Банк Уралсиб: Реальный отзыв.
Офис
Наличие ДМС
Своевременная зарплата
Проработала в отделе более 5 месяцев и пишу реальный отзыв. Приходя на работу в отдел прямых продаж не рассчитывайте на премию, только на окладную часть! На собеседовании делают акцент на премию, а премию заработать крайне тяжело т.к. любая положительная коммуникация от потенциального клиента будет «свистнута» как в отделе продаж более опытными специалистами ( такие сразу выдают себя по поведению, чрезмерное внимание к твоей персоне), так и в отделении банка куда должен приехать клиент ( пишут отказ клиента и создают на себя новую заявку). На премию так-же влияет запись разговора с клиентом: на сайте одна информация, во внутренней базе другая, уточняется все очень долго и пока тебе предоставят вразумительный ответ, ты в разговоре с клиентом уже совершил не просительные ошибки и премия твоя уменьшилась! План выполняет 2-3 человека из 50 человек в квартал, много негатива от потенциальных клиентов (мат и оскорбления) нужно быть готовым такое слышать. Больничные оплачиваются значительно меньше, не понятно по какой причине. Руководитель отдела справедливый ( старается устранить все минусы, но не всегда получается быстро и это отражается на премиальной части), коллектив молодой, текучка как и всегда в отделе продаж.
Работа в БАНК УРАЛСИБ в Уфе (10 отзывов) →
Работа в БАНК УРАЛСИБ: 33 отзыва →
Банки: отзывы о работе в Уфе (44 отзыва) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Уфе (79 отзывов) →
Отзывы о работе специалисте в Уфе (7 отзывов) →
Работал я в дирекции андеррайтинга, проработав там некоторое время понял, что хуже места работы не найти: 1 очень низкая зп 2 нет перспектив карьерного роста 3 ужасное руководство 4 нет дмс 5 нет премий 6 ужасный график 7 переработки Распишу все полностью, чтобы вы точно туда не попали, и обошли стороной это место зп на уровне 2012 года, премии квартальные, которые вы никогда не увидите ,даже есл...
Их просто куча, начиная с того что каждое твое действие проверяется кем только можно, заканчивая тем, что здесь нет никаких перспектив, индексацией зп ждать не стоит, премий никаких нету, функционал огромный, спрашивают за все, при том что сами иногда не знают как есть верно, если хотите сберечь нервы, то обходите стороной отдел андеррайтинга Урал сиба...
Проработала в банке около 7 месяцев и ушла. Причиной стала низкая заработная плата. Она настолько низкая, это уровень 2010 года. Ушла и не жалею. Текучка в банке огромная. Все из-за зарплаты. Невозможно прожить в наше время на 20 000 руб. Премия есть, квартальная и смехотворная. Коллектив был хороший, после меня приходили талантливые и смышленые ребята. Ну как вы понимаете никто не задерживался. ...
Работаю на горячей линии банка. Премии будете отвоевывать: за каждый чих и пук не по скрипту контролёры будут снижать вам оценки, система оценок и мотивации, так нозываемый светофор, не понятна вообще. Также, если вас переведут на удаленку, то служба безопасности будет за вами следить, когда вы в перерыве через микрофон гарнитуры и камеру вашего компьютера. В туалет будете ходить только строго по ...
Добавить комментарий