Отзывы сотрудников АЗС в Санкт-Петербурге
Ищете работу в азс в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в азс в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
🔴 В списке 70 отзывов отчетов о занятости в азс по городу Санкт-Петербург с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в сфере "азс"? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (70)
-
✓ ПреимуществаТолько зп вовремя и больше не каких.. Далее →✗ НедостаткиКонченая шарага, спецодежду не выдают, работай в своей, говорят. Работяги как оборванцы ходят: краги раз в месяц, 6 флексов на месяц норма, и это на линейке 1400. Труба! Кто понимает?)) Ещё надо старые краги принести, сдать, если не принесёшь старые, то новые не дадут)) ЗП порезали, платят рублей на 30−40 меньше обещанного, объясняют тем, что финансирования нет, поэтому и ЗП такая и робы нету, но вы работайте, главное: скоро всё наладится)) Объект Волхов, все на свои обязанности клали там. Приехали, нас заселили в отключённый вагон, спали в вещах, замёрзли, хотя за несколько дней в курсе были о нашем приезде. Добирались за свой счёт до объекта, отправили в ночь, горячее питание не организовано во 2-ю смену, на линейке условий никаких. Работаешь по уши в грязи в дождь, без обеда, всё с колен. Плащи, говорят, сварщикам не положены)) Погорячился я насчёт шараги, в шарагах хотя бы одевают и условия какие-то для работы создают… В итоге уволился. Говорю: до жд хотя бы отвезите, у меня сумки с вещами. С утра сказали, отправят, потом сказали, что к обеду будет машина. В обед позвонил механику, он сказал, что ему никто ничего не говорил и бросил трубку. В итоге опять за свой счёт выбирался.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх очень и очень мало. Наверное, только заработная плата в СПБ без образования — 50 т.р. Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься оператором, а по факту и уборщик, и сотрудник склада, и охранник, иногда и заправщик. Работаешь по 12 часов на ногах, в том числе ночные смены, без охраны. Кто только не приходит, всем надо улыбаться и перед всеми извиняться. Иначе, если поставят плохую оценку в мобильном приложении, то останешься без премии. Премия — это основной заработок, он составляет 70%. Здесь очень любят лишать тебя денег. Конкретно на моей станции еще и начальник вместе с замом не опытные, сидят, кушают в кабинете, когда могут закрыть недостачу. В итоге неделю этот вопрос висит, приезжает ревизия и с операторов вычитают деньги. Очень долго ждешь деньги. Например, полную зарплату за май тебе выплатят только в конце апреля. Тщательно выбирайте станцию, возможно, повезет. Но я и врагу не пожелаю такую работу. Далее →💬1 комментарий
-
гсп-6, отдел казначейства. Якобы набирают персонал. Всё лажа, сканят все твои док-ты в 2-ух кабинетах, трудовой договор не дают подписанный на руки, зп якобы 100 тр, справки с предмест не берут, с реквизитами на перечисление зп тоже им не нужно. Зато умалчивают, что за свои деньги нужно мед. комиссию пройти, потом в офисе тебе листок подсовывают на полиграф! Рабочее место не дают. Якобы потом, естественно компа и доступа тоже. Сразу начинают тебя гнобить, что как так ты не знаешь как у них и что. Ничего толком не рассказывают. Понятно, что это фикция, им нужны были только твои личные док-ты, куда они их потом девают — вопрос? Офис портачный, такое впечатление, что всё временно — декорация, везде грязь, компы, столы, стулья — старьё. Сотрудники — впечатление, что вообще без экономического образования! Внешний вид персонала говорит о том, что такую зп они там не зарабатывают. Будьте осторожны — похоже, это развод, если вляпались, то сохраните всю переписку с ними, если вдруг что-то будет подозрительное.. Далее →
-
Механик быдло не умеет вести себя с людьми. На вопрос, почему ты меня увольняешь, он стал выталкивать меня с кабинета и угрожать. Мастера не разбираются ни в чем, полный непрофессионализм. Одну и ту же работу делают по пять раз, не в чем не понимают и не хотят понимать. Хамство, грубость, неуважение и т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не нашла. Далее →✗ НедостаткиКто только в поисках работы,10 раз подумайте, прежде чем сюда идти! Отработала ровно две недели и бежала оттуда. На операторах очень много работы: пополнение товара, выпечка, работа за кассой, мойка кофемашины, уборка зала и туалетов. И много-много всего. Также монотонный текст об акциях и предложениях каждому покупателю, а за день их проходит больше 200 человек. Прослушка на кассе, которая позволит лишить вас премии при первой возможности. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиОтправил резюме на вакансию персонального водителя в Ленгазспецстрой. Пригласили на собеседование, почему-то на базу в Тайцах. Девочка по телефону сказала, куда подойти. Общался с человеком по фамилии Ш. Посмотрев на меня, он сказал, что может предложить работу только водителя автобуса-развозки! Для чего надо было приглашать? У меня что, в резюме было указано, что я ищу работу водителем автобуса??? Для него, видимо, разницы нет между легковым автомобилем «Мерседес» и автобусом «паз». Можно всё это было указать по телефону, зачем надо было приглашать? Абсолютно наплевательское отношение к соискателям, зато корона на голове, видимо, тешит самолюбие… Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже больше года в этой компании. Работать очень комфортно, коллектив небольшой, но очень дружелюбный. Руководство очень доброжелательное и справедливое. За свой большой стаж работы такое отношение к людям встречал очень редко. Спецодежду выдают по истечению срока, перчатки почти каждый день! Изготавливаем оборудование для нефтянки. И самое важное зарплата вовремя и средняя по городу. Вообщем ребята, если вам нужно небольшое предприятие с адекватными сотрудниками и руководительями, то вам сюда. Далее →✗ НедостаткиНа удивление, за всё то время, которое я работал на данном предприятии, я не смог найти недостатков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЯ много где работал есть с чем сравнить, но первый раз в такой крупной конторе. Очень доволен. И премии есть от года работы и даже мероприятия праздничные проводят. Недавно вот с коллегами в боулинг ходили на новогодний корпоратив. При чём сами это предложили рководству и нас поддержали. Такое всегда приятно. Далее →✗ НедостаткиИногда график 3 месяца через один даётся сложно, но это компенсируется зарплатой и другими плюшками. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ никаких. Далее →✗ НедостаткиМеханик выпускает на «трассу» машину без аптечки, без печки, она есть, но работает только — жужжит, не греет. Селектор экстренной связи с водителем не работает, тормоза наполовину работают. ОТиПБ об этом знает, начальник участка знает и все закрывают глаза. И все это в условиях крайнего севера. Туалет в вагоне стоит без кранов для умывания, да, да именно так. Раковины есть, а кранов нет. Опять же, все руководство знает, и это у них в порядке вещей. Далее →
-
Один сплошной недостаток. Обман с зп, переработки неоплачиваемые. Отсутствие ДМС, корпоративных праздников. Общение с сотрудниками матом и криком — нормальная практика. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошо оборудованный офис Далее →✗ НедостаткиМорНефтеГазСтрой / Объединенный промышленный комплекс: — Жесткие требования к дисциплине: строго регламентированные приход/уход, 10 мин перерывы в рабочее время в 11.00 и 16.00. Все под запись. Офис под камерами. Отпроситься нельзя. Нарушения — берите день за свой счет. Удаленка не одобряется. — Коллектива как такового нет, атмосфера напряженная, общение между сотрудниками не одобряется в первую очередь самой кадровой службой. Ни о каких мероприятиях для сплочения, корпоративах речи вообще нет. — Многие процессы излишне заформализованы, разводится и поддерживается ненужная бюрократия. — Уголок для еды совмещен с гардеробом, куда люди приходят в верхней одежде и обуви, раздеваются и переобуваются. В офисе нет даже чайника, только кулер с некипяченой водой. — Текучка кадров, особенно секретарей. — Неуважение к сотрудникам со стороны руководителей. Самоутверждение за счет унижения сотрудников. — Ненормативная лексика — это обычное общение в офисе. — Отсутствие перспектив. ЛЮДИ И профессионализм — ЭТО ТОЧНО НЕ ценность данной КОМПАНИИ Подумайте 1000 раз прежде, чем идти сюда. . Далее →
-
У нас в Кыргызстане тоже такой геморрой. Зарплату больше обещают, а после трудоустройства фиг вам, такой суммы нету. За украденные товары сотрудники заплатят из зарплаты. Форму мелким дыркам за 2 года дают новую, а до этого две года старые формы превращаются на зебру с белыми полосками. Когда проверка будет, сотрудникам тяжело в этот день работать. Не советую работать на Гаспроме: снаружи уютно, но на самом деле внутри полный [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная плата, нет нагрузки на рабочих Далее →✗ НедостаткиНе соблюдается охрана труда и техника безопасности. Не компетентное руководство, работу мастера выполняют бывшие подобные рабочие, которые делают грубые ошибки, работая с измерительным инструментом, ходят на работу в нетрезвом виде, и всё сходит с рук. Раздутый штат ИТР. Процветает кумовство. Единственное, чему можно там научиться, так это как не надо работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя на карту. Состоит из оклада и премии Далее →✗ НедостаткиРаботал в сметном отделе. Начальница была предпенсионного возраста [З.] Л. И. Атмосфера на работе напряженная: никаких разговоров, кроме работы, уход на обед и приход обратно строго по времени. После некоторого времени начались докапывания со стороны [З.]: много говоришь по телефону (без объяснения, когда это было), не так сидишь на стуле, не хочешь оставаться после работы (переработки не оплачиваются). Последние 2 зарплаты полностью не выплатили — [З.] сказала, что «Плохо работал» (без объяснения, когда и что было не так). Судя по тому как рьяно пыталась [З.] оштрафовать — есть предположение, что в ее заинтересованности.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя и столовка, спецодежда полностью выдают зима и лето. Соц пакет. ВСЕ! Далее →✗ НедостаткиРаботал я в Кингесеппском районе на участке 20. Ощущения не из приятных, конечно. Обещали одно по з.п, а вышло наоборот. 1. Зарплата обещанная ниже рынка на 20 000 руб. 2. Договор обычный, не вахтовый, все дотации теряешь. 3. У них не вахта. 4. Не выходишь в свой выходной поработать за отгул, а не за двойную оплату, штраф 5000 руб. 5. Вагоны модуля по 16 человек, это жестко. 6. Работа на линейке, весь в грязи. 7. Мастерской на линейке нет, все делаешь на коленке. 8. Работа на болоте, тонешь по колено. 9. Техника убитая. 10. Запчастей почти никогда нет. Но зато зарплата вовремя. Текучка огромная. Контингент все из дальнего зарубежья. Русских мало. Если стоит выбор устроиться за 35 000 руб. дома или поехать опять в Ленгаз, боже упаси. Контора полный ужас. Не советую туда идти. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКрасивый бизнес центр «Смоленский сквер», удобно территориально. Далее →✗ НедостаткиПрописано на исп. 80, потом 90. По факту: 20−30-50 оклад, остальное — остальное… На вопрос: сколько будет, ответ: не знаю. Хамства не было, но видно, рук. снаб уставший. И, да… Работают с постоянными переработками, и они не оплачиваются! Ребята выходили в воскресенье, оплатили по 1 ставке. Вопрос: почему? Ответ: политика руководства. Что за бред?! Короче… Абсолютно правильные отзывы других людей. Обходить контору стороной! Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, спецовка…вот и всЁ Далее →✗ НедостаткиШокотько много на себя берёт: Субординация — это устный устав и нормы поведения каждого сотрудника в коллективе. Он её не соблюдает, наверное, и не знает, что это такое и «с чем его едят" Позволяет себе много лишнего, не следит за словами, которые он намеренно говорит. Каждого человека можно обидеть, а словом даже больнее, чем действием. Если он военный, это не значит, что можно поступать так с людьми. ООООЧень негативное впечатление о Тайцах. ФУ-ФУ-фу. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, дмс. Далее →✗ НедостаткиОгромная бюрократия. Чтобы что-то подписать, нужно всё согласовывать с большим количеством подписантов. Бывает, на простое подписание документа уходит до 2 недель из-за бюрократии. Программа, в которой работаешь, часто зависает, некорректно работает. Если сократить бюрократию, то можно сократить штат на 30%. Нагрузка распределена некорректно. Кто-то сидит, работает до вечера, а кто-то целый день в телефоне. Много начальников, замов замов и руководителей. Мало хороших исполнителей. Есть текучка кадров. В моём отделе за период времени ушло более 10 человек. (Видимо, по причине выше). В общем, работа ради работы. Исключив бюрократию, можно сократить выполнение задач в 3 раза. Итог: ты либо привыкаешь, либо уходишь в период испытательного срока. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в ООО «МорНефтеГазСтрой» 8-й год и это не самый большой срок работы в компании среди сотрудников — это говорит о многом. Компания с достойными условиями труда, стабильной заработной платой. Безусловно, это требует самоотдачи и мы, когда необходимо, задерживаемся на работе, но считаем, что так правильно — мы работаем на результат. Праздники и выходные всегда дома. Если Вы хотите креативной и творческой работы, положительных эмоций, удовлетворения от результата, то Вам к нам! Далее →✗ НедостаткиЧтобы припарковаться, нужно приезжать чуть раньше, чем основная часть людей бизнес-центра Лукойл. Далее →