Стажировка в ZOLLA: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ZOLLA и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ZOLLA с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ZOLLA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса. 2. По ТК вы работаете 37 рублей/час. 3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете. 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс. 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс. 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала там недолго, но запомнила надолго. Отработала стажировку, которая не платилась, а также в первый же день была на интеграции, и никто не сказал, что я буду работать 15 часов, и мне оплатят только 11. Р.Д. игнорировала все проблемы, также обещала меня повысить, но тут же взяла другого администратора. Сотрудников не хватает от слова совсем, будешь работать там за всех. Управляющая ушла в отпуск и оставила меня одну с консультантом, на звонки не отвечала ни У.М., ни Р.Д., пришлось делать две недели всё самой — и переброска, и приемка товара, переоформление. После выхода из отпуска У.М. была недовольна, что мы не всё успели сделать, хотя мы даже не знали, как это всё делать. У.М. приходит и уходит — не понять, во сколько. Далее →
-
✓ Преимуществаникакие Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию на hh.ru, со мной созвонились, рассказали все мои обязанности по работе и по заработной плате. Пришла на собеседование и стажировку в торговый центр «Мелодия», хотя требуется сотрудник в торговый центр «Сан Сити», где будет открытие магазина 5.08.2024. 2.08.2024 пришла на смену в магазин «Сан Сити», где меня и оформили. Сегодня произошел конфликт с управляющей [Ю.] по составлению графика. Изначально говорили, что будет график 2/2. Я попросила заранее сделать мне график, как мне удобно, на что было соглашение. Сейчас уже график совершенно другой, работая 1 смену, мне не сказали, что открытие магазина будет 4.08.2024. Как сказала [Ю.], она набрала штат, и все сотрудники знали, что открытие магазина 4 числа будет, но меня, естественно, никто не проинформировал. Все сотрудники якобы беседовали в магазине, однако я такого не слышала. Возможно, у них беседа была, когда они ушли на обед на 2 часа или когда выходили курить в течение дня. Далее [Ю.] сказала, что они не роботы, чтобы работать 3 дня подряд и приводить магазин к открытию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина [С.] [Е.] [А.] за то что я спросил есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! Минуты с перерыва, пришла на работу в 9−00 вместо 8−45, что я в принципе делать не обязана ТК эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение -администратор делает отчёт, в целом впечатление тяжёлое, музыка не работает -сломалось радио за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели администрации не может починить 2 недели пока я там находились, опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор, про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор хотя он был таким же как и во время стажировки, трудовую книжку трек номер для отслеживания письма просила выслать смс так и не дождалась, пришлось региональному руководству писать, заявление на увольнение переписывала 3 раза!3 раза пришлось являться в этот магазин, такое впечатление что человек не на своем месте, прошу директора сети прислушаться и обратить на это внимание.заранее спасибо. Далее →✗ НедостаткиУстроилась 24 января на работу в Золла, 9 февраля меня уволила управляющая магазина с.е.а. за то, что я спросила, есть ли в магазине недостача и надо ли мне ее выплачивать, причем в процессе работы были неоднократные придирки типа «задержалась на 3! буквально! минуты с перерыва, пришла на работу в 9:00 вместо 8:45, что я в принципе делать не обязана, так как эти 15 минут не оплачиваются, зато задержать на 20 или 30 минут после работы вполне закономерно, объяснение — администратор делает отчет. В целом впечатление тяжелое: музыка не работает — сломалось радио, за две недели администрация магазина не смогла починить, подсветка ресепшена стробоскопит также 2 недели, администрация не может починить 2 недели, пока я там находилась. Опоздание на 3 минуты с перерыва — выговор. Про макияж во время стажировки ни слова, зато после официального трудоустройства выговор, хотя он был таким же, как и во время стажировки. Трудовую книжку, трек-номер для отслеживания письма просила выслать смс, так и не дождалась, пришлось региональному руководству писать. Заявление на увольнение переписывала 3 раза! 3 раза пришлось являться в этот магазин. Такое впечатление, что человек... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНе оформляли по ТК РФ и так и не заплатили зарплату, обманули и сказали, когда уже всё было отработано, что им не нужен сотрудник. Форму не выдали, карту не заказали для зарплаты, а в итоге просто ушла в минус со временем и не получила зарплату, на что руководство ещё и отреагировало агрессией, хамством и враньём, что у них можно работать и 3 недели и не заплатят, так как для них это просто стажировка, хотя на 1 встрече обговаривалось, что устройство по ТК РФ со второго рабочего дня. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиПришла я в данное заведение сама, спросила, есть ли подработка. Ответили, что да, предложили работать по 4 часа в день с графиком 5/2. Я согласилась, потому что это был идеальный вариант для меня. Но придя туда устраиваться, директор была как будто пьяная, глаза красные, отвратительно пахнет куревом, ещё не могла ответить на простые заданные вопросы, спросила, сколько будет заработная плата за день, ответ так и не услышала, кроме того, что 8 тысяч в месяц при графике, который мне предложили. Уже тогда надо было развернуться и уйти. Придя на стажировку на следующий день, я отработала 4 часа там, как и должна. Тот же директор, уже более-менее в адекватном состоянии, сказала прийти в понедельник (была суббота). Придя в понедельник, там уже сидел другой директор, тоже малоприятный. И сказала, что у них вообще-то нет такого графика. Я просто развернулась и ушла. Просто так отработала там, всем буду не советовать этот магазин и работу в нем.. Далее →
-
Когда проходила стажировку, в 1 день все было нормально, обещали золотые горы и легкую работу 2 через 2. Но на самом деле тебя заставляют приходить к 6 утра, хотя магазин работает с 9, и убирать, клеить бирки, разбирать склад и все подряд, а уходить только после того, как полностью не наведешь марафет в 2 этажном магазине в 2 человека. Администратор не помогает с этим. Перерыв в 1 час разбитый по 30 минут за все рабочее время. Нет камер и охранников, всю недостачу вешают на сотрудников. А если ты возразишь им, то тебя подставят с кассой, просто себе в карман заберут все, а скажут, что это твоя вина. В 2 этажа в г. Краснодар, ул. Ставропольская работают всего 2 человека, а требуют с них как с 10! Раз в месяц инвентаризация, и если это твоя смена, то ты отработаешь полные 24 часа за 2000 рублей! И вычтут еще 15 000! Ужасная компания! Работники для них не люди! Далее →
-
Пришла на стажировку продавца-консультанта, но отправили на маленький душный склад клепать одежду, а её просто тонна. В итоге выяснилось, что этим придётся заниматься постоянно, потому что работника на складе нет. Узнала зарплату в 13 000 и убежала оттуда. Точно не советую. Ищут дураков, которые будут и на кассе, и в зале, и на складе 5/2 за копейки. Далее →
-
-
Стажировалась в данной компании на должность Администратора. Перед стажировкой прошла два собеседования по видео связи, после положительного решения вызвали на стажировку на три часа. Первый день стажировки администратор рассказывала о регламентах компании, время от времени убегая делать свою работу на складе, в основном рачий процесс и обязанности рассказывала кассир, трудно было понять в первый день что и как происходит. Второй день стажировки был более продуктивный, управляющая сразу же меня отправила на склад считать товар на полках и объяснять как проходит у них перемещение и инвентаризация. Я всё понимаю что это важно, но извините зачем мне считать количество товара 2 часа вместе с кладовщиком? (в принципе это обязанности кладовщика)! А тем временем управ и админ распивали утренний чай. В конце стажировочного дня админ показала спешно как делать отчёты в 1С и в принципе всю работу товароведа в 1С.. причём нужно всё успевать фиксировать в блокнот себе т.к обучающего материала у них нет! Каша полная в голове! отчётов много.,требуют с первого дня всё запомнить говоря о т ом что никто учить не будет и показывать, выдержав этот день всё-таки решила сходить на 3 последний для меня день стажировки (к счастью) На 3 день... Далее →
-
Кидалово, время потрачено зря! Приехала в их магазин, заполнила анкету. Администратор сказала, что нужно сначала пройти три дня стажировку и дальше посмотрим. Пришла на стажировку, отработала с утра и до вечера! Морально себя настроила на оставшиеся два дня стажировки, и вдруг перед моим уходом в конце моего первого стажировочного дня, девушка-администратор сообщает мне, что мол завтра суббота и воскресенье и якобы начальство будет выходное. Мол ждите звонка в понедельник. Развод чистой воды, Могли бы сразу сказать, что меня брать не собираются. Голову только морочили. Неудивительно теперь, что у них вечная текучка кадров, особенно на продавца-консультанта и продавца=кассира! Далее →
-
Работа в магазине Zolla тц СБС. Работа очень тяжелая, требуют не то что входит в твои обязанности. К примеру ты должен делать работу которую по идее делает администратор, или же тебе просто скидывают кучу бумаг и говорят :"делай!». Если будешь говорить о своём не довольстве или усталости то в ответ получишь :» ты за что деньги получаешь?». Руководство друг с другом на ты, почти как подружки, так что сообщить к примеру о проступке администратора управляющему нет смысла, потому что управляющий и администратор на равных. По поводу Зп. Не верьте в то, отчем вам обещают! Говорят что официально будешь получать 14 тысяч рублей, но с учетом всех вычетов за недостачу и не выполнение плана урезают зп до 7 тысяч рублей. На моем примере было так: когда я пришла в магазин сначала была стажировка, которая не оплачивалась (оплачивалась только при приеме на работу), меня приняли (видимо потому что не было желающих), проработав положенный срок и отведённое под это время мне заплатили 9 тысяч рублей (хотя обещали не меньше14) объяснили это тем, что я работаю не с начала месяца, и то что магазин не выполнил месячный план. Что самое обидное работала я по 9−10 часов, и получила в итоге... Далее →
-
При собеседовании было оговорено, что з/п 15 000+3 дня стажировки. Приходишь к 9:30. Запустили нас в 10. Кроме меня стажёров должно было быть ещё 9 (!) человек. Работаешь на износ, рук и ног не чувствуешь. Я даже пообедать не ходила. Каждый сам за себя. Каждую вещь нужно развешивать в строго определённой последовательности, по артикулу. Это ад. Бегаешь ищешь, где она должна висеть по 10 минут. Ноги часам к шести отнимаются. Дают развешивать по 20 вешалок на руки. Кроме этого, нужно учить метрики зала, коллекции,вопросы о работе компании. Когда бегаешь, как совраска, не до вопросов о продвижении компании, а это нужно знать. Доход магазина за день 70 тысяч, на сотрудниках экономят. Старичков в работе нет, все по 4 дня, по 3 недели работают. Нужно выполнять план продажи, который огласили в начале дня. Набирают новеньких, потом обманывают их и говорят «пока-пока».В общем, Ваши усилия не стоят в этой компании и ломаного гроша. Мне сказали, что я не подхожу им по темпу работы. Сказала это не сама администратор, а её помощница, видимо,чтобы в глаза не смотреть. И было это сделано в конце рабочего дня, дабы... Далее →
-
в Екатеринбурге на площади 1905 года находится этот магазин — [censored] Им требовался продавец на 6 часов в день, я отправил резюме, мне перезвонили, пригласили на стажировку (3 дня), а затем заверили, что будет официальное трудоустройство. Отработав 2 дня, администратор Татьяна сообщила, что если я понадоблюсь, то мне позвонят. Потом я узнал, что я не один такой. Люди приходят, отработают 2−3 дня, а им говорят, что выбирают между стажерами, и по факту никого не устраивают, ну естественно и зарплату некому платить. Вот такой мерзкий ход магазина. Люди работают просто так. Далее →
-
Очень удивлена что данной компании ещё нет в этом списке! Милые девушки, не ходите туда работать! Стажировка 3 полных дня. Говорят, что если тебя трудоустраивают то эти дни оплачиваются. Не верьте. Постоянные вычеты с персонала. Инвентаризации каждые два месяца. Если нет ревизии, то значит штрафов навыписывают на 3000. Оклад который вам оглашает директор делите на два, он и будет указан в договоре. Если не будете выходить на подработки «попросят» приехать и написать заявление. Ещё надо каждую среду ездить перед открытием пересчитывать весь магазин. Но эти часы вам ни кто не оплатит. Директор Бардукова Анна Васильевна вообще не адекватная женщина. Руководитель никакой. Работает с теми кто расстилается перед ней. Ни один вопрос решить не может, и дать ответ на ваш вопрос тоже. Абсолютно некомпетентна. Жуткая текучка в магазине. Стажеров вызывает даже если вакансий открытых нет. Чтоб в зале поработали. Условий ни каких нет, персонал весь гнилой. В общем, как бы вам на собеседовании ни расписывали ваши «перспективы» не верьте! Не ходите туда работать! Отработав пару месяцев сбежала с большой радостью. Далее →
-
Всем привет… проработав в этой компании месяц я поняла что там и как делается… начальство относится к консультантам как к рабам.. зарплату обещают 18 000 + премия до 2500 рублей, ага как же, держите карман шире! Вместе со стажерскими я поучила 13 000 (стажировка 3 дня) не все если честно выдерживают, так как ни присесть, обед пол часа вместо заявленных 60 минут… краж очень много, отсюда и вычеты.. у меня вычли 3000 за нехватку товара, у девочек вычли 6000 ! так как я работа не долго… — 1900 за невыполнение плана! пахать месяц что бы получить 10 000 а то и меньше?! камер нет, магнитные рамки не всегда срабатывают… последней каплей было то, что когда засарился туалет (не рабочим он был кстати около 3 месяцев) наконец то вызвали сантехников, так они начали его прочищать от туда все давай разбрызгиваться по сторонам, а туалет находится в маленьком складском помещении, вещи которые лежали на полках находящихся ближе к туалету, были забрызганы! и нам сказали такие вещи продавать! Качество товара среднее, что-то очень не особо, что-то очень даже хорошее. С размерами вообще пздц полнейший… не ходите в магазин Zolla который находится на урицкого… серьезно,... Далее →