Преподаватель в SKYENG в Москве: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе преподаватель в SKYENG в Москве? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников о работе на должности Преподаватель в SKYENG в Москве
Хотите знать сколько получает ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в SKYENG в Москве? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в Москве (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ Преимущества1) толковя онлайн платформа для проведения уроков, много материалов 2) хорошо для начинающих специалистов: все покажут, всему научат. Много толковых обучающих курсов (которые никак не помогут, правда, кому-то более опытному) 3) приятные мотивированные ученики. Далее →✗ Недостатки1) Вранье менеджеров о размере дохода и объеме работы. Ожидания и реальность расходятся между собой в разы. 2) Оформление по договору ГПХ, который не предусматривает никаких гарантий, зато предусматривает множество поводов не заплатить преподавателю «бонус» (которого я так ни разу не увидела за 4 месяца работы). 4) Уроки ставятся подряд с перерывом 10 минут, которого не хватает даже на то, чтобы налить лишнюю кружку чая, но при этом менеджеры тщательно следят за каждым вздохом преподавателя. И все бы это было ничего, если бы эта гигантская компания обеспечивала тем, кто на них работает, нормальные, соответствующие требованиям охраны труда условия, а главное — оплату труда. По итогу — выгорела за 3 месяца. Молодцы, СК. Я от вас ухожу, а у вас пускай остаются те, кто орут на студентов и подбадривают их словом «овесом». Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществабольшой простор для роста, как профессионального так и карьерного. За 3 года в компании прокачался реально сильно, причем в абсолютно разных нишах. Гибкий график, главное посещать все встречи в согласованное время, все же остальное можно делать хоть ночью, никто не контролирует этот процесс. Далее →✗ НедостаткиМедленные процессы найма. Если сотрудник уволился, то замену ему даже не спешат искать. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы удобный, платят во время, регулярно проводятся конференции и [censored] поощряется любое повышение квалификации Далее →✗ НедостаткиКак и на любой другой работе, в skyeng тоже есть нюансы, но в целом работа по душе. Бывают ситуации, когда ученик отказывается от преподавателя, или ты не можешь найти общий язык с учеником, и это у меня всегда оставляет осадок, но потом всё забывается, и ты продолжаешь дальше работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыло бы хорошо если бы не было так плохо Далее →✗ Недостатки- Я даже не буду перечислять все проблемы, с которыми можно столкнуться в работе, а просто опишу, как вышвыривают преподавателей и не выплачивают деньги. — Меня уволили одним днём, просто прислав письмо на почту и моментально закрыли доступ везде. В письме написали пункт оферты, но, о боже, данного пункта в моей оферте нет. Возможно, каким-то чудом появилась новая, но к ней нет доступа, потому что личный кабинет заблокирован / в чатах и на почте доступа к ней не дают, т.к. я больше не сотрудник. Как здорово, правда? Нет никакой возможности вообще прочитать, что же это за магический пункт. — Никакого объяснения от менеджера и разговора, почему такая ситуация произошла. В письме написано «за нарушения в сентябре, октябре и ноябре». А почему никто не связался в сентябре / октябре? Никто не сказал, что что-то не так, пока я не отработала полный ноябрь, и только в декабре выкатили письмо. Серьёзно? Почему только в декабре это стало ненормально? Почему никто раньше не связался и элементарно не поговорил? Я проводила по 100+ уроков в месяц, а в ноябре почти дошло до 140. Отработав в школе 2, 5 года, мне просто пришло письмо. Окей, если это была такая проблема — выйдите... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная платформа Далее →✗ НедостаткиПроходя собеседование на позицию преподавателя, очень сильно удивил уровень языка методиста [Е.] Дугиной, который был очень низким, и это не было её игрой в «плохого студента» — она реально не понимала меня. Мой уровень английского Proficiency, её уровень максимум Elementary, но она решает мою судьбу в компании. Как такая компания, которая заявляет себя лидером на российском рынке, может дать право некомпетентному сотруднику решать судьбу соискателя? Результаты собеседования сообщаются только под напором, а также объяснения, почему я не прошла собеседование, очень натянуты и бессмысленны. За 15 лет преподавательского опыта это самая непрофессиональная компания в плане обучения. Далее →