банк русский стандарт: Условия и многое другое.

Преимущества? Ну разве что зарплата во время. Ну и всё.

Недостатки есть, и если бы их не было, этого отзыва не было. Их достаточно много, чтобы сделать свои выводы. Приготовьтесь к тому, что увидите там ничего хорошего. Мною было достаточно увидено, чтобы уйти оттуда, и не жалеть об этом. Начну по порядку:

1. Никакой свободы: шаг влево, шаг вправо — лови выговор, а потом пиши объяснительную, почему ты решил так сделать. Причём ничего не нарушающего внутренний устав так называемой организации. Нигде такого не было, что же, удивили.

2. Отсутствие удобства, банальной техники, чтобы разогреть еду. Для этого поднимайтесь к чёрту на куличики, и стой в очереди, чтобы разогреть себе еду, а перерыв всего 45 минут! Вот и думай, что тебе взять — свою еду или Доширак, от которого тебя будет тошнить уже через две недели. Хватило уже. У тебя в отделе тебе доступен только кипяток.

3. Кофе, чай, плюшки — всё платное. В других компаниях, где у меня есть опыт работы, это всё было бесплатное. Ну ладно, это мелочи, но всё равно это показывает жадность и мелочность компании к своим же рабам, ой, простите, сотрудникам.

4. Про премии и поощрения даже не думайте! Их нет. А хотя есть: блокнотик, ручка, чашечка или чехол для пропуска. По факту, по моему оценочному суждению, эти мелочи должны бесплатно даваться, а не батрачить и не собирать какие-то баллы. Смешно и противно одновременно.

5. Коллектив. Зайти и котятки! Ха-ха, шутка! Абсолютно мёртвый коллектив, который привык ходить своей шайкой-лейкой, и общаться также. Новичок? Пренебречь, вальсируем! Даже «привет» и «пока» не скажут, посмотрят как коричневую массу, и пойдут в свою гору, где можно и поржать на весь офис, обсудить свои темы во всю глотку. И плевать, что это мешает. Может быть это мне так повезло, а может быть люди такие… Из других отделов тоже не удалось ни с кем пообщаться, все ходят своими кучками. Континент, к слову, не шибко молодой. От 30 лет и до седины на голове, и пенсии каждый месяц по старости. По моему оценочному суждению — молодому человеку здесь нечего делать.

6. Рабочий процесс. Это самое интересное. Оборудование, на котором ты работаешь каждый день, не считая выходных, времён царя гороха. Тормозит, пердит и глохнет. Приготовьтесь к тому, что у вас будут вылетать рабочие программы во время нужного момента. Программы в работе, к слову, не очень удобные, не автоматизированные, не систематизированные. Как говорится, из гна и палок. Руководство на это никак не реагирует. Ведь работает ещё — зачем менять? Зачем что-то улучшать, когда можно сидеть в застое по самые уши. Одно радует, что все неполадки решаемы, а если их много, и они мешают? Как быть? А никак, сиди и не пди! Все предложения по улучшению — отсекаются и отклоняются. Зачем, спрашивается, спрашивают, когда всё остаётся также, как и было? Вот то-то же…

7. Развития, карьерного роста, мне кажется, нет, раз все годами сидят на одном месте. Лично для меня это странно.

8. Руководство. Более-менее адекватное, могут помочь, если требуется помощь, но ничего не делают для улучшения рабочего процесса. Однако, любят проявлять себя, что они власть, а устав это священное писание. Выговор? — вот это пожалуйста. Предложение? — вот это нам не надо. Вот и думайте.

Место работы могу оценить на 3 из 10 баллов. Если изменить всё, то будет даже неплохо, но пока что, это место работы повышенной паршивости.

На этом всё, дорогой читатель. Устраиваться тебе сюда или нет, ты решай сам, но то, что здесь написано, прими к сведению!