Отзывы сотрудников Nahjob
Меню
  • 🏠 Главная
  • ✍️ Добавить отзыв
  • 🔍Поиск по списку
  • 🏙️ Города
  • 👎 Компании
  • ⚖️ Судебные акты
  • 🏛️ Госпроверки
  • Войти
Отзывы сотрудников Nahjob
поиск
Искать!
  • 🏠 Главная
  • ✍️ Добавить отзыв
  • 🔍Поиск по списку
  • 🏙️ Города
  • 👎 Компании
  • ⚖️ Судебные акты
  • 🏛️ Госпроверки
  • 🔑 Войти
Отзывы сотрудников » STONE » Вопросы и ответы » Какие вопросы задавали на собеседовании в STONE? Как оно проходит?

Какие вопросы задавали на собеседовании в STONE? Как оно проходит?

Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в STONE со слов сотрудников и соискателей.

Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →

Интересуют отчеты о собеседованиях? Подпишитесь на телеграм-канал

🗣️ Собеседовальня: отчеты о собеседованиях

🔴 Ответы (2 шт) представлены из отзывов сотрудников STONE

Добавить ответ?

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.>

Вы не робот?

Ответы:

  • Компания обманывает с перспективами, использует полиграф на ресепшен

    04.06.2026 • Москва • собеседование • администратор
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Театр абсурда на Савёловской: полиграф, руины и сказки о «кипящей жизни» «Чудесная компания решила поиграть в серьёзный бизнес. Пригласили на позицию администратора на ресепшен. Прихожу в БЦ — а это не бизнес-центр, а склеп. Мрачно, полупусто, 70% помещений зияют пустотой. Рядом достроили близнеца — такая же мёртвая зона 100%. Кирпичи и ветер. Поднимаюсь на этаж. Им бы честно признаться: «Денег нет, арендаторов нет, мы еле дышим». Но нет! Тут включают сказочника. Вещают, что скоро «всё закипит», «море работы», «толпы арендаторов». Бред сивой кобылы. Сейчас 2026 год, экономический кризис, санкции, бизнес закрывается пачками. Кому сдавать эти квадратные метры? Застройщик сам на ладан дышит, а они про «кипение» рассказывают. Вишенка на торте — в конце собеседования выясняется, что все сотрудники проходят полиграф. Да-да, на ресепшен — детектор лжи. Вы серьёзно? Вы зомби-яму на ЧЭЗ открываете? Психолог будет лезть вам в голову и душу, копаться в кишках. После такого сеанса я три дня прихожу в себя. За какие деньги, простите? За те копейки, что они предлагают (и, судя по настроению, это либо минимум, либо конверт в ближайшем будущем)? Отказалась сразу. Компания с гнильцой: врут про перспективы, прячутся за полиграфом, а в окнах — пустые этажи и умирающий... Далее →
  • Собеседование — неорганизованное, кадровики некомпетентны

    29.05.2026 • Москва • собеседование • проектный менеджер
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу предупредить всех, кто ищет работу в сфере недвижимости: держитесь подальше от этой конторы. Лучше потратить время на поиск другого работодателя. Само собеседование — это цирк. Мало того, что меня пригласили аж двумя письмами (видимо, боятся, что кандидаты разбегаются), так ещё и сами опоздали. Приезжаешь вовремя, а сидишь один в пустой переговорке, ждёшь неизвестно кого. Первой пришла кадровичка. Вместо того чтобы обсуждать дело, начала «продавать» мне контору, рассказывать, какие они молодцы. Но как только разговор зашёл о реалиях рынка недвижимости в Москве, она тут же «поплыла» — ни понимания ситуации, ни цифр, ни тенденций. Человек не знает сути рынка, но берётся кого-то оценивать. Самое забавное — это Д. (или Д., не запомнил, собачье имя). Видимо, «начальник» отдела. С лицом «кирпич», далека от работы как от луны. Создалось чёткое впечатление, что её взяли по блату, потому что по уму и профпригодности там делать нечего. Задавать вопросы она не умеет — молчит как рыба об лёд, два слова связать внятные не может ни про KPI, ни про задачи. В итоге выдали стандартную фразу: «Вы нас заинтересовали, будьте на связи, дадим обратную связь. О, и ещё приезжайте к нам на полиграф».... Далее →
  • Собеседование — формальность, зарплата средняя, требования нереальны

    28.05.2026 • Москва • собеседование • менеджер по продажам
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Уважаемые соискатели! Если вас пригласили на собеседование в эту контору — не спешите радоваться. Это 100% потеря вашего времени. Собеседование проводит некая Лена (HR-менеджер), которая будет в красках расписывать, как у них круто всё развивается, какие перспективы и «семейная» атмосфера. НА ДЕЛЕ ВСЕ иначе. Вы им неинтересны. Ваше приглашение — это просто «массовый показ» и фильтрация всех подряд без цели реального найма. Уровень зарплаты здесь средний по рынку, не ждите ничего выдающегося. Компания Stone — абсолютно нестабильная контора. Да, они строят бизнес-центры, но сейчас такое время, что аренда и покупка офисов никому не нужны. Рынок перегрет, и их бизнес-модель трещит по швам. Платят вам, естественно, голый оклад. При этом с вас будут требовать нереальные KPI, выполнить которые невозможно. Вы сами в итоге сбежите из этой конторы. Но самое веселье — это вход в рай. Чтобы сюда попасть, нужно пройти полиграф. Их служба безопасности имеет хорошие связи в силовых структурах. Вас просканируют вдоль и поперек, задавая вопросы, не касающиеся работы. Вам это надо?. Далее →
  • 29.05.2026 Москва | проектный менеджер
    Готовы пройти полиграф
    Подробнее...
  • 28.05.2026 Москва | менеджер по продажам
    Полиграф готовы пройти
    Подробнее...
Все отзывы сотрудников STONE 5 отзывов

Города:

Все
Москва (4)
Санкт-Петербург (1)



✍️ Добавить отзыв
🔍Поиск по отзывам
🏙️ Городa
👎 Черный список
⚖️Госпроверки
🏛️ Судебные акты
🔑 Регистрация
О проекте
Как работает Nahjob
Доступ по API
Youtube
Telegram
© 2026 Отзывы о работодателях
Контакт: nahjobtop@gmail.com

Пользовательское соглашение
Политика конфедициальности Политика обработки персональных данных

Добавить отзыв Добавить отзыв

Мы используем файлы cookie для улучшения работы сайта, а также собираем обезличенные данные о посещениях с помощью Яндекс.Метрики. Продолжая использовать nahjob.club, вы соглашаетесь с Пользовательским соглашением и Политикой конфиденциальности и обработки персональных данных