✓ Преимущества
Я проработала в компании меньше месяца, хорошо, что сразу все поняла) Так что вот вам сразу и вывод. Коллектив (не включая директора магазина) хороший. Белая зп. (про зп ещё в минусах напишу).Соц.пакет. Из плюсов — всё. Далее →
✗ НедостаткиДиректор — не директор. Она продажник, но не директор. Спокойно может своровать клиента. Это во-первых. Во-вторых, практически ничему не обучает, всему учишься сам. Например, если ты чего-то не знаешь, то проще позвонить бывшему сотруднику, чем ей. В третьих, зарплата: обычно везде получают процент с продаж + оклад. Но не тут. Тут ты получаешь либо то, либо другое, но никогда процент с продаж не будет выше оклада. То есть в первые два месяца ты сможешь получать ±40 тысяч, как стажёр. Но потом еле-еле будет выходить 30 тысяч. У одной бывшей сотрудницы в декабре 2021 года зп вышла 57 тысяч рублей. Для ювелирного магазина это очень мало. В четвёртых, непонятный график, тебя в любой момент могут выдернуть с выходного дня, то есть ты должен как собачка на привязи сидеть в городе (ну, а вдруг вызовут). Один раз я уезжала из города на 2 дня, специально попросила выходные, предупредила директора. И вечером первого дня выходного директор пишет «Выйди завтра с 13.00″, на что я ответила, что я не смогу, я же уехала и говорила об этом. В ответ мне пришло сообщение «Халатно относишься к работе!». Извините, а в чем тут халатность, если я на выходном? Тем более я предупреждала. И вместо обвезенного графика 2/2, например, вас могут ставать и 4 дня подряд и 6 дней. В пятых,... Далее →