Администратор в ZOLLA в Санкт-Петербурге: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете информацию о работе администратор в ZOLLA в Санкт-Петербурге? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников о работе на должности Администратор в ZOLLA в Санкт-Петербурге
Хотите знать сколько получает АДМИНИСТРАТОР в ZOLLA в Санкт-Петербурге? Рекомендуем изучить статистику зарплат для АДМИНИСТРАТОР в Санкт-Петербурге (см.ниже) и отзывы сотрудников
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ Преимуществапрекрасный коллектив Далее →✗ Недостаткиесли вы хотите платить по 5-10к в месяц со своей зарплаты за недостачи, то вам сюда в большинстве магазинов нет даже камер, в смене может находиться 2 человек на огромный торговый зал при огромном потоке людей, когда невозможно уследить за каждым, а платить будете вы) причём вы не знаете сколько на этот раз с вас решат списать, ведь зарплата в компании серая (то есть оклад 9 тысяч, остальное начисляется премиями) и этими премиями руководство может крутить как хочет из обещанных 30к дай бог 20 будете получать (никто из коллег обещанных зп не видел ниразу, ДАЖЕ С ПЕРЕРАБОТКАМИ) огромные поставки, тягать тяжелые короба тупость и совершенное отсутсвие коммуникации между отделами компании, сегодня 2000 единиц убери на склад, завтра доставай обратно) если ты задерживаешься на работе тебе никто это не оплатит ночные инвентаризации оплачиваются без какого-либо увеличенного коэффициента, праздничные дни соответственно тоже) больничный рассчитывается по указанному в договоре окладу, тобишь за две недели больничного официального, дай бог тысяча придёт) постоянные чек-листы, проверки (за прохождение которых кстати премии только у руководства, несмотря на то, что прохождение чеклиста 50 процентов это результат работы линейного персонала) пашешь как конь, тебе никто не скажет спасибо, работа неблагодарная... Далее →
-
При трудоустройстве обещали зп 35 000 (должность администратора). В итоге при подписании трудового договора обнаружила, 9000 оклад, остальное как бы выписывается премией. Больничные выплачивают очень маленькие, при работе в ночь такси домой приходить вызывать самим (растраты проставляют часами, но не всегда). Воду в магазин приходилось покупать самой, воду компания не покупает, но мне хотя бы повезло, что в магазине был холодильник. Отдельная огромная проблема компании — это безопасность. Камер нет, а требования есть. Вернёмся к тому, что делать процессы, убираться, следить за сохранностью в огромном трафике в колличестве 4-человек физически невозможно. А платят за потери сотрудники из своего кармана, при этом выслушивая ещё тонну негодования за плохую работу. Из этой проблемы вытекает следующая — инвентаризация (проводится каждые два месяца) при том, что штака маленькая и охраны нет весь минус выплачивают сотрудники. У меня лично списали 7000 за инвентаризацию. Зарплату выплачивают два раза, но так как официальный оклад 9000р, то в аванс ты получаешь всего лишь где-то тысяч 3000, а все остальное в зп (15 числа) очень неудобная система! При увольнение всеми способами пытаются заплатить меньше чем положено. Далее →