Где лучше работать в банках в Новосибирске
Ищете работу в банке в Новосибирске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Новосибирске - это всегда риски.
🔴 В списке 97 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Новосибирск с рейтингом 1.5 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (97)
-
Хотелось бы написать отзыв только об одном отделении Альфа-банка в Новосибирске (потому что конечно не знаю, как обстоят дела в других). В общем ситуация такова, позвонила я по вакансии в Альфа-банк, меня пригласили на собеседование. Собеседование проходило в бизнес-центре на ж/д вокзале, было групповое (что конечно сразу не понравилось), но тем не менее конструктивное. Задавали вопросы об опыте работы, навыках и тд. Тут претензий нет, девушка по имени [М.] вела собеседование очень хорошо. Далее нас отпустили подумать самим насчет вакансии и дать подумать банку, обещав перезвонить. Лично мне перезвонила уже управляющая отделением на левом берегу, если точнее (Площадь Маркса) и пригласила на повторное собеседование. Радости не было предела, сама живу на левом берегу, подумала как чудесно будет добираться до работы. Приезжаю в назначенное время, захожу в откровенно говоря крошечное отделение с очередями чуть ли не до входных дверей. Захожу в еще более крошечный кабинет руководителя, зовут [К.] с виду довольно доброжелательная девушка. Начинается собеседование, которое по окончанию отбивает абсолютно ВСЁ желание там работать. Девушка-управляющая [К.] видимо совершенно не понимает, что можно строить предложения не употребляя слова «продать, продажа, продавать, кросс-продажа, доп. продажа, продай, продаешь» и тд. Возможно это... Далее →
-
Работаю в Новосибирске в банке русский стандарт почти 3года. Наступило время когда наступило время задуматься о смене места работы. Простыл и взял больничный, руководитель региональный [Л.] подошёл и сказал если выйду на больничном на работу и буду достойно и честно дорабатывать премию заработанную выплатят до 10.02, через день говорит пиши заявление и премию не получишь! Это вообще нормально со стороны руководства. P.S. в случае не урегулирования вопроса с премией будет написано ещё больше правды про банку Русский стандарт. Далее →
-
Хотелось бы рассказать о моём опыте в Урал ФД. В общем, откликнулась я на их вакансию, мне перезвонили назначили собеседование на 10 утра следующего дня. Приезжаю (к слову ехала с левого берега на правый, не ближний свет), выходит управляющая отделением и говорит, что меня записали на собеседование на 14−00, я начинаю спорить, т.к. когда говорила по телефону с их сотрудником даже записала на бумажке адрес и время встречи 10−00. Управляющая стоит на своем, говорит «вы точно что-то перепутали», даже не думая, о том что перепутать могли ее сотрудники. Ладно, предлагает ждать до 11−00, потому что тогда из Перми сможет позвонить дама которая позвала меня на собеседование. Мне приходится ждать в кафе час, в 11−00 мне перезванивает женщина которая приглашала меня на собеседование и слёзно извиняясь за СВОЮ ошибку просит подождать до 14−00 (в общем выяснилось что она действительно назвала мне не верное время), я отвечаю, что живу далеко и домой не буду возвращаться, а ждать еще 3 часа не вижу смысла из-за ее ошибки. В итоге принимает меня в 12−00 (тупо 2 часа жизни в никуда). Само собеседование проходит довольно странно, женщина из Перми собеседует меня по скайпу, а управляющая отделом сидит... Далее →
-
Угораздило устроиться в этот банк операционно-кассовым работником. Работа универсалом: операции с физическими и юридическими лицами, кассиром, зав.кассой. Плюсом все занимаются продажами выезжая к клиентам. Звонила по базам — один негатив. В банк сам никто не идет, каждого клиента надо искать самой. В кассе жара. Телефона нет, но звонки делать надо — бегала из кассы в оперзал. Работа в кассе по 11 часов в день без обеда, потому что кассир один на весь день и подмены нет. Связь и транспорт при звонках и выездах не компенсируют. При этом зарплата мизерная, премии не платят. Никто ничего не знает, в программе все вручную, обучения нет. Высокая текучка, сотрудник еще научиться не успевает — уже увольняется.. Далее →
-
Клининговая компания, обслуживающая сбербанк, безбожно обманывает наемных работников по оплате труда, принятых к тому же неофициально и получающих серую зарплату. В сбере об этом прекрасно знают, но молчат. Раньше работники были в штате сбербанка, а потом их выбросили на помойку… Далее →
-
После работы в Сбербанке не рассчитывайте найти работу в других организациях по линейке IT или банках. Сбер ревностно относится к уходящим по собственному желанию сотрудникам в назидание другим. А посему будете в стоп листах всех черных списках страны. Отсутствие карьерного роста. Вечный хаос. Погоня за планом. Далее →
-
Самый ужасный работодатель, какого, к сожалению, мне удалось повстречать! Находится на [К.] 48. Удалось поработать в одном из клиентских секторов. Сразу хочу сказать, не суйтесь, соискатели туда, если хотите сэкономить свои нервы и здоровье и уж, тем более, если вы специалист со стажем! Зарплаты копеечные, в среднем 17000−20000 руб. на руки, как вообще сейчас жить на их гроши. Причем в трудовом договоре прописывают половину зарплаты, с какого-то перепуга! Система как в «серых» компаниях. Если доход 20 000 руб., то в договоре прописывается всего 10 000 руб. и естественно отчисления в фонды и больничные с этой суммы! Отношения в коллективе ужасные, как вышестоящих к подчиненным, так и между подчиненными — сплетни, склоки, ругань, разговоры на повышенных тонах и даже с матами считается нормой! Никакого уважения и человечности! Начальство может просто наорать, потому что нет настроения с утра! Может послать по -дальше, так как видити ли сейчас не время к ней обращаться! Это ужас просто! Постоянные обсуждения за спиной считается тоже для них норма! Могут озвучить несуществующие факты или преувеличить все в 10 раз и высказать тебе всю критику и все что о тебе думают! И еще… обучения никакого не дождетесь. Как говорится допетривай... Далее →
-
пао Банк «Левобережный» — самый ужасный работодатель, какого, к сожалению, мне удалось повстречать! Находится на [К.] 48. Удалось поработать в одном из клиентских секторов. Сразу хочу сказать, не суйтесь, соискатели туда, если хотите сэкономить свои нервы и здоровье и уж, тем более, если вы специалист со стажем! Зарплаты копеечные, в среднем 17000−20000 руб. на руки, как вообще сейчас жить на их гроши. Причем в трудовом договоре прописывают половину зарплаты, с какого-то перепуга! Система как в «серых» компаниях. Если доход 20 000 руб., то в договоре прописывается всего 10 000 руб. и естественно отчисления в фонды и больничные с этой суммы! Отношения в коллективе ужасные, как вышестоящих к подчиненным, так и между подчиненными — сплетни, склоки, ругань, разговоры на повышенных тонах и даже с матами считается нормой! Никакого уважения и человечности! Начальство может просто наорать, потому что нет настроения с утра! Может послать по -дальше, так как видити ли сейчас не время к ней обращаться! Это ужас просто! Постоянные обсуждения за спиной считается тоже для них норма! Могут озвучить несуществующие факты или преувеличить все в 10 раз и высказать тебе всю критику и все что о тебе думают! И еще… обучения никакого не дождетесь.... Далее →💬2 комментария
-
Не советую вам работать под руководством [П.] [М.] [В.] Это Гитлер в юбке! Мало того вас постоянно будут держать в состоянии стресса, так ещё вечный метод кнута (без какого-либо намёка на «пряник») — постоянный ор, вечные требования по работе, никакого обучения, до всего додумывайся сам. По работе, кстати, она ничего не знает — спрашивает всё у своих сотрудников. Так вот, если вы ей не по нраву, то она вас всячески с работы выживит. Ещё и сделает так, что это вы сами «слабый работник», даже если вы далеко не такой. Лучше не тратьте свои время, нервы и силы в этом месте, найдите действительно достойное место работы. Далее →
-
Наш доблестный сбербанк вообще молодцы, так держать! Устраивалась сюда консультантом, прошла стажировку 5 дней, особо ничему не учили, распечатали бумажки и сунули, все дни простояла одна. В последний день сказали, что стажировка пройдена успешно, но переводят в другой отдел. Отработав там ещё один день, мне сказали что позвонят. Но как вы понимаете мне никто не позвонил, пока не начала звонить сама в отдел кадров, а оказывается я НЕ успешно отработала и мне звонили и говорили. И отработала я всю эту неделю за бесплатно. Я в шоке, думала что сбер то уж точно надежный в этом плане, увы. План выполнила получше некоторых работающих там консультантов, но видимо им ненужны такие сотрудники, которым нужно нормально платить! НИКОМУ НЕ советую ИДТИ ТУДА работать! Далее →
-
Всем доброго дня! То, что я сейчас напишу, думаю будет просто шоком для всех, не только меня… Сама не ожидала, что прийдя на собеседование, можно услышать столько оскорблений и просто унижений человеческого достоинства! Сразу скажу соискателям, а особенно молодым девушкам и женщинам — упаси боже, не ходите в этот придурошный банк Хоум Кредит. Я бы даже это банком не назвала, а шарашкиной конторой. Теперь по порядку: была на собеседовании в одном из бэк-направлений, ни разу, нигде и ни с одним работодателем я такого, скажем так, интервью, не проходила. Разговаривают как на базаре, а не в приличной структуре. Собеседование проводили двое лиц мужского пола, которые походу вообще не знают, как нужно обращаться с женщинами. Первое и нелицеприятное и сразу в лоб мне последовало что, якобы, нечеткая дикция…. Никогда ни от одного работодателя такого не слышала! Работала и в бухгалтерии и с людьми, наоборот всегда говорили что отличный голос и поставленная речь…. А тут сразу слышу такое. Хотя работа не колл-центр, а повторюсь, бэк-направление работа с фин.отчетностью и документами.. Собеседование в ужаснейшей грубой форме, говорили что работать нужно будет в коллективе, где все грубят, разговаривают на повышенных тонах и часто нецензурно выражаясь, потому что должность в отделе взыскания, но куда искали кандидата сидеть он будет в отделе... Далее →
-
Соискатели вакансий, не советую идти работать в Сбербанк, а именно в отдел телемаркетинга. Руководитель в этом отделе [А.] Я. В. Она ранее не работала в банковской сфере, дает какие — то бессмысленные советы специалистам отдела, приводя в пример свою работу в Билайне! Для чего приводить пример из работы в другой сфере это всем непонятно… Сфера то разная. Можно давать советы, когда ты работал в таком же отделе в такой же сфере. Еще у Я. В. Есть свои так сказать любимчики и те кого она не любит (видимо педагогическое образование оставило свой отпечаток). Оценки за квартал также ставит субъективно, на обратной связи, когда задаешь вопросы складывается впечатление, что ты разговариваешь со стеной, потому что она не слышит твои вопросы. Отдел новый, а руководству ЦКР, видимо не интересно, что происходит в отделе, могли бы для интереса сделать анкетирование, естественно анонимное, узнать как сотрудники относятся к своему руководителю отдела. Ведь в открытую никто ничего не говорит, себе будет дороже. А [А.] ни тот руководитель, который способен хоть как-то мотивировать, она наоборот демотивирует сотрудников. Далее →
-
Работал в сбербанке в отделении андеррайтинга два года. Сейчас работаю в другом банке, так же в отделе андеррайтинга. Скажу сразу, в сбере от слова андеррайтинг одно название. Нет там никакого анализа. Ваша работа заключается не в оценке рисков, а в тупой сверки анкеты. В проверке правильности её заполнения. Все за тебя расписано по бумажке. В одних случаях отказ, в других одобрение. Думать не надо. Конский планы, один день не сделал план, значит нужно перевыполнить в следующий день. Изнуряющая работа, люди не ходят на обеды, не встают с рабочего стула. Выходишь с работы опусташенным и разбитым. Платят не много. От 30 тысяч. Я считаю, за такую работу это не много. Куча всяких правил, куча разных отчётов. Контролируется ВСЁ. Один минимальных промах, что-то не заметил, пропустил и тд — пиши объяснительную. Так же бывают непредсказуемые отчёты по работе и нарушения, которые ранее не приходили. Те, кто случайно или нет туда попал — увольняют. Начальство все слишком высокого мнения о себе. Могут и даже глаза на тебя не поднять, если подходишь с вопросом. Люди-обычные сотрудники пушечное мясо. Уволить как плюнуть. У меня после работы здесь появились некоторые проблемы со здоровьем это бессонница, прыщи не проходящие по всему лицу и серьёзные неприятные проблемы... Далее →
-
Я хочу написать о работе в отделе телемаркетинга в котором правит да-да именно правит, а ни руководит [А.] Я. В. То что она устроила в этом отделе это ад, почти все ходят, по крайней мере когда я там работала, как на каторгу на работу. Ей вообще ни писаны ни законы ни правила, сотрудник работал на исп. Сроке захотел уволиться она пыталась заставить отработать две недели! Запугивает при уволнении, говорит если ты будешь плохо работать я плохие рекомендации тебе дам. И толку дорабатываешь хорошо, так она все равно плохие отзывы дает. Пришла из биллайна, что очень странно Сбербанк серьезный банк и берет руководителем отдела человека который вОООбще не знает ни то что специфику работы, но и продукты банка! Постоянно приводила в пример свой биллайн. Не понятно для чего! Села бы и поработала специалистом пару недель, а то рассказывала как она в биллайне работала. Ну и сидела бы со своими пчелами там, зачем в банк пришла. Короче там полный маразм сотрудники замученные кто может уходит из этого ада, а новым НЕ советую ИДТИ В ЭТОТ ОТДЕЛ работать. Далее →
-
Перед тем, как устраиваться на работу, читайте трудовой договор. Вас могут кинуть! Устроилась в Модульбанк в Новосибирске, проработала 2 месяца, исправно работала, а по деньгам меня в итоге кинули. Уволилась 18.06, сказали, что бонусы придут 2.07. 2 дня меня отфутболивали от одного руководителя к другому. Сегодня, попытавшись узнать, когда мне всё-таки выплатят 56 тысяч 300 рублей, мне отказали в выплате 2 руководителя: [Д.] [А.] и [П.] [К.] Обращалась к директору Сибирского филиала АО КБ Модульбанк, она ничем не смогла мне помочь. «Мы тебе не выплатим, потому что ты плохо работала, мы прослушали все твои звонки"-сказали руководители. Файл, в котором были все бонусы, не только мои, но и других сотрудников, они успели заблокировать. Но я его скачала и доказательства у меня есть. Есть доказательства в цифрах и в датах Хоть что-то осталось с этого места работы.. Вас могут принять на работу, пообещать одно, а выплатить ничего. «Ты читала трудовой договор?"- спросил меня [П.] [К.] «В нём прописано, что бонусы на усмотрение от руководства..» Да, каюсь, я поверила вашей компании и при трудоустройстве просто подписала договор, надеясь на вашу честность и порядочность. Проработав в другом месте я всегда... Далее →
-
Соискатель, будь осторожен, не теряй время напрасно! Скорее всего тебе позвонят во время обучения собственного персонала! На тебе будут отрабатывать приемы общения! Не перезванивай, после «разрыва» связи, это все постановка, над тобой просто глумятся! Далее →
-
-
Конкретно про сам банк не могу ничего плохого сказать, но не ходите работать в ДО «Дзержинский», если вам дороги ваши нервы! Ужасные условия труда, и неадекватный начальник отдела [Р.] Е.М., уж не знаю каким местом она заработала эту должность, но совести и ума у нее явно нет! Далее →
-
Хочу поделиться с соискателями работы своим отзывом (возможно кому-то поможет принять решение) о работе в ПАО Сбербанк на пр. [Д]2 ЦСКО. Слышала и ранее очень много негативных мнений о работе там и глобальных переработках, но пока лично не попробуешь, как говорится, не узнаешь. На собеседованиях досконально всю информацию, КАК ЕСТЬ НА САМОМ ДЕЛЕ, никто докладывать и не будет, так как их задача — привлечь как можно больше народу. (например скажут что переработки 2, 5 — 3 часа, а на деле 4−5 часов после шести вечера). А народу предостаточное количество туда требуется во многие отделы, но минус везде один — это глобальные переработки до ночи! Переработки не доплачиваются! Что 8 часов отсидел, что 15 часов каждый день, получаешь свой оклад по приказу! И не больше! Оплачиваются только субботы 3000 руб. За одну субботу! В моем случае набирали большое количество народу в отдел, в связи с тем, что сотрудники не справляются с нагрузкой! Учить некому, так как все сотрудники озабочены нормами, планами, задачами, которые им устанавливают каждый день и они просто обязаны это сделать день в день и получается их сделать от силы только к 22 часам вечера или к 00 ночи…..... Далее →
-
Подала заявку на участие в собеседовании. После собеседования отправила анкетные данные на трудоустройство. После отправки всей документации меня уверили в том, что перезвонят в конце недели. Звонка не поступило. Я позвонила в кадры сама. Ответили, что «сотрудник кадровой службы на больничном.ожидайте» В итоге прошло 2 недели. Скольким работодателям я отказала. А потом выяснилось что вакансия закрыта ((Зачем обнадёживать соискателей. Странная система-этот сбербанк. Далее →
-
Доброго времени суток, соискатели работы! Побывала сегодня на собеседовании у Фисюк Натальи по адресу: Вокзальная магистраль, 15, каб. 415. Данный сотрудник ведет себя словно Император Банка, пытается заставить оправдываться за поиски работы, ведет себя так, словно к ней пришли милостыню просить, повторяла несколько раз, что при невыполнении плана Банк прощается с сотрудниками, т.к. они неэффективны (ни разу не упомянув об обучении данной эффективности персонала). [Н.] дала понять, что данной организации нужны люди, которые будут сразу знать весь спектр продуктов, уметь его эффективно продавать и работать за 16 400! оклада… Она вела себя крайне некорректно, заносчиво и высокомерно, после собеседования осталось крайне не приятное ощущение. Если Вам назначили встречу именно с данным сотрудником Банка, то готовьтесь к «аудиенции Королевы инвестиционного страхования», т.к. она пыталась принизить мои умственные способности и навыки продажника именно этим продуктом и была в явном восторге от того, что я с ним не знакома. Далее →