TOPFACE: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Планируете работать в TOPFACE и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про TOPFACE по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в TOPFACE? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

📧
Следите за новыми отзывами на email
Получайте уведомления об обновлениях TOPFACE
Подписаться
Все отзывы сотрудников TOPFACE 2 отзыва

Отзывы (2)

  • Нет очевидных минусов, есть непонимание

    23.09.2021 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    отличная команда, ДМС, зп без задержек, приятный офис и гибкость графика. Печеньки, кофе и относительная свобода. Здесь ценят сотрудников и стараются сделать им максимально комфортную среду для работы. Задачи в основном ставятся чётко и ясно. понимаешь, что от тебя хотят видеть в результате Далее →
    ✗ Недостатки
    Присутствует хаос в процессах — для сферы IT это, в принципе, в рамках нормы. Не могу сказать, что есть прямо очевидные минусы в компании — в принципе, всё в пределах нормы. Бывают какие-то моменты непонимания, но всегда в коллективе найдётся человек (чаще всего это HR-служба), который способен тебя поддержать и выслушать. Это очень важно. Далее →

  • Непрофессионализм и плохая организация работы

    20.11.2020 • Санкт-Петербург • 💵 ЗП: 25000
    По пунктам: 1) Нет никакого включения в работу. Сразу ставят задачи и спрашивают по полной. Коллегу из соседнего отдела на второй неделе оштрафовали на 9 тысяч за ошибку в расчёте ЗП (хотя по договору эти обязанности к ней вообще не относятся, она не бухгалтер). Зарплата у неё, к слову, была 25 тысяч. Потеря по деньгам ощутимая. 2) Нагрузка и ЗП друг другу не соответствуют. Рабочий день 9 часов. Считается, что 1 час тебе дан на обед. Но на деле все 9 часов сидишь в диком стрессе, закрывая срочные задачи, которые сыплются со всех сторон. По моим меркам такая работа должна приносить не менее 40 тыс, но точно не 25. 3) Сотрудники работают «на отвали», но при этом считают себя лидерами рынка и очень гордятся своей компанией. Хотя чем гордиться? Пашут в режиме горящих дедлайнов, сдают продукты ужасного качества, получают копейки. 4) Непрофессионализм сотрудников. В компании огромная текучка, поэтому те, кто работают год, считают себя просто экспертами ORM. Но это абсолютно не так. В целом раздражает не сам непрофессионализм, а иллюзии, которые строят о себе люди. 5) Ужасная организация работы. Если тебе ставят задачу,... Далее →