Работа в ПРОМСВЯЗЬБАНК: отзывы сотрудников

Не понятны Далее →

Откликнулся на вакансию в головном офисе. Прошел 3 этапа собеседования (по телефону с HR, очное с непосредственным руководителем, 4-х часовое тестирование и проверку данных СБ). После этого работодатель ушел в тину, через 5 дней после нескольких напоминаний, Hr сообщила, что оказывается был ещё внутренний кандидат в пользу которого и сделан выбор. Итог — зря потраченное время и негативное впечатление о компании в целом. Не понятна логика работы кадров + отсутствие адекватной обратной связи от подразделения, в которое «ищут» специалиста. Далее →

их нет Далее →

Откликался я на вакансию «Менеджер по работе с клиентами в офис банка» в городе Подольск. Связался со мной HR, рассказал о вакансии и договорились о собеседовании. Приехал на собеседование к руководителю, которого в этот день не было, и со мной общался руководитель юридического отдела. Собеседования как такового не было, по вакансии ничего так и не сказали, а я только сидел и минуты 3 рассказывал о своем опыте работы. Спустя эти три минуты мне сказали спускаться в зал, и один из сотрудников мне распечатал и дал информацию об одном из их продуктов, чтобы я изучил к следующей встрече уже с руководителем. Спустя неделю я ответа не дождался от HR-менеджера. Потом я два дня подряд писал и спрашивал, есть ли какой-то ответ. И только спустя два дня мне ответил HR и сказал, что не готовы пригласить на дальнейшее интервью, а когда я спросил причину, она кинула меня в игнор. В общем, не советую данную организацию, зря потратите время. Далее →

Их нет. Вели бы себя правильно, может и впечатления были бы положительными. Далее →

Прошёл собеседование, перезвонили в тот же день и предложили отправить анкету на СБ. Я согласился. Пока проверяли, нужно было пройти ещё одно собеседование с непосредственным начальником, прошёл. Далее один-два дня сказали подождать. Прошло два дня, пишу сам: «Какие результаты?», ответ: «Вакансия закрыта». Так, тут я совсем запутался, за два дня закрыли вакансию и не сообщили?! Почему нельзя было по-человечески позвонить и сказать «не подошли», что за детский сад. В общем, аккуратнее подходите к выбору этого банка, видимо, сказать лично человеку, что он не подходит, это что-то прям такое ужасное. Далее →

Собеседование было по удаленке, но с камерой. Далее →

Проходил собеседование в данной компании, собеседование было техническое и длилось 1, 5 часа. Ответ обещали дать в течении суток, я уточнил что очень хотел бы получить в любом случае ОС, мне сказали что обязательно сообщат результат. Естественно, все забили большой болт. Когда я написал hr, которая до этого так мило общалась и отвечала за минуту, что был бы очень рад хотя бы паре слов по результатам собеседования, она поставила в телеграмм статус «недавно» и проигнорировала сообщение. Что сложного написать пару слов? Это часть вашей работы. Я потратил 1, 5 часа и не заслужил пары слов обратной связи? Сотрудницу зовут [Т.] [Ч.]. Далее →

Пришла на собеседование оператором салл центра в городе Ярославле на труфанова 32. Столкнулась с хамством руководителя. Мне в лицо сказали, а вы русская у вас акцент. Я всю жизнь прожила в Россий и по паспорту русская, речь у меня без акцентов. Работала в калл центрах. Речь грамотная. В лицо себе я услышала такое оскорбление со стороны руководителя этого банка. Просто с придирками поговорили со мной в грубой форме. Если кто хочет потерять день и сходить на собеседований к такому бестактному руководству, тогда вам в промсвязьбанк на улице труфанова 32. Хамство пригласили в 16:00. День потеряла. Далее →

Хамство с первого порога. Далее →

Очень пафосная вакансия: Разработка нового и поддержание текущего функционала для системы хранения документов Проектирование архитектуры приложения Работа в команде с другими разработчиками, тестировщиками и аналитиками Наставничество новых разработчиков, помощь команде в решении сложных технических задач Далее →

Вы будете вынуждены говорить с заведущей отдела. Тупой высокомерной хабалистой бабой. Она будет с вами разговаривать таким тоном словно вы ей задолжали. Постепенно разговор переастет в систему «я начальник, а ты че сюда пришел вообще. Мадам будет пытаться показать какая она крутая. Далее вам пойдет перечень вопросов по java по списку и по хибернейт. Причем по темам, которые отмерли вместе с java 5 и сервлетами. Мадам неадекватна и живет где-то в прошлом. И постепенно беседа приобретает помесь экзамена и экзекуции и игры «охотних -жертва». Вас начинают пытаться разоблачить задавая деревянным языком вопросы по бумажке, которые вы заведомо не знаете или не помните. Вы пытаетесь это пресечь — тупая п@зда-начальница начинает злиться. Вы на собесе не соискатель, а мясо для удовлетворения амбиций барыни начальницы, которая тупая как полено, и явно там сидит по блату. Я никак не смог это остановить. Просто прекратил собеседование. Мадам невменько, Ей никого не надо — ей надо показывать свою невъ@бенность (которой нет) — по бумажке спрашивает же. Спустя пару месяцев мне начали сыпаться агенства с этой вакансией, То есть они так и не нашли человека, Ищут они явно уже юбольше года. Коллеги, если не считаете себя мясом для битья и есть достоинство — обходите стороной. Пусть [censored] переходит на арифмометр и бумажные архивы. Далее →

Зарплата вовремя, соц пакет есть Далее →

Руководители в продажах такое впечатление что чьи-то родственник и или еще что-то. Половина народу в компании вообще не понятно чем занята, особенно кадры, риски и бухгалтерия, просто тупо бумажки плодят и складывают их и все, если половину выгнать ничего не изменится. Тупо все знакомые знакомых сидят и друг другу поддакивают. С бонусом который типа обещали как часть зарплаты просто прокинули, зарплата вообще не в рынке давно, обязанности только на бумаге на деле делаешь какую-то [censored] которую руководство попросит, переработки никто не оплачивает и считают нормальным по выходным и после конца рабочего дня беспокоить. Заработать в компании не возможно если ты не знакомый или друг или родственник…пересидеть пока не найдешь нормальную работу да…Лучше проходите мимо. Далее →

Работая в одном из вип-офисов было все идеально. Директор департамента четко и ясно понимал всю специфику работы каждого из подчиненных. Коллектив в целом дружный, не считая одного человека. Все отзывчивые и могут помочь. Удобный график работы, большая электронная библиотека. Хорошая з/п, соц.пакет. Работа в этом банке внушает уверенность в завтрашнем дне и стабильность. Далее →

Примерно через 3 месяца сменился мой непосредственный руководитель, а именно управляющая. Из-за нее и пришлось уволиться, скажем так скрепя зубами. Е.А. вела себя некомпетентно по отношению ко мне как к сотруднику, унижала при клиентах (кричала), постоянно показывала мне, что я здесь никто и зовут меня никак. И про последнее говорила мне в контексте «Такого имени не существует, называйся полным именем, а не сокращенным». Е.А. лично доводила меня до истерик и нервных срывов прямо на рабочем месте, при учете что я человек очень терпеливый и не позволяю себе лишних эмоций на рабочем месте. При моем увольнении выяснилось, что Е.А. искала мне замену с первого дня её вступления в должность. Я бы с удовольствием проработала в этом офисе ещё, ведь даже часто разгоряченные клиенты шли на контакт, в отличие от этой управляющей. В общем, я рекомендую этот банк для работы, но нужно быть готовым к вот таким экземплярам. Далее →

Красивый новый офис. Далее →

Офис находится далеко, транспорт ездит плохо. Обещают бесплатный развоз, но работает это только после 22.00, в связи с чем некоторые сотрудники специально работают до вечера, чтобы не ждать троллейбус 30 минут. На этапе собеседования зп обещают на 10 000 выше фактической, так же на этапе обучения показывают презентацию где максимальная зп при выполнении всех показателей так же на 10 000 выше реальной. Самое главное, что отследить премии которые получают лучшие сотрудники можно на диске в общем доступе. Обещали 32000−34000 при выполнении показателей на 90−100%, по факту сотрудники которые выполняют на 120% получают 25000. Просто смешно. Из группы с которой мы проходили обучение (12 человек) 9 человек уволились в первый месяц. Лично меня не хотели увольнять около месяца, водили в комнату переговоров, утверждали что причины для увольнения не серьезные. К слову, в комнате переговоров я была 3 раза и по сто раз отвечала на одни и те же вопросы. А когда мне все таки подписали заявление на увольнение, на те же вопросы пришлось отвечать в кабинете приема персонала. Суть самой работы: за 10 дневное обучение тебя ничему не успевают научить, но хотя бы тренер харизматичный молодой человек. Когда ты выходишь работать первые дни очень тяжело и далее не становится легче. 90% клиентов негативные, со временем запрещается часто... Далее →