Банк Русский Стандарт: Токсичная начальница ухудшает условия работы и коммуникацию

отдел конифигураций был норм, начальник этого отдела суперский

Сначала работала в отделе управления конфигурациями у В.Г., зарплата была 50 т.р. до вычета, крайне низкая, но все остальное было супер. График удобный, гибрид, и сам начальник очень хороший. Девочки тоже, особенно С.Д.

Потом мне предложили попробовать поработать в другом отделе — проектов и Партнерского сервиса.

Там начальница не в себе явно — М.Е.

Абсолютно не слышит людей.

У меня были адские боли, она говорила: «ты же выйдешь на удаленку!». Потом меня положили в больницу, я ей пишу, что вдох не могу сделать, в больнице, в боксе, откуда выйти нельзя,

она пишет: «ты в понедельник выходишь?» При том, что это был четверг, а больничный до пятницы. И неизвестно, доживу ли я до понедельника.

Зам. управления О. она даже не сказала, что я в больнице, за спиной плохо говорила обо мне. Они обо всех уволенных и кто на больничном, плохо говорят. Изо дня в день, если их слушать, становится мерзко.

Из этого отдела все постоянно увольняются, выходя на больничный, не хотят их потом даже видеть. Заявление передают через 3 лица.

Новенького взяли на зарплату выше. Своим такую зарплату не предлагают, говоря о росте. Стрем полный.

Сама начальница неизвестно откуда пришла в этот отдел. Ничего не знает. Если Глеб сам все может, у него нет истерик. Эта же не может ничего, кроме своих задач по подсчету и выгрузке из базы.

Также М. жестко абьюзит при всех. Долбит своими вопросами «Почему», пытаясь переложить на тебя чувство вины и свою ответственность.

Стоит заболеть — названивает и пишет как умолишенная, слышит только себя.

Любит, чтобы с ней ходили обедать, пытается выпытывать все. Хоть на обеде можно не видеть ее… лицо, мягко говоря.

Обеды озвучивают 40 минут, хотя они 45. Когда это говоришь, что у Глеба 45 минут, она бесится.

Заявки на доступ делать не умеет, орет, что это я сама должна уметь, и кто делал в другом отделе — ответ, что Глеб сам все делал, ее также возмутил.

О перерывах никто даже не заикнулся. Хотя их 2 по 15 минут.

М. считает, что у нее должны всю инфу выпытывать, называя это инициативностью.

Когда сотрудница ушла в отпуск, у М. началась истерика заранее, она подбежала и начала нагнетать, говоря, как я справлюсь.

Что я должна полностью уметь выполнять функционал той сотрудницы.

Хотя я работала меньше месяца, многое уже умела. И это ее задача — организовать обучение должным образом. И должность у меня ниже, почему я должна это все уметь, странно.

Потом она, не давая распоряжений той сотруднице, начала говорить, что я должна у нее выспрашивать, как делать другую часть работы. А почему сама ей не может сказать? Это странно: если я пристану к той сотруднице, а от начальницы она распоряжений не получала.

Как я поняла, коммуникация между ними тоже нарушена.

На удаленку, пока месяц работала, мне не говорили выходить, о гибриде не было ни слова. Видимо, тоже надо выспрашивать.

Когда болела, М. писала, что если болеешь, должна выходить удаленно, на будущее.

Странно звучало, если учесть, что я чуть не умерла и будущего может не быть с такой болезнью. Ее «на будущее» звучало как издевка и попытка выпендриться.

Я удаленно в последний день больничного написала заявление на увольнение и заявку сама сделала. Обратив ее внимание, что у меня 3 дня отработки, а не 14, как она размечталась. Что я знаю права. Когда я вышла в понедельник, она накинулась с вопросом, почему я вышла? Хотя это рабочий последний день. Либо она правила не знает, либо постоянно пыталась подставить, чтобы был прогул.

Также она сказала, что, между прочим, ждали.

Хотя она была счастливая, и эта фраза звучала как триумф ее облома, что поиздеваться не удалось.

И передайте М. с ее фразой «на будущее», что в конце года кадры писали, что мы офисное время удаленкой не заменяем и берем больничный, если болеем. Это ей «на будущее» тоже скажите.

Нам Г. присылал это письмо от кадров.

За полчаса до окончания последнего рабочего дня она подбежала и начала выпытывать, что я сделала за день, с фразой: «только это?» Я удивилась, что за истерика, которая уже ни к месту, ответила, что не только это.

После обеда с новеньким она вернулась с недовольным лицом. Даже О. посмеялась над этим с фразой: «Что как будто еще один сотрудник увольняется."

Также она мне один отработанный день записала как прогул. Я просила исправить.

Ужас.

Кто вообще ее зам. начальником сделал, удивительно. Все бегут. Поменяйте ее, а не людей. Там только Ира, которая лебезит, может работать. И то уже недовольная ходит.