TRADE LOCK: отзывы сотрудников в Краснодаре

Планируете работать в TRADE LOCK и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 3 отзыва бывших работников про TRADE LOCK по городу Краснодар . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

Работали в TRADE LOCK? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (3)

  • 28.12.2022 Краснодарменеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    Товар хорошо продается, на этой позиции нет холодных звонков, зп платят вовремя Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно, совершенно точно не рекомендую! Работы очень много, зарплата только кажется неплохой, на самом деле она не стоит потраченных нервов и сил. Зарплата серая. Фирма, как и положено, каждые 3 года меняет название, так что если планируете декрет — беременейте вовремя, чтобы не остаться безработной))). В дни отгрузки будете задерживаться практически всегда. Давайте сразу поясню: МРК — менеджер по работе с клиентами, РМ — региональный менеджер. На каждой территории их двое РМ (в полях по идее) и МРК (в офисе). Говоря о работе МРК, помощи вы не дождетесь ни от товарок, ни от своего РМа, даже если вы только пришли и нифига ещё не умеете. Если кто-то из МРК отсутствует, её заменяет неответственный регионал, который ведет эту территорию, даже если он на месте, а другая МРК, и пофигу, что у каждой своей работы полно. Программа СРМ тупит дико, накладные с резервами слетают через неделю, товара не допросишься с резервов, заказ с московского склада делается аж за 2 недели, и то не факт, что все дадут. Отдельного сотрудника на заказы с МСК, кстати, нет, одной рукой клиентов отгружай, другой заказ формируй и не забывай брать трубку, когда звонит телефон, а он звонит постоянно. И СМАРТы! Вам будут рассказывать, что они вам везде... Далее →
  • 10.11.2022 Краснодарменеджер по работе с клиентами
    ✓ Преимущества
    ЗП платят вовремя, товар пользуются спросом Далее →
    ✗ Недостатки
    Господа хорошие, в начале месяца вы будете сочинять смарты, потом часами их защищать у директора, в конце месяца снова часами защищать у директора и объясняться как за выполнение, так и перевыполнение (о боже! Наверное просто слишком лёгкую задачу себе поставила) помимо этого у вас будут kpi такие как АКБ, распродажи и т.д. оклада нет, вся мотивация раздроблена так, что голову сломаешь проверять всё ли тебе заплатили. В первой месяц тупо зубришь ассортимент наизусть. Потом тест покруче ЕГЭ. Вообще каждый месяц в июле тест для сотрудников порядка 200 вопросов и ещё кейсы, от этого зависит зарплата на год вперёд. Все тренинги проводятся на выходных причем полный день, ни о какой оплате за лишенный отдых не идёт и речи, ты ещё должна быть благодарна, что тебя бесплатно учат. Учат, кстати как писать смарты из раза в раз. Но это в целом, это любого филиала касается, а теперь о Краснодаре: у директора любимчики, поначалу кажется что любой кто не женщина в любимцах, но нет. Это менеджеры города и Сочи, им можно всё, за то что умеют чесать по шерстке руководство. Если вас зовут на эти территории — бегите с воплями. Скоро вам прочно сядут на голову и вы будете терпеть... Далее →
  • 01.09.2021 Краснодар👍3
    ✓ Преимущества
    Платят что обещают Далее →
    ✗ Недостатки
    Офис как из 90-х. Работать приходиться и за себя и ещё за кого-нибудь, загружают так что час обеда это мечта, иногда даже нет времени сходить. И всегда во всем ты виноват, потому что ты дурак и не понимаешь прекрасной задумки руководства по организации этой работы. Много СмАРтов, это вообще смех, пофиг всем на работу, главное смарты напиши, отработал хорошо, а смарты написал плохо всё хана. И долгие беседы с директором, обсуждая смарты, часа по два три. Это Ад. Смарты бесят всех, их пишут чтоб отписаться, но те кто притворяется фанатом СмАРтов и говорит как они полезны любимчик директора. Ещё в Краснодаре много любимчиков у директора, которые им манипулируют, а он не замечает, типа они друзья и за работу болеют. Очень гадкий коллектив, лизоблюды держаться вместе, прям костяк, остальные немного держаться и уходят, даже хорошая оплата не может удержать коллектив. Директор не видит что любимчики используют новичков, угнетают и используют их, пользуются неопытностью. Закрывает на хамство и грубость глаза, если это сделал любимчик. Теперь кратко, работать приходиться очень много, даже не смотря на оплату, работать будете там намного больше чем получите. Коллектив лицемерный и не честный. Работать будете за всех, и ещё... Далее →