Преподаватель в SKYENG в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете информацию о работе преподаватель в SKYENG в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Преподаватель в SKYENG в Санкт-Петербурге

Хотите знать сколько получает ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в SKYENG в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для ПРЕПОДАВАТЕЛЬ в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников

По профессиям:

Все
👨‍🏫преподаватель (2)
Все отзывы сотрудников SKYENG 267 отзывов

Отзывы (2)

  • Школа Skyeng
    11.10.2023 | Санкт-Петербург | преподаватель
    ✓ Преимущества
    Нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Несмотря на то, что данная школа может предложить, как они говорят, «высокую» оплату труда — ты остаёшься бедным и с вытрепанными нервами. Уже больше года они якобы что-то там улучшают для учителей. Так вот — это ложь, в чистом виде. Уже третий-четвертый месяц задерживают оплату труда, кидают деньги частями, за это их нужно судить и штрафовать. На руки с занятия преподаватель получает меньше 400Р, когда среднее занятие по рынку стоит 1200+. Куда деваются деньги, если даже не могут выплатить зарплату в срок — очень большой вопрос. Если хотите преподавать английский язык — делайте индивидуальные занятия, и будет вам счастье. Не связывайтесь с этой компанией, в ней ученики могут вытворять буквально всё, вплоть до хамства, а преподаватель не может даже отменить занятия в экстренной ситуации. Отношение к преподавателям здесь отвратительное, никакого соцпакета нет, работодатель своими задержками зарплаты даже не может дать хоть малейшей уверенности в завтрашнем дне. Обходить стороной. Далее →
    💬1 комментарий
  • Skyeng
    14.07.2023 | Санкт-Петербург | преподаватель
    Впервые начали задерживать выплаты. Новая неадекватная система KPI. Студентка ушла на роды, мне прислали письмо, что я потерял ученика. На преподавателя вешают вину за то, что ученики летом берут перерыв уезжая на отдых в заранее запланированный отпуск. Последнее время полное отсутствие адекватной обратной связи: одни формальные отписки. Ошибки в подсчетах KPI признаются, но не исправляются. Например, по ошибке поставили уроки в ночное время, которых не должно быть в расписании. Преподаватель исправил ошибку, ему засчитали отмену существующих (!) уроков. Раньше, действительно, все устраивало. Была обратная связь, хорошее отношение к преподавателям. Сейчас всё изменилось наоборот. Отношение к преподавателям хамское. Когда корпоративный чат закипел возмущениями преподавателей, недовольный просто десятками забанили в чате. Далее →
    💬1 комментарий