Работа в SUNLIGHT: отзывы сотрудников

Ребят, нормальная современная компания, где все к тому же официально, удивилась названию сайта и что здесь столько плохих отзывов! Наверное, если бы все было так плохо и ужасно как пишут, в компании бы не работало 5000 чел. В основном молодой коллектив и постоянно всяческие плюшки в виде бонусов за хорошую работу, в Сочи отправляют лучших сотрудников. Недовольны наверное только нытики или лентяи, имхо. Далее →

В связи с карантином и в связи с угрозой пандемии заставляют писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на месяц. А кому-то прямиком указали на дверь. Компания не хочет исполнять закон. Незаконное увольнение сотрудника, в том числе из-за коронавируса,– грубое нарушение ТК РФ. Действующим законодательством уже предусмотрена административная и уголовная ответственность за такие нарушения. Далее →

Все плохо. Начиная от оплаты труда, когда у тебя оклад минималка и все остальное процент от продаж, могут вычесть придуманный депозит или штраф на произвольную сумму. Постоянно падает процент продаж, по сравнению с другими ювелирками самый маленький тут. При этом что народу больше, из-за бесплатных подарков. То есть в день больше работаешь, а получаешь меньше. Множество штрафов и ни одной мотивации за год. Директор региона просто неадекватная. Постоянно следит по камерам кто присел, пошел в туалет или перекинулся парой фраз с коллегой. Сразу штраф. Как концлагерь. Ещё и сейчас узнала что на время карантина всех работников заставили написать заявление на отпуск за свой счет. Это противоречит статье 157 тк, но заставлять и давить они умеют. Вобщем если бювы хотите сутками торчать на работе, раз в месяц на ночной ревизии и все это за копейки и со скотским отношением, то вам сюда. Далее →

В связи с карантином, заставляют писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на месяц. Компания не хочет исполнять закон и запугивает, что никуда не денетесь, все равно напишите. Говорят, что магазины закрываются и выручки нет. Я уверена, что они в состоянии обеспечить продажи дистанционно, просто не хотят исполнять указ президента. Буду жаловаться. Далее →

На данный момент, в связи с карантином, заставляют писать заявление на отпуск по собственному желанию, хотя должно оплачиваться! Запугивают увольнением и срезанием процентов за продажи! Знайте, заявления на вас скоро будут в трудовой инспекции и суде! Далее →

В общем приключилась со мной такая не очень хорошая история моего ухода из компании. Работала я в компании на должности СТ ПК, работу выполняла свою как положено, всегда шла на встречу нашим директорам, когда нужна была моя помощь никогда не отказывала, хоть это и не было плюсом мне. По истечению пол года моей работы, я спросила у своего директора магазина, когда мне можно пойти в отпуск, на что мне был дан конкретный ответ с какого по какое написать заявление. После того, как заявление было отправлено, на следующий день, мне мой ДМ пишет, что директора дивизиона, а именно Кудряшову [С.] не устраивают старшие продавцы нашего магазина и что нужно искать новых. Я задала вопрос, это потому что я написала заявление на отпуск? Ответ был очевиден: «да». То есть в отпуск ходить запрещено?! Но только я не заметила, что ДД горит желанием туда не идти, потому что ее сроки отпуска были опубликованы в группе. Ну окей, подумала я и решила просто написать заявление на увольнение. После того, как я написала заявление на увольнение, ДМ сказала мне о том, что я не эффективна в своей работе, это так считает ДД. Но чтобы вы понимали, я не только ответственно относилась к административной работе, но и была очень хорошим... Далее →

Если вы готовы посвятить себя Санлайт, то это место для Вас. Вы будете заставлять покупателей скачивать мобильное приложение. Будете работать без праздников. В свои выходные (если они у вас будут) смотреть видео, которые вам никак не пригодятся ни в работе, ни в жизни. Далее →

Уже месяц на стажировке. После собеседования осталось приятное впечатление, Директор Воробьева [К.] очень лояльно относится к своим сотрудникам, очень понимающий человек, общается адекватно, не смотря на разницу в статусах мы для нее равны, чего не скажешь о старшем продавце [Н.] [Б.] та в свою очередь часто позволяет себе мат и у меня были с ней конфликты пару раз. В целом работа не сложная, если ты коммуникабельный человек, зп зависит от того сколько ты сделаешь продаж, необходимо подходить к каждому, выучить все скрипты и говорить чётко по инструкции не забыв ни одной фразы. Каждый месяц приходят тайные покупатели, за непрохождение штраф. Будьте готовы оставаться на ночные инвентаризации и генеральные уборки, также за каждое утерянное или сломанное изделие вы платите все, даже если вас не было в смене или вы были на больничном, ссылаясь на то что «мы же коллектив», хотя когда сломали цепь за 20 тысяч, старшие сказали что они к этому отношения не имеют и платить ничего не будут, мол «вас 4 продавца вот и платите», и пофиг что двое из них стажеры которые к золоту доступа не имеют. По деньгам у стажерских вышло мало, тысяч 13 с хвостиком. У нас стажеров ставка 90 рублей и 0, 5%,... Далее →

Ни в коем случае не прекращайте искать работу до оформления, даже если вы прошли собеседование и полиграф (да-да, морально готовьтесь к допросу при трудоустройстве на склад), а затем вам сказали, что все хорошо и перезвонят, чтобы обсудить «что и когда». могут канифолить несколько дней обещаниями «сегодня узнаю и перезвоню», а в итоге отписать «на данный момент мы не готовы вам сделать предложение». зря потратите время. Далее →

Стабильная компания, в остальном все как везде Далее →