Работа в банке специалистом: отзывы сотрудников
Ищете работу в банке специалистом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (14)
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в банке?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (37)
-
✓ ПреимуществаЕсли будете перерабатывать, можно получать хорошую зарплату, не скажу, что огромную, но хорошую. Все праздничные дни, переработки — всё оплачивается дополнительно. Если вам 18−22, то так же будет легко влиться, т.к. это основная возрастная группа здесь работающих. Далее →✗ НедостаткиПроработала я тут почти год и ушла, ещё ни разу не пожалев о своём решении. На собеседовании говорят всё очень красиво: огромная зарплата, молодой коллектив, творческое руководство и т. д. Среднюю зарплату озвучивают как 60−70 тысяч. На самом деле такие деньги реально можно получать, но при условии, что вы приходите на работу на час раньше и уходите на час позже. График очень тяжёлый, много переработок, вам обещают 5/2, но на деле работа в режиме 6/1 с обязательными доп. сменами. Но даже в этот единственный выходной тебе звонят и просят выйти удалённо, потому что команде нужна твоя помощь. Отказываешься — ты враг народа. Первый месяц проработала с горящими глазами, врать не буду, приходила на час раньше, уходила на час позже. Дома хватало только на поужинать и сразу лечь спать, а утром снова на работу. Через 2 месяца столкнулась с первой суровой реальностью: как бы сладко ни пело тебе руководство о сплочении, о том, что твоя команда тебе поможет и т. д… при любой проблеме ты остаёшься с ней один на один. Не то что помогать, нет, а просто подсказать, объяснить тут особо никто не торопится. Если у тебя проблема на удалёнке, решать её никто не будет, ответ один: «приезжай в офис». Естественно, время, которое... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаНекоторые коллеги, с которыми друг друга поддерживали от нерадивого начальничка. Далее →✗ НедостаткиВсе начинается очень быстро, в хорошем темпе, очень быстро взяли, за неделю. Пригласили, подписали контракт в бэк-офис. Обсудили оклад и премию на испытательном и после. В итоге за неделю до окончания испытательного меня начальник вызывает и говорит, что не готов оставить оклад, который обсуждали, который будет после испытательного срока, и что готов оставить этот, который на испытательном, аргументировав это тем, что я не справляюсь с обязанностями и не все задачи закрываю. Мой аргумент в том, что задачи ставятся на месяц — почему по итогам месяца мне не говорили, что я что-то не исполняю, если я все исполнял, и все задачи закрыты. Испытательный 3 месяца, второй месяц все задачи закрыты, никаких замечаний не предъявляли. Параллельно с работой постоянно сталкиваешься с надменным поведением начальства и всякого рода подколами типа юмором, которые жалят больно. Не рекомендую идти работать в МТБанк, зарплаты низкие, обратную связь по работе не дают, деньги задерживают, в контракте вообще пишут смешной оклад 180 руб (есть доказательства). Работаю сейчас в ИТ-компании и очень доволен, с начальством на «ты», задач много, все выполняю, начальство хвалит и выписывает дополнительные премии. Далее →
-
Между приглашением на собеседование и отправкой анкеты прошёл почти месяц. Рекрутеры никогда не перезвонят, никогда не дадут обратную связь, даже если руководитель ждёт тебя. Им нужно дозваниваться, если не берут трубку, то и не перезвонят никогда. В отделе рекрутинга так работают все сотрудники, одна особа даже письмо не открыла. Никогда сюда не устраивайтесь. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобых не заметила…на собеседовании обещают прямо замечательные условия.работать начинаешь-ничего из этих обещаний. Далее →✗ НедостаткиРаботала специалистом по проверке заявок. По деньгам обманули. График работы сказали 5/2 — вранье. График вообще непонятен — какие-то переработки бесплатные. Постоянно работа в выходные. Пересаживают с места на место. Почему? Ответ — мест мало рабочих. Вопрос, зачем брали? Те кадры набирают наобум. Как первый стресс-опыт такая работа хороша, наверное. Кто любит придирки, переработки, штрафы… Далее →
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив если не задаёшь вопросы Далее →✗ НедостаткиЕсли задаёшь вопросы могут уволить. Карьеры оказывается удалёнщикам не видать. Если вы планируете с горячей линии прыгнуть в продажи: не получиться! Прикинь? Также удалёнщиков не берут в чаты. Мы с супругой планирование планируем. Так мол и так, говорю об этом руководителю группы: можно ли в чаты перейти в дальнейшем? Она говорит 3 месяца минимум. Радостный продолжил обслуживать клиентов. Через 2 месяца спросил повторно. Тишина. Написал вышестоящему руководству в личном кабинете удалённого стола: Так мол и так, руководитель группы не отвечает. Что с чатами? Можно на них перейти? В ответ пришло письмо: ИО, вам необходимо написать заявление об увольнении. wtf??? в общем расстроенный сидел несколько дней, потом позвонила девушка Эйчар из телескоп контакт, предложила вакансию, но в другом банке. После гневных гневных слёзок с какого списались деньги?! И почему заблокировали карту?! Отдел продаж будет раем для души. Спасибо. Странный Росбанк. Мне нравилось): Далее →
-
✓ Преимуществаих нет, даже стабильный оклад под вопросом, ваш оклад зависит от ставки (как повезет, в одном отделе сидящие рядом специалисты выполняющие один и тот же план. получают разную зп) Далее →✗ Недостаткиотдел удаленных продаж под руководством Б.Д. в качестве начальника отдела и мадам, которая ранее работала поварихой в забегаловке на трассе «В» (Н). И это худшее место, где я когда-либо работала! Вам сюда, если: Вы любите, когда руководитель на вас орет, что сотрудники из соседних отделов потом спрашивают: «Что случилось? Что за ор свиньи, которую режут, у вас был вместо планерки?». Вы любите, когда руководитель позволяет прямым текстом называть своих подчиненных «тупыми», «идиотками» и далее по списку… Вам нравится, когда в вас кидают наушники! Вы не хотите видеть свою семью, а хотите жить на работе из-за переработок: «Конечно, для блага отдела у вас нет обеда или вы уходите позже с работы». Вам нравится, когда руководитель не соблюдает ни малейшую субординацию! Вы хотите отдыхать, когда удобно руководству, а не вам: «Отпуск летом… забудьте… теперь вы будете отдыхать, когда будет удобно небожителю отдела, который «все делает для своих подчиненных»… А если вы заболели, запомните: нет больше такого слова. Температура 40, нет голоса? Вспомните правило: «подняли трубку, набрали номер»… будете сидеть, работать и заражать окружающих коллег. Но если мадам нужно отвести своего ребеночка 17-летнего к врачу, он ударил ножку, руководителя... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе отлично в компании. Растет и развивается. Увеличивается доход. Те кто пишут негатив, были уволены за отсутствие показателей и пытаются хоть как-то утолить свою обиду))) Только обижаться надо на свой мозг, так как кто с головой работают в компании по несколько лет и хорошо зарабатывают! Руководство постоянно идет на встречу по всем вопросам: надо смену перенести — пожалуйста, день за свой счет — пожалуйста. А лентяи, конечно, долго не работают. Уходят, а потом, побегав и поискав что-то лучшее, просятся обратно поджав хвост)) Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководство из всех уровней не может принять решение, когда сотрудник обращается с вопросом. По премиальной части постоянно какие-то удержания, причем казалось бы расчёт премии допустим 4% но руководитель находит массу причин и в итоге премия снижается на один процент от не от суммы премии, а просто от 4% отнимают 1%,и в итоге премиальная часть после выполнения работы выплачивается под 3%. Не советую устраиваться в данную компанию.гсм также выплачиваются, как будто сотрудник передвигается не на автомобиле, а на велосипеде. Где-то ещё у сотрудников сохраняется оклад 7000р, но в отсутствии премиальной части доводят до прожиточного минимума. Если премиальная часть имеет место быть, то оклад сохраняется в размере 7000р. Делайте выводы. Не рекомендую работанза бесплатно в данной комг. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества? Ну разве что зарплата во время. Ну и всё. Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть, и если бы их не было, этого отзыва не было. Их достаточно много, чтобы сделать свои выводы. Приготовьтесь к тому, что увидите там ничего хорошего. Мною было достаточно увидено, чтобы уйти оттуда, и не жалеть об этом. Начну по порядку: 1. Никакой свободы шаг влево, шаг вправо лови выговор, а потом пиши объяснительную, почему ты решил так сделать. Причем ничего не нарушающего внутренний устав так называемой организации. Нигде такого не было, что же, удивили. 2. Отсутствие удобства, банальной техники, чтобы разогреть еду. Для этого поднимайтесь к черту на куличики, и стой в очереди, чтобы разогреть себе еду, а перерыв всего 45 минут! Вот и думай, что тебе взять свою еду или Доширак, от которого тебя будет тошнить уже через две недели. Хватило уже. У тебя в отделе тебе доступен только кипяток. 3. Кофе, чай, плюшки все платное. В других компаниях, где у меня есть опыт работы, это все было бесплатное. Ну ладно, это мелочи, ну все равно это показывает жадность и мелочность компании к своим же рабам, ой, простите сотрудникам. 4. Про премии и поощрения даже не думайте! Их нет. А хотя есть, блокнотик, ручка, чашечка, или чехол для пропуска. По факту,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯрославская мудрость. Далее →✗ Недостатки1) Оклад грязными 32 000 в месяц. Оплата дополнительных смен цифры меняться то 380 то 400 рублей в час грязными с регламентом сколько стоит дополнительная смена не ознакамливали. 2) Если вы человек семейный любите компенсировать чьи-то трудности у вас нет морали вы не разделяйте что такое хорошо что такое плохо то вам сюда. 3) Офис место работы находиться по адресу г. Ростов на Дону Социалистическая 74 кб 313 БЦ купеческий двор. В офисе нет вентиляции, есть 8 кондиционеров, но они не работают. 4) Нет зоны приема пиши 5) Нет комнаты отдыха, нет игрушек что бы расслабиться отдохнуть. 6) Нет москитных сеток на окна. 7) Из микроволновки вылетает муха, грязный холодильник грязные полы. 8) Вода из-под кулера чем-то заражена. 9) Трещины на стенах пятна на потолке. 10) Трём человекам вызывали скорую. 11) Если хотите понимать как взаимодействовать с людьми из Ярославля нужно обладать Ярославской мудростью и понимать этот менталитет. Данный менталитет информацию на слух воспринимает с третьего раза, а зрительную информацию чаще с первого разв чем со второго раза. 12) Далее нападения нежелательные прикосновение и домогательство со стороны руководителя ко мне. 13) Много семейных людей работают такие в основном сделают все ради повышения в должности.... Далее →
-
Работала в отделе взыскания, в колл центре. Я также столкнулась с предвзятым отношением к себе, никаких продвижений по карьерной лестнице не было, от слова совсем, несмотря на хорошие результаты и наличие грамот. Пытаясь расти внутри своего отдела, меня просто игнорировали, завистливые ужасные супервайзеры очень боялись что меня повысят и я вдруг займу их место, постоянно вставляли палки в колеса, брали объяснительные записки необоснованно, чтобы выставить в плохом свете перед руководством отдела! Очень обидно когда оштрафовали на 10 000 рублей с премии, которую заработала честно! Коллектив быдловатый и хамский, с которым сложно общаться, по понятным причинам. С руководством отдела все очень туго, никогда не попадешь к нему чтобы поговорить, он и не знает на самом деле что происходит в отделе, потому что далек от простых специалистов! Справедливости и правды не добьешься в этом отделе, иначе закидают объяснительными записками «звезды» супервайзеры. В общем в отделе взыскания супервайзеры любят серых мышей, лицемеров «шестерок»! Выводы делать только вам… Очень хороший руководитель РКЦ и как человек [С.] [А.] Багрий! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис Наличие ДМС Своевременная зарплата Далее →✗ НедостаткиПроработала в отделе более 5 месяцев и пишу реальный отзыв. Приходя на работу в отдел прямых продаж не рассчитывайте на премию, только на окладную часть! На собеседовании делают акцент на премию, а премию заработать крайне тяжело т.к. любая положительная коммуникация от потенциального клиента будет «свистнута» как в отделе продаж более опытными специалистами (такие сразу выдают себя по поведению, чрезмерное внимание к твоей персоне), так и в отделении банка куда должен приехать клиент (пишут отказ клиента и создают на себя новую заявку). На премию так-же влияет запись разговора с клиентом: на сайте одна информация, во внутренней базе другая, уточняется все очень долго и пока тебе предоставят вразумительный ответ, ты в разговоре с клиентом уже совершил не просительные ошибки и премия твоя уменьшилась! План выполняет 2−3 человека из 50 человек в квартал, много негатива от потенциальных клиентов (мат и оскорбления) нужно быть готовым такое слышать. Больничные оплачиваются значительно меньше, не понятно по какой причине. Руководитель отдела справедливый (старается устранить все минусы, но не всегда получается быстро и это отражается на премиальной части), коллектив молодой, текучка как и всегда в отделе продаж. Далее →
-
✓ ПреимуществаРасположение офиса Далее →✗ НедостаткиНаконец-то я покинула это место. Было удобно, что офис на Оренбургском тракте. Работать просто невозможно. Если вы хотите много зарабатывать, то идите сначала в Сбербанк, если там станете начальником отдела, то в Абб вас возьмут директором департамента с окладом от 300т.р. Подобрал Абб отрепье со сбера, кроме красивых слов больше ни чего. Вечно орут на подчиненных, не повышают, т.к. тащат своих. Потом прокручивают схемы и уходят. Позвонить после рабочего дня это вообще запросто! Ты же на удаленке, дома сейчас, включи комп и посмотри, руководителю плевать на личное время сотрудников. Премии вообще перестали платить, уже май закончился, а премии за первый квартал нет. А знаете почему? Потому что председатель чилит за бугром. В том году каждый квартал премия была все меньше и меньше. А сейчас пора сокращений, сокращают всех кроме HR и бизнес-тренеров. Самые бесполезные люди в других банках, самые востребованные в Абб. Безопасность неадекватная, всех кандидатов отклоняет, а кто к вам пойдет на оклад в 30 т.р.? А работы меньше не становится, вечные переработки. Раньше сюда приходили за опытом, но все грамотные сотрудники уволились, потому что пришли тупоголовые со сбера, которые там были ни кем, а тут короли. Рисуют цифры и красивые презентации для... Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых не обнаружила Далее →✗ НедостаткиЛицемерный руководитель, грубый коллектив. Должность подразумевает широкий ряд обязанностей, но процесс обучения отсутствовал напрочь. Женщина, которая обязана была передать дела просто игнорировала. Кассир вела себя ежедневно как самый настоящий энергетический вампир. Руководитель требовал результат. Словно в дурдоме побывала. Нечеловеческие условия труда: прием пищи за шкафом. Уборная общая (для всего ТЦ). Холод зверский. Отношение из области: болеешь? Это не важно. Работа превыше всего. Когда приняла решение об увольнении, столкнулась с прямой открытой агрессией от коллектива: огрызания, обвинения. Если изначально лица были кирпичные, то далее стали просто гневные. В чем причина такого отношения от людей, которых даже не знаешь. График ежедневно растянут на 2 часа переработки, а если опоздаешь с обеда на 10 минут (такое случилось единожды), то выслушаешь лекцию от руководителя. Бывали дни, когда вся в мыле бегала. Зарплата не соответствующая. Как вообще попала на данную позицию? Для кого она предусмотрена? Видимо, что делающих было мало, ведь нельзя за гроши жить на работе, терпеть ужасные условия труда и токсичный коллектив. Ах да, еще очень «милое» тестирование. Если тест по кассе был сдан при помощи зубрежки сотни вопросов, то следующий тест... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБыли, но теперь их можно не ждать Далее →✗ НедостаткиРаньше была которая компания с достойной заработной платой, но все изменилось. Руководство решило что специалисты много зарабатывают и поменяли мотивацию. В компании бешеные переработки, постоянная текучка. Руководство не заинтересовано в хороших специалистах, поэтому весь старый состав, который работал годами подвели под увольнение, набирают новичков, которым не нужно платить, а после с ними прощаются. Опытных ведущих специалистов убрали, а на их должности поставили ребят, абсолютно не компетентных, без какого-либо опыта, за то плясать под дудку директора они хорошо умеют. Запрещают любую дружбу и общение на работе, в то же время руководитель отдела не скрывает свои отношения с офис менеджером..В общем не третье свое время, больше оклада не заработаете, а если и получится, то придумают штраф. Пока не уберут с должности руководителя, ничего в этой компании не поменяется, очень жаль, что все развалили, раньше была одна из лучших организаций в данной сфере Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в 2019 г. имея опыт 7 лет в международном банке. Первый вопрос HR: «В 2012 г. у Вас было назначено собеседование, почему не подъехали?» и стало все понятно) Про тест мне не озвучивали на звонке, но моя знакомая ходила туда как раз в 2012 г. и я о нем знала (это и было причиной моего «прогула» в 2012г), однако надеялась, что в 2019 этот тест уже не существует, но нет… Тест был. 10 вопросов на эрудицию, 10 вопросов психологического типа и почти 400 вопросов о поносе, судорогах, сексуальных наклонностях и извращениях (типо влечении к родителям) и проч. Не знаю, как можно хотеть работать там, где тебе задают такие вопросы, учитывая что это обычный коммерческий банк, и даже не ФСБ (хотя я почти уверена, что даже там таких тестов нет). Не тратьте время на это Г. Это просто предлог для отказа впоследствии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрестиж. Финансовая стабильность. Социальный пакет. Далее →✗ НедостаткиРабота в банке кассиром — риск сесть в тюрьму… Например, если случайно принять фальшивку. Фальшивых купюр сейчас очень много в обороте. Есть такие качественные фальшивки, что от настоящей не отличить. Фальшивомонетчики с годами совершенствуются и выпускают всё более качественные купюры, которые от оригинала отличить без опыта работы очень сложно. Я вообще не рекомендую молодым специалистам работать в банках на кассе, особенно в обменных пунктах, т к там очень большой поток клиентов и огромные обороты валюты. Да и вообще, в обменном пункте, как правило, кассир работает один и если что-то вызывает сомнение, то спросить не у ко го. На кассир возложенна полная индивидуальная материальная ответственность! Я думаю, что ни кто не хочет свой старт карьеры закончить в тюрьме… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив из рядовых сотрудников Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, массовые увольнения, текучка кадров, соц пакет практически никакой, при обучении никто ничего рассказывать не будет, кидают, дают программу и обучайся как хочешь. Про отдых в обеденное время, можете забыть, 30 минут, а то и меньше и дальше работать, никто считаться с вами не будет. Проработав в данной организации и уволившись, руководители в спину говорят гадости и при всей лучшей возможности наговорят вашим будущим работодателям сполна (придумают очень интересные истории). После увольнения, я вынуждена была обратиться в трудовую инспекцию, т.к были нарушены законодательства по выплате з/п и компенсации после увольнения. Далее →