINGLE SOURCE SUPPLIES. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SINGLE SOURCE SUPPLIES? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНе зря в народе есть выражение: рыба тухнет с головы… Как только сменили «голову» на [Б.] А. — компания стала и продолжает терять отличных профессионалов. Отменили все корпоративы, на людей просто наплевать стало. В продажах поставили выскочек типа [Н.] и [Ю.], которые продолжают разваливать коллектив, текучка менеджеров постоянная. Из-за [Н.] в первом потоке ушли человек 15, а потом еще 10. Куда смотрит собственник??? Доп. работу наваливают на тех, кто остался, без особой компенсации. ЗП — бонус в конверте, а это значит, что при увольнении могут и не отдать, знаю несколько человек, которые ушли и им не заплатили. Люди, берегите свои нервы и чувство достоинства! Не идите туда! Вы будете заниматься чем угодно (глубокой аналитикой, составлением никому не нужной презентации, выполнением задач от смежных отделов), но не своими прямыми обязанностями. По месту расположению: находятся за МКАД, если нет своего авто, то добираться сложно. Офис (я уже забыл, что такие еще существуют) типа open-space, обставлен старой мебелью, кривыми полуполоманными креслами, пыльный, грязный. В столовой заказная еда, которую есть невозможно, она просто безвкусная, летом, зачастую, с запашком. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ Недостатки[О.] У. из отдела интернет-маркетинга — это просто треш. Таких людей нельзя допускать в руководители. Истеричка и человек настроения. Набирает молодых сотрудников, чтобы на них срываться. Трясётся перед руководством до усрачки. Коротышка с синдромом Наполеона. Заставляет сотрудников писать отзывы на продукцию и на компанию на подобных сайтах. Все хорошие отзывы о компании s3 фейковые, по 3 штуки в неделю публикуются по графику))) не идите работать в эту помойку. Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты в срок, но разбиты на 4 части (2 белых и 2 в конверте), корпоративный транспорт. Далее →✗ НедостаткиВ интернет-маркетинге совершенно неадекватный руководитель, который срывает настроение на других, обсуждает за спиной коллег и не стесняется в нецензурных выражениях, скрывает часть информации о непродающихся товарах от руководства. Обещала рост из серии «ну у нас можно вырасти за 3 месяца», по факту повысили по должности через год и то прибавка 5к — смешно для Москвы, а преподносилось это как супер-продвижение. Набирает в основном молодых девочек, так как более зрелые специалисты не допускают такого неуважительного отношения к себе и уходят (одна девушка выдержала всего неделю или меньше, она мой герой). Сотрудник сам уволился, а она рассказывала, что это она его уволила. Заставляла работать в выходные, в праздники, но к счастью, особо не проверяла и я работала минимально (с какой стати это делать без доплат?!). Теперь о компании. ДМС, компенсация питания отсутствуют, по факту везде сам платишь. Территория за колючей проволокой, очень неопрятные старые здания, постоянно пахло канализацией на 3 этаже. Все как в 90-х (думаю, и руководство все оттуда), все очень бюрократизировано, коллектив 35, даже скорее 40+. Дни рождения, праздники все за свой счёт, компания сотрудников не поздравляет. Выдержала год, пожалела свои нервы и время.... Далее →
-
Пройдя телефонное интервью с отделом кадров, меня пригласили на собеседование с руководителем, имя его [С.] Заявляю, что этот человек использует хамство в общении с целью явной демонстрации своего превосходства, более высокого социального статуса, осознавая при этом свою полную безнаказанность. Всё наше собеседование он закатывал глаза и ухмылялся. Также в открытую заявил, что в данной компании нет карьерного роста, отлично, слышу такое впервые на собеседовании. Да и отзыв пишу впервые, так как хочу предостеречь будущих соискателей. Далее →
-
Нет чёткого управления внутри компании. Директора и руководители отделов продаж не контролируют бизнес процессы, ставя задачи не углубляясь в ситуацию на рынке. Розничный отдел продаж — сказка для мазохистов. Руководит отделом [И.] [Д.] Сказочный «…», ворующий из подноса компании десятки тысяч в месяц, особенно он любит пересчитать бонусы сотрудников в свою пользу или не выдать бонусы от поставщиков и забрать его себе. На сколько стало известно за пару месяцев от украл у сотрудников на з.п и бонусах около 300 т.р. Данный человек — бывший «военный», но скорее всего служил на пищеблоке. Уровень управления персоналом — «я начальный ты ничтожество». Имеют место быть собрания до 23:00, сопровождающиеся матом и личными оскорблениями персонала. Ему всё равно, что рабочий день до 18:00, будете сидеть и выслушивать его ор и мат. Вышестоящее руководство не обращает на это внимание и позволяет данному человеку такой стиль управления. Вас могут оштрафовать за любую мелочь или оставить вообще без бонуса, конечно же серого в конверте. Не рассматривайте вакансии в розничном отделе продаж этой компании, не тратьте время, многие хорошие ребята ушли из этого отдела. Далее →
-
Месторасположение офиса-очень далеко от метро, добираться придётся личным транспортом. Офис как в 90х. Собеседование проходило в непонятной обстановке-проводил некто [С.] [Ф.] или [Ф.] (не расслышал). Из всего собеседования сделал вывод, что товарищ является местным шутом недалекого ума. Конкретно об обязанностях, условиях работы и конечной оплаты мне так и не рассказали, зато через каждое слово спрашивали кем я вижу себя в данной компании при этом слегка посмеиваясь. Вывод: Не хотелось бы работать под началом этого человека. Показался некомпетентным и не очень умным в своей области. Пытался неумело вытянуть какие-либо стратегии развития и информацию по моему прошлому месту работы. В целом не рекомендую. Далее →