SOKOLOV: отзывы сотрудников в Екатеринбурге
Планируете работать в SOKOLOV и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 6 отзывов бывших работников про SOKOLOV по городу Екатеринбург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в SOKOLOV? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаОтзыв касается только айти подразделения Соколова под названием Realize — нормальная ЗП — удаленка — хорошие коллеги Далее →✗ НедостаткиИтак, вот мои наблюдения о сей конторе, а точнее о её айти-подразделении: — всё время волны увольнений одним днём, сокращают по 5−10 человек, затем на созвонах уволенных хаят и называют неэффективными. — при «сокращении» выплачивают только 1 оклад. — понабрали сотрудников в айти, всё время переформировывают команды и не знают, чего хотят, отсюда постоянные сокращения. — увольняют подленько — перед длинными праздниками, чтоб меньше платить. — мне известны случаи задержки части зарплаты. — также очень хитренько повышали зарплату после пересмотра — не на следующий месяц, а постепенно. — также не давали выходные донорам крови. — постоянный плач об убытках, но руководство айти каким-то образом находит себе средства на тренинги на Мальдивах. В общем, желаю Соколову нарваться на сотрудника, у которого будет ресурс и время засудить этого Соколова за попытку гнусного увольнения одним днём… Далее →
-
✓ ПреимуществаБез понятия Далее →✗ НедостаткиХотела сменить работу. Наткнулась на должность товароведа в эту компанию и отправила отклик. Меня позвали на собеседование, казалось бы, все хорошо, но нет. Я пришла на собеседование, как и договаривались с HR-менеджером, подошла к продавцу и сказала, что на собеседование. В итоге мне было сказано ждать, мол, сейчас позовут директора. Сижу, жду, никакой директор ко мне даже не удосужился выйти. Подходит та же девушка-продавец и говорит, что вакансия закрыта, может, я хочу на продавца-консультанта у них устроиться? Я просто [censored] Во-первых, меня никто не предупредил, что вакансию закрыли и можно не приходить. Во-вторых, я специально проверила, висит ли вакансия все еще на сайте — да, висит даже спустя три дня. Из этого следует, что, похоже, компания ведет набор на заведомо «закрытую» должность, ожидая, что люди, которые потратили время, такие «нуууу, ладно, давайте на продавца». Если вы цените свое время, то, думаю, даже не стоит отправлять сюда отклики. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиЕКАТЕРИНБУРГ: Очень напыщенное руководство в виде директора региона, много и красиво говорит (особенно о себе). Блевать всегда хочется от его речей! Политика компании следующая: мы молодые, амбициозные и крутые, мы запускаем розницу по всей России (по итогу обосрались с приходом ковида). Они прям до мозга костей это всем вбивают, как молитву, слышишь это на каждом собрании. Не выполняешь планы? Будь готов к тому, что с тобой будут проводить собрание НЕ В рабочее время: 7−8 утра! И плевали они, что у тебя дети, семья, в школу или садик надо собирать и отводить. Этот конь директор региона вообще не в курсе, походу, когда у сотрудников рабочее время. Далее, директор подразделения Екатеринбурга — клуша, я таких бестолковых еще не встречала, про других не знаю, но нам точно с ней не повезло. И теперь самое интересное: график убийственный, вечно что-то миксуют в продавцах, директор подразделения к себе поближе ставит тех, кто подлизывает — да и в целом это позиция компании такая, директор региона такой же. Зарплата: как только ударил ковид — вся их новомодная мотивация улетела в трубу, ее сейчас нет практически. По-этому не думайте, что будете там хорошо зарабатывать. В целом не рекомендую! Коллектив стучит вечно друг на друга, а в глаза... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зп и руководство. Далее →✗ НедостаткиРабочий день весь на ногах, нельзя яркий маникюр и даже минималистичные дизайны. Среди клиентов (даже не покупателей) попадаются ужасные хамы и скандалисты. [С.] любит дарить подряд всем подряд — своим клиентам, клиентам партнеров и просто левым людям. Эти подарки, понятно, очень быстро заканчиваются, а толпа их получить — нет. И виноваты в том, что их нет в наличии, в глазах этих мелочных, жадных людишек будете только вы и никто больше. Готовьтесь выслушивать в свой адрес + стоять на ногах весь день. Также не всегда успеваешь выйти в туалет или поесть тогда, когда хочется, иногда успевали есть только вечером. Далее →
-
Проработав 6 месяцев, уволилась. В начале работы с моей стороны был оптимизм, но с каждым днём он пропадал, пока не исчез окончательно. После недолгой стажировки попала в только что открывшийся с нуля магазин, и понеслось… За те 6 месяцев моей работы в магазине так и не появились старшие продавцы, зато поменялось порядка 18 продавцов и стажеров, текучка неимоверная, только познакомились, а человек уже увольняется. Работу старших продавцов начали выполнять уже в первую неделю работы в новом магазине после стажировки: открывать-закрывать магазин, снимать кассу, делать отчёты, инкассацию, заниматься выкладкой, далее добавилась приемка товара и т. д. и т.п., при этом никто за это не доплачивал, хотя старший продавец должен получать повышающий коэффициент 1,2. На работу приходила в 9.30, уходила обычно в 22.30, никто, повторюсь, вам доплачивать за административную работу не будет. С первого дня непрекращающийся поток купонщиков-халявщиков, которых вы должны облизывать, присесть за 13 часов работы можно только на 20–30 минутном обеде в крохотной подсобке, в зале и у кассы только на ногах, если вдруг случилось минутное счастье и в магазине нет купонщиков, никакой... Далее →💬1 комментарий
-
Я не верю, что все положительные отзывы настоящие, т.к. это не работа, а концлагерь, и я сочувствую тем, кто готов так работать. В первую очередь: графика 2/2 ни у кого нет, постоянно кто-то не выходит/не полный штат/больничный/отпуск, а чаще всего увольнения; если смена с 10 — приходишь в 9 (не оплачивается), обещают ставку 250р/час, в трудовом договоре черным по белому — 140р/час; трудовой договор на руки не выдают (говорят, что еще не подписали и пофигу, что кто-то по полгода без него на руках работает), а увольняют только по соглашению сторон; каждое твое действие должно быть строго по скрипту (акция, продажа, установка мобильного приложения), должен отработать 15 шагов на каждом покупателе, а покупатели такого напора боятся и это неуважение, в принципе; перерыв вместо положенного часа — 30 минут с 12 до 16, с 17 до 20 никуда не рыпаться из зала — клиентопоток! Чтоб воды попить, надо отпрашиваться. Второй перерыв, чтобы выбить — я не знаю, что надо сделать, не видела, чтоб кто-то на него уходил. Также регламент на внешний вид: каре можно распущенные, а ниже уже строго хвост/пучок и не дай бог волосы пушатся, ни волоска торчать не должно. Обязателен макияж, также... Далее →