Где лучше работать в банках в Ижевске

Не рекомендую! Из плюсов, только выбор графика работы Далее →

Кидают сотрудников, бесконечно набирая по кругу, чтобы платить меньше. Позволю себе высказать личное мнение, основанное на опыте работы. Ранее я испытывала надежды на этот банк как на заботливого работодателя, но они развеялись. Категорически не рекомендую начинать здесь карьеру, особенно если это первый опыт в банковском деле, а тем более в колл-центре. Начало было многообещающим: качественное обучение, опытные наставники. Как и многие новички, я впервые столкнулась с линией поддержки. Уже тогда зародились сомнения, когда я заметила, что некоторые стажеры вернулись повторно. На мои вопросы о причинах кто-то молчал, а кто-то признавался, что их уволили из-за невыполнения плановых показателей. Тогда я не обратила на это внимание, не понимая сути проблемы. Но когда я получила первую зарплату после месяца работы, я была потрясена! После значительного количества отработанных часов оплата оказалась смехотворной. Куратор уверил, что это обычное явление на этапе адаптации, и с переходом в основную группу зарплата вырастет. Именно тогда я поняла, что меня ждет в будущем и как банк практикует использование труда новичков. После трех месяцев работы с неплохими показателями (для перехода в основную группу учитывались показатели качества) этот переход не состоялся. Два параметра у меня были отличными,... Далее →

Есть на hh.ru Далее →

Не поняла человека. Вначале пригласили и назначили собеседование (на hh.ru приходит уведомление о собеседовании, на которое мы не договаривались), при условии, что я не откликалась. Не поняла, что к чему, спрашиваю: «Зачем вообще это собеседование?» Мне такие: «Да надо бы это обговорить.» Я отказалась и вышла из чата. Мне пришел отказ, что якобы меня не приняли. Лол, дк я и не напрашивалась. К чему весь этот цирк, не понимаю? Настолько все плохо, что по-другому привлечь не получается… Далее →

по Ижевску один из высоких окладов Далее →

Раньше было обучение 5 дней (оплачивали 8к), сейчас же оставили 1 день (бесплатно). Категорично много этапов в ходе трудоустройства (2 собеседования в разные дни, велком день, проверка безопасности, презентация продукта) — в моем случае на это ушла неделя. В день трудоустройства (осталось донести 1 документ), после получения уведомления о том, что меня берут, резко отказали после того, как мной был задан вопрос об ЭЦП (конкретно: какие документы мной будут подписаны, какова ее дальнейшая судьба после моего увольнения). Руководство отшило моментально, аргументировав тем, что декретница попросилась выйти (хотя в штате не хватало 3-х сотрудников). Позорники, придумали бы что-нибудь оригинальнее :). Далее →

Выплата ЗП без задержек, можно получать неплохие деньги, коллектив, работа рядом с метро Далее →

Хотя договор подписывался с Совкомбанком, фактически работал с Совкомбанк Страхование. Основной функционал — работа с клиентами по телефону. Объясняешь дозвонившемуся, какие действия надо предпринять при наступлении события, а также информируешь о статусах рассмотрения дел и претензий. Главными недостатками могу отметить следующее: 1. Постоянный негатив со стороны клиентов. Много дел рассматриваются с задержкой. С чем это связано — непонятно. Из-за этого на оператора выливается большой поток негатива (бывает и с матами). А людей, у кого наступил инцидент, реально жалко. 2. Руководство. Эта проблема связана с первой. Когда звонит клиент и хочет пожаловаться на работу, мы либо передавали жалобу на рассмотрение сотрудникам профильного отдела, либо клиент сам писал заявление. Как и рассмотрение дел, претензии и жалобы рассматриваются также невовремя. Если пишешь информацию сотрудникам, они либо проигнорируют, либо отпишутся в стиле «я не занимаюсь данным вопросом». 3. Функционал оператора. Помимо приема звонков, связанных по убыткам, мы занимались приемом звонков по продажам полисов, внесению изменений в договор и их расторжению. По этим вопросам были смежные отделы, но они занимались исходящими звонками (сами звонили по заявкам от клиентов). Можно, конечно, подзаработать на этом, однако когда образуется очередь из ожидающих получить консультацию... Далее →

Не обнаружено Далее →

Забавные ребята. То ли исполняют свои корпоративные заморочки — то ли собирают инфу о населении (интересно, зачем). Заставили направить кучу сведений о себе и родственниках, а на выходе — послали в пешее эротическое путешествие без к.л. объяснений, а м.б. автоматически. Я думаю, что единственный подходящий для них кадр — г.ф. Далее →

Нет Далее →

Проработала недолго в Мурманском ОЦ. Тихий ужас… Чуть не со слезами шла на эту конченую работу… Просто омерзительная помойная яма! УОЦ [В.] — лживая истеричка! РРС [Я.] — надменное самодовольное xxxxx, некомпетентное и скудоумное, сама никто и ничто, но по какой-то причине позволяет себе повышать голос на сотрудников, откровенно хамить! Сотрудник безопасности неадекватный клоун, названивал с угрозами из-за якобы неправильно выданного кредита! По данному факту мною написано соответствующее заявление в генпрокуратуру Москвы. Платят сущие копейки! Неадекватная мотивация! Задолбаешься премию получать! А ещё надо листовки разносить, работать в зале, разносить корреспонденцию по почтовым ящикам! Заходить в соседние магазины и пытаться уговорить их сотрудников разместить дебильные листовки этого банка бесплатно! Продукты банка полное Г! Никто в здравом уме тут не будет кредитоваться, вам придётся нести ахинею, люто впаривать [censored] людям, которые потом будут приходить и орать на вас! А по-другому тут никак! Из адекватных людей в руководстве только тренинг-менеджер [Г.] — ни разу не слышала от неё хамства, единственный компетентный и позитивный человек! Остальные ну просто мрази законченые! Никогда! Услышьте меня, люди! никогда НЕ ИДИТЕ СЮДА работать! Таких работодателей надо не только бойкотировать, но и судить! Не вздумайте на эту гнилую помойку тратить своё... Далее →