Работа в банке менеджером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в банке менеджером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (17)
Отзывы (47)
-
✓ ПреимуществаПерешла в Россельхозбанк из банка-конкурента. Теперь занимаюсь работой с юр.лицами, зп в два раза больше, чем в прошлом месте. Работаю сначала четко в офисе, с обеда никто не дергает, работаю с документами, с клиентами по телефону обсуждают нужные вопросы, назначаю встречу и еду подписывать документы, потом домой) Для меня эта работа — глоток свежего воздуха. Коллектив в отделе хороший, порой и шутки могут пошутить, но всё-таки больше все в работе сидят, корпоративы, награждения — всё это есть. Планы ставят жесткие, иногда смотрю на них со слезами от кол-ва работы, а так работа как и во всех банках. Всё равно ещё ни разу не жалела, что ушла с прошлого места работы! По ЗП: вполне достойная, на жизнь и даже чуть больше хватает :) Далее →✗ НедостаткиСтрогий контроль и руководство не всегда тебя слышат : ( Далее →
-
Пишу спустя долгое время, дабы предупредить хоть кого-то, и лучше поздно, чем никогда… Меньше месяца было моё присутствие на данном проекте. Заявки раз в несколько дней, их мало для города-миллионника, плюс большое количество отказов, но ничего страшного, вы же ездите на воде или на метле — кто на чем. Отказ на встрече — ну не беда, летите дальше за свой счёт. Как только наступает день без заявок, можете ходить гулять, поговорить с бабушками. День на второй, третий без заявок — начинаешь уже ходить по своим делам, собеседованиям, либо куда уже устраиваешься, и тут утром звонок: «Вы что, у нас заявки, быстро звоните и назначайте, ведь целых две заявки появилось, ведь от скорости зависят выдачи.» Ведь только на этом они думают выехать — ребята из-за деревьев и леса не видят. В общем, за пару недель можно заработать рублей 5, и это в городе-миллионнике, наверно, домохозяйки в декрете на удаленке больше зарабатывают.. Видимо, пойдут комменты зомби агентов или ботов админов по типу «Вы что, это был просто спад заявок, вам не повезло в этот период, нужно было терпение, и все бы наладилось. Плюс у нас есть оклад и стабильность!» Ну да, семье, детям, ЖКХ, банкам,... Далее →
-
Онбординга практически нет. Для трудоустройства тратишь 3–5 дней. Технику выдают с тяжелой душой. Процессы в попе. Да и к тому же не дают их оптимизировать. В общем — никому не советую идти в МТС. Менеджеры вешают лапшу о том, что проект классный, а по факту легаси старее мамонтов и страшнее атомной войны. Далее →💬1 комментарий
-
Не обманывать соискателей. Изначально планировал устроиться менеджером в отделение, но суть в том, что скорее всего данная позиция не открыта в отделении. Вешают лапшу, заманивают данной вакансией, в дальнейшем предлагая фигню в виде специалиста на подмене с разъездным характером работы. Так ещё и по срочному договору на 4 месяца. Отказываешься — такой им не нужен. Бонуска минимальна в районе 15 000 gross. Далее →
-
1. Заставить руководство свято соблюдать Трудовой кодекс РФ (постоянные переработки, отказ в предоставлении отпуска, лишение обеденного перерыва, лишение премиального процента по надуманным мотивам, «для галочки»). 2. Руководство само нарушает Регламент Банка, по незнанию его инструкций и положений. Процветает барство. 3. АРМ постоянно зависает, клиенты жалуются на долгое обслуживание, наказывают менеджеров. 4. Директора офисов выдумывают различные причины для ухода с рабочего места, прикрываются различного рода презентациями, встречами, а сами пропадают в салонах красоты и в соляриях (не все, конечно). 5. Карьерный рост осуществляется только по принципу кумовства и подхалимства. Легко можно убрать неугодного работника и принять на его место по блату со стороны, в том числе и директора операционного офиса. Кстати, своих людей не принято выдвигать в руководство, приоритет со стороны. Нужны новые подхалимы и льстецы! 6. Много грязи в офисах, в некоторых ремонты не ведутся пятилетками. Клининговые компании платят своим рабочим в конвертах, мало, соответственно текучка большая, отношение к работе плохое. 7. Самое страшное — это не спадающая текучка кадров! Люди не выдерживают ритма работы по 12 часов и более, прессинга со стороны руководства по выполнению планов, несправедливости... Далее →
-
Управляющая отделением предвзято относится к сотрудникам банка, так и к клиентам. Была ситуация, когда клиент был не прав, менеджер всё правильно сделала, но начальник отделения поставил менеджера в неловкое состояние, так как сказал клиенту, что прав клиент. Начальник отдела некомпетентен во всех вопросах. Не умеет правильно общаться и не знает рамок в общении (переходит на личности). Я работаю уже больше двух лет. Коллектив просто бомба, отзывчивые, адекватные.. Далее →
-
Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань», директор [З] М.В. г. Рязань, Первомайский пр., д.56., 99−33-26. Компания ООО «ОК Банкрот — Рязань» представляет собой не что иное как сборище любителей юриспруденции, очень далеких от бизнеса, как и впрочем от юриспруденции. Фактически ты можешь работать в компании не имея никакого юридического образования, лозунг компании «юристом может стать даже кухарка» и «медведя можно научить кататься на велосипеде». Полное неуважение к сотрудникам, оскорбления личностного характера, задержки заработной платы, непонимание основ ТК РФ, ни о каких отпускных и больничных не может и идти речи. «Молодым специалистом» за 15 000 рублей ты можешь быть в компании год за годом. На личном примере убедилась, отработав в компании и вложив много сил в ее развитие, осталась в итоге даже без расчета после увольнения. После увольнения оказалось, что схема трудоустройства и пенсионных выплат черная, отчислений были только на полставки. Работал человек все дни, оказывается трудоустроен на полставки, при увольнении не дождешься справок, вот так можно работать в юридической компании. Как сказал директор [З.] М.В. очередной обманутой сотруднице — «А чего же ты на весь день ходила», я тебя вообще то на полный день не устраивал». Решайте сами нужно ли за копейки работать,... Далее →