Topface: Нет очевидных минусов, есть непонимание
отличная команда, ДМС, зп без задержек, приятный офис и гибкость графика. Печеньки, кофе и относительная свобода. Здесь ценят сотрудников и стараются сделать им максимально комфортную среду для работы.
Задачи в основном ставятся чётко и ясно. понимаешь, что от тебя хотят видеть в результате
Недостатки:Присутствует хаос в процессах — для сферы IT это, в принципе, в рамках нормы. Не могу сказать, что есть прямо очевидные минусы в компании — в принципе, всё в пределах нормы. Бывают какие-то моменты непонимания, но всегда в коллективе найдётся человек (чаще всего это HR-служба), который способен тебя поддержать и выслушать. Это очень важно.
-
По пунктам: 1) Нет никакого включения в работу. Сразу ставят задачи и спрашивают по полной. Коллегу из соседнего отдела на второй неделе оштрафовали на 9 тысяч за ошибку в расчёте ЗП (хотя по договору эти обязанности к ней вообще не относятся, она не бухгалтер). Зарплата у неё, к слову, была 25 тысяч. Потеря по деньгам ощутимая. 2) Нагрузка и ЗП друг другу не соответствуют. Рабочий день 9 часов. Считается, что 1 час тебе дан на обед. Но на деле все 9 часов сидишь в диком стрессе, закрывая срочные задачи, которые сыплются со всех сторон. По моим меркам такая работа должна приносить не менее 40 тыс, но точно не 25. 3) Сотрудники работают «на отвали», но при этом считают себя лидерами рынка и очень гордятся своей компанией. Хотя чем гордиться? Пашут в режиме горящих дедлайнов, сдают продукты ужасного качества, получают копейки. 4) Непрофессионализм сотрудников. В компании огромная текучка, поэтому те, кто работают год, считают себя просто экспертами ORM. Но это абсолютно не так. В целом раздражает не сам непрофессионализм, а иллюзии, которые строят о себе люди. 5) Ужасная организация работы. Если тебе ставят задачу,... Далее →
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →

