Работа в банке: отзывы сотрудников в Київ
Ищете работу в банке в Київ? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Київ - это всегда риски.
🔴 В списке 25 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Київ, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в банке?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (25)
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиДо банку звертаються мешканці будинку за адресою м. Одеса, вул. Балківська, буд 137, корп. Г. Як ми нещодавно з'ясували, мешканка квартири 328 є співробітником вашого банку — Укрсиббанку, а саме Кулініч [К.] Анатоліївна [К.] [Е.] [А.] дата народження — 15.06.1994, телефон +380954248481, Телеграм @Ekaterina_Kulinich, уродженка м. [censored] Звертаємось до вас із проханням вплинути на цього співробітника через її антисоціальну поведінку. Хоча зовсім не зрозуміло, як вона може працювати не те що у банку, а взагалі, десь працювати. Кулініч [К.] Анатоліївна веде повністю розгульний спосіб життя — пияцтво та проституція щодня. А саме, то вона п'яна спить у парадній, то в п'яному чаді бігає гола по парадній (цілком ймовірно, що під впливом наркотиків, а не п'яна). Кілька разів її та її «друзів» рвало прямо в парадній, і ми змушені були все це за ними прибирати. В нас діти! І вони змушені це періодично бачити! [К.] приїжджає її мати Кулініч Світлана Павлівна з [censored] взагалі починаються оргії, просто неможливо знаходитись поряд, там просто притон з якимись наркоманами. Мабуть, її мати як би «медична сестра» і видобуває їй наркотики. Проституція та розпуста поставлені на потік. [К.] ми, сусіди, намагалися з ними поговорити,... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться своим впечатлением о работе в «Таскомбанк», а конкретнее, об одном сотруднике этого банка- [П.] [Н.] Она занимает должность начальника управления по персоналу. Такого некомпетентного и далеко не умного начальника я не встречала за всю свою 15-ти летнюю карьеру. Хамовитая, грубая личность с ограниченным мировоззрением и умом. Сплетница, которая наговаривает на своих подчиненных. Эта личность из серии «есть мое мнение и других я не приемлю». Не знаю как она попала в этот банк и как там работает. От таких «профессионалов» надо держаться подальше. И через таких горе-начальников слава о банке расходится, мягко говоря, не особо хорошая. Если вдруг вы соберетесь уволиться из отдела персонала, будьте готовы, что вас обольют грязью за глаза Про сам банк и техническое обеспечение можно сказать, что все застряло в 90-х годах, в принципе, как и многие из руководства Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиПрограмне забезпечення на найнижчому рівні, немає чітких алгоритмів вирішення проблемних питань, є проблема у клієнта і коли ти намагаєшся їі випішити, тебе футболять з одного відділу в інший і так по кругу. Купа зайвої паперової нікому не потрібної роботи. Додаток банку ніякий. Економлять на розробниках. Розподіл доходів відділення, від яких залежить квартальна премія несправедливий, так як левову частку доходів собі забирає ГО на своє утримання. Керівництво банку не бажає вкладати кошти в технологічний розвиток банку, а страждають співробітники на місцях. Нікому не раджу. Йдете на одні умови, а по факту на вас навішають ще купу обовʼязків за ті ж гроші. Далее →
-
✓ ПреимуществаНемає Далее →✗ НедостаткиЭтот банк как шаражкина контора ..Первый раз позвонили на собеседование в отделение, которое находится возле Дворца Украина..Опыта работы кассиром в банке у меня не было, я предупредила..На что они сказали не страшно..У нас есть школа кассиров..Приехав на собеседование директор начала задавать глупые вопросы..о работе банка..Человеку, который никогда не работал в банке..После собеседования остался осадочек, что просто потратила время впустую..Потом через некоторое время мне опять звонят с этого банка и уговаривают прийти на собеседование в кассу пересчета..Прихожу встречает меня мужчина незнаю кто он там..Поговорив минут 10 на улице заходим во внутрь и тут оказывается нет директора и меня просят приехать на следущий день..Подумала, ладно бывает, а вдруг срочные дела..Приезжаю на следующий день, директор был на месте..И тут звучит тревога, они все спускаются в убежище..Мне опять говорят прийдите после тревоги)))а когда она закончится никто незнает..Либо приходите в понедельник))И тут я уже начинаю смеятся..я понимаю, что им работники ненужны, и они просто поимели мое время..Не советую устраиваться в эту [Ш.] контору..Если они изначально не имеют уважения к людям, то я могу представить какая там атмосфера работы и отношение начальников к обычным работникам https://www.vnutri.org/rayffayzen-bank-aval/ Далее →
-
✓ ПреимуществаМесто нахождения Далее →✗ НедостаткиБанк находится в самой средине Арена Сити. Менеджера в отделении очень медленные и неповоротливые. Получить перевод или сделать какую-то не совсем стандартную операцию они не всегда могут, а ты тратишь на них море времени. Самое худшее отделение в городе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе ушли из Украины сразу в 2014−15 году. Далее →✗ НедостаткиТеперь Украинские Банки где собственник из Европейского союза, точно (большая вероятность) будут уходить из Украины. Им и так здесь нечего было делать после Майдана 2013−14гг. и банкопада от [Г.] Теперь после такого экономического падения и последствий войны побегут, роняя тапки. Да Райффайзен (их дочка) присутствует в России, но там другая Банковская система и реально работает — кредитование бизнеса, юридических лиц, ипотека, авто-кредитование. Разве только станем едины… :) Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодые студентки, чисто в офисе. Общение на языке кандидата на должность (русский, украинский) Далее →✗ НедостаткиГлавное проконтролировать, чтобы HRы [И.] [Г.] Марія [П.] [Ю.] [Д.] [А.] [М.] Финмониторинг глава AML [Л.] Возбранна, главный специалист Юрия [Н.] Расюк. Все стали на военный учёт до 2023 года, согласно приказу №313 Министерства Обороны. Надеемся на их порядочность, которую они требуют от других. Хотя может у них получится таки подмазать? Посмотрим… Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть соц пакет Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам как быдлу, извините С 2020 до 2021, пересмотра ЗП добиться невозможно- пообещали — не дали))))) Чего ожидать, главный экономист получает как секретарь, а то и меньше- на декабрь 2021- это 22к на руки, это со знанием анг языка и пр., Это банк который позиционирует себя, как супер банк и платит звёздам за рекламу и корпоравтивы- они нужны- Монатики и [Б.] ??? Если человек думает о том чтоб они хоть доплатили к ЗП 3 коп … Гнилой [censored] консорциум Дать 3 копейки и забрать при этом 2коп))) Вот и все их отношение Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПриятная девушка, которая проводит «первое» собеседование Далее →✗ НедостаткиИ так начнем) Для начала нужно понимать чтобы трудоустроиться сюда вам нужно пройти как минимум 3 собеседования (я прошел только 3, возможно и больше) Сначала вам звонит девушка такой же менеджер по кредитам предлагает подъехать к ней пообщаться по поводу работы, в ходе чего выясняеться это не собеседование, а просто «знакомство» как я понял, ибо вам еще нужно собеседовать с ее начальником потом прособеседоваться с главным начальником и HR пройти «психологический тест» который написан такое чувство для детей класса второго. И на каждой такой беседе вас будут спрашивать одни и те же вопросы по несколько раз. И все это происходит на протяжение 2−3 дней. И постоянно спрашивая, нравиться ли их вакансия продолжаете ли искать работу и тд. По итогу когда уже спустя 2 дня ты отказываешься от предложений других работодателей, тебе отказывают без объяснение причин, остаешься ни с чем, данной работы нет, от других отказался в сторону этой и начинаешь искать все заново, Выводы делайте сами Далее →
-
✓ ПреимуществаОтноситесь по человечески к людям которые у вас работают Далее →✗ НедостаткиДобрый день, работала в контактном центе в офисе Харькова больше года, не могу сказать ничего хорошо так как работа морально сложная много неадекватных клиентов которые орут на тебя матом, и так же отличное руководство которое морально уничтожает на каждую ошибку отдельная благодарность [Б.] [Е.] отличному супервайзеру не дай Бог попасть к ней в команду будет отрываться по полной и давить морально, так же очень сложно уволиться будут уговаривать до последнего угрожать что испортят трудовую и говорит что кроме этой работы ты не на что больше не способен, никому не рекомендую обходите Приватбанк стороной Далее →
-
✓ ПреимуществаНе так легко устроится в ПриватБанк, но еще тяжелее от туда уволиться .Сначала нужно отправить резюме или же заполнить анкету на сайте ПБ.после с Вами свяжется HR, назначит время собеседования, ономожет пройти в zoom, так как сечас карантин, на этом собеседовании будет присуттствовать HR И 2 руководителя. Иеще вам могут дать пройти тесты, по времени это займет не мало, вопросы повторяются, скорее всего что бы сверить ваши ответы на них .С первого дня вас официально трудоустраивают .Проводят обучение, постоянно нужго будет сдавать тесты, после каждого дня обучения. Зп -это ставка, около 15000(минус пдв 19.5%) + проценты от продаж, в зависимости сделаете вы план или нет .Для первого места работы неплохое есто, чтобы набраться опыта .Проработала в компании больше года. Далее →✗ НедостаткиРаботников тут не ценят, Начальство не считает вас за человека. Будьте готовы к тому что из-за нехватки персонала, даже если вы только пришли на обучение, вас могут уже посадить за стол, чтобы вы обслуживали клиентов. Также вы можете работать в одделении один (сново же изза нехватки персонала).Помтмо обслуживания клиентов в отделении нужно еще звонить звонки которые заливает главный офис (они типо тоже очень важные) .Но так же ваш руководитель отделения будет постоянно вам давать звонки которые вообще не нуны никому, кроме нее. После каждого рабочего дня есть отчет о проделаной за день рпботе. Отчет нужно писать в групу в вайбере, а так же задерживаться после работы и еще расказывать подробно, почему именно такое колтчество услуг ты продал сегодня, а не больше. По очереди вы с колегами будете закрывать и открывать отделении и чситать кассу утром и вечером (за это вам доплачивают около 10 грн).Вас могут отправлять работать на другие отделения, так как руководители одалживают друг другу работников. И самое главное, если вы уже решили уволиться, готовьтесь к тому что просто так вас не отпустят .Будет сначала отговаритьва руководитель, потом hr.после ЭТОГО ВАМ НУЖНО БУДЕТ умолять каждый ДЕНЬ ВСЕХ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕМАЄ Далее →✗ Недостаткипрацювала в віділенні приватбанк спеціалістом з обслуговування клієнтів. Залишились одні негативні емоції. Працівників взагалі не цінують-давлять з всих сторін, керівник віділення взагалі свої працівників сприймає ні за що…Заробтіна плата жахлива, постійні заміни на інші відділення. НЕ рекомендую! https://www.vnutri.org/privatbank/ Далее →
-
Помню еще в декабре 2018 Киев. Был на собеседовании на [С.] 22/1 [С.] [С.] не смогла выполнить свои базовые функциональные обязанности HRа — рассказать условия труда, в том числе условия оплаты труда. Ранее до неё звонила [В.] [В.] которая тоже не компетентна и наврала мне, что собеседование будет с Руководителем направления. По приезду со мной общались две молодые женщины [С.] и [М.] — которая вообще молчала. Видимо нужно было им дать денег, чтобы они сказали зарплату и пригласили на собеседование с Руководителе [А.] Герой? Ранее вообще не знал, что будет два этапа собеседования. Повторюсь [В.] наврала по телефону, что буду общаться с [А.] Герой. Вообще вы кокой-то странный Банк с ненормальным отбором. Как вы сами понимаете, что человек хочет у вас работать? Если мотивация-зарплата не озвучена на собеседовании в объявлении вакансии и по телефону [В.] Я думал вы серьезные люди — оказалось нет. Нормальные компании Банки они не стесняются показать тот уровень дохода-зарплату, которая будет ожидать человека. Как правило, это не самый важный вопрос. У нас такая зарплата после вычета налога такая, всё! Банк (банковская деятельность) — это конкретная математика, все суммы даты сроки все конкретизировано. Определитесь кто вы? Базарные сотрудники... Далее →
-
Будьте осторожнее с HR Марією [П.] с Киева. В женском коллективе HRов Райффайзена про кандидатов на должность распускают сплетни, поливают грязью эта «специалистка» с перепугу вас потом блокирует везде в Instagram и Facebook. (всему сказанному о вас она верит на слово) Хотя в жизни вы её никогда не видели (возможно) и ни о чем лично с ней говорили, смешно. Такое впечатление, что она планирует работать в Райффайзене вечно, всю жизнь. Далее →
-
Хамовитая манера общения начальника HR отдела. Сидела демонстративно закатывая глаза, получая мои ответы на свои примитивные вопросы. Очень неприятная особа, если лицо HR отдела вот такое прекошенное, что говорить об атмосфере в компании… я впервые встречаю настолько некомпетентного HR. Руководству компании стоит задуматься. Жаль потраченного времени. Вишенка на торте " порекомендуйте нас вашим знакомым, у нас много вакансий» чтоооооо?))))) Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-757/42938/19-ц Далее →
-
-
Уволили в период карантина. Позвонили в четверг со словами «завтра у тебя последний рабочий день». Сказали что увольнение будет по соглашению сторон. Когда я озвучила, что не согласна на увольнение, посыпались угрозы: руководство не довольно моей работой (ни одного недовольного слова я не слышала); лог разработки велся некорректно, есть к чему придраться; быстрее уволюсь, быстрее стану на биржу; с нами лучше не ругаться позовем тебя работать обратно через 3−4мес. Далее →
-
Ужас, хамство сотрудников Ощадбанка в г.Запорожье по проспекту Моторостроителей,32 это уже фирменый стиль работников этого банка. А еще они плюют на законы Украины и здравый смысл. У меня паспорт в виде id-карты,в законодательстве сказано полноценный документ, никаких иных документов требовать не имеют права, как же нагло буют сведения о регистрациии. нужен им мой идентификационный, говорю так в паспорте номер записан берите, нет не подходит нужен отдельным документом зачем, я понимаю плевать на законы, неужели и на здравый смысл тоже? Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: ua-464/4869/19 Далее →
-
Прошла собеседование 14−04−2014. Была рекомендована к адаптации и обучению на должность оператора ОК. Резюме слала на стажера. На момент собеседования вели себя не корректно: перенесли на 2 часа и не предупредили. (Этим вещами занималась Шенгеля Анастасия — специалист по подбору кадров и развитию) В процессе обучения ничего не объясняли только дали комплект документов для самостоятельного обучения (в перспективе 80% надо верных ответов, и запугивание, что предыдущая группа не сдала вообще). 16−04−2014 уже заявили о сокращении количества вакансий и сообщили, что я не подошла. Я же не вещь.. я личность… У меня вопрос как у юриста: как они относятся к ресурсам для обучения (время, распечатки, оборудование) ведь это дополнительные тратты организации? Почему не дали ответ на вопрос относительно моего несоответствия должности? Как им образом тогда я прошла собеседование? За эти два дня ведь можно было другом месте заработать или пройти стажировку… Далее →