Где лучше работать в банках в Петрозаводске
Ищете работу в банке в Петрозаводске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Петрозаводске - это всегда риски.
🔴 В списке 6 отзывов отчетов о занятости в банке по городу Петрозаводск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в банке? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаМне работа в РСХБ дала возможность наконец наладить свою жизнь. Я осталась в чужом городе с ребенком и без настоящей работы. Муд ушел в закат. Подрабатывала на дому — делала бухгалтерскую отчетность. Но понятно, все неофициально. Мыкаться по съемным квартирам не удобно, да и сыну нужна была регистрация, чтобы попасть в сад по месту проживания. Пробовала взять ипотеку через фирмы-помощники, но успехом эта затея не увенчалась. Как только дали сад, пошла искать работу. Устроилась в РСХБ в бухгалтерию. Хоть я и сидела в декрете, но навыки не потеряла. Собеседование прошла, можно сказать, блестяще. Честно скажу, было тяжело. Объем работы большой, сын часто болел — хорошо, нашла бабушку-соседку, которая с ним сидит за небольшую плату. Подработку на дому не бросила, занимаюсь ей в основном по ночам. Меньше чем через год взяла квартиру в ипотеку в РСХБ. Ребята сделали нормальные условия, да и зп по графику — плачу, не жалуюсь. Атмосфера в коллективе не очень, каждый сам себя. Но меня это смущает, считаю, что с коллегами надо держать дистанцию. В профессиональном плане, если попросишь — помогут. Есть ДМС, меня это выручает. Работающим мамам болеть нельзя. Знаю, что проводят корпоративы и благотворительные акции. Но участвую редко, некогда мне. Начальство не настаивает, ситуацию мою... Далее →✗ Недостатки- зарплату можно побольше — хотелось бы проработку коллектива для большей мотивации и сплоченности — нужны доп.программы помощи одиноким матерям Далее →
-
✓ ПреимуществаНет плюсов, если есть козеная машина, топливо из соседской бочки и куча ненужного времени, это работа для вас) Далее →✗ НедостаткиВсем привет, ну вот я добрался написать отзыв о работе представителем компании))) в марте месяце попалось мне на глаза объявление представитель компании [Т.] оплата труда 40 тыс. деревянных рублей, а месяцем ранее мне привёзли дебетовую карту [Т] представитель подписал доки и через минут 10 я уже шёл с дебетовой картой домой. Ну, думаю, работа не пыльная, а у меня как раз пол дня разгруженно на основной работе, откликнулся и через день, два, позвонили, встретился с представителем (главным представителем), поболтали, рассказал как у них хорошо и то что, я даже представить не смогу какая у них зп, Откатался в марте месяце 9 рабочих дней, не сказал бы что трудно, но надо подстраиваться под людей, на работе, после работы, спят, просто не хотят. Зарплата делится на — бензин и заработаное, плюсую все в кучу, что бы было понятнее))) Получил за 9 дней 25 тыс, ну думаю вроде не плохо, ну, а дальше пошло самое интересное, в следующем месяце, работал с 10 утра до 7−8 вечера, накатывал по 300 км в день, ну думаю получу бабок, все компенсируется, зп — около 28-30мдааа, ну старший начал рассказывать, что я косячнул, где-то подпись не поставил, где-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет. Далее →✗ НедостаткиОформление не по ТКРФ, зарплата мо составила за Месяц работы 100 рублей, ужасные руководители которые сами ничего не знают и не понимают. Работу в тинькофф не советую никому, если не хотите тратить свои нервы и время. Ужасная работа! Только лапшу на уши вешают! Далее →
-
отдел кадров должен быть внимательней к людям, ну как раньше. Не только сливки снимать, но иногда поощрять, поздравлять. проявлять простое человеческое внимание, а не быть холопами. Далее →
-
Это просто крик души… Я понимаю, что ничего не поменяю написанным, но для тех, кто собирается идти работать с Сбербанк могу сказать одно – «Одумайтесь!». Прочитайте написанное мной и решите, хотите ли вы так жить. График работы: забудьте про семью, друзей. На каждый месяц стоит норма часов. Раньше было совсем ужасно, норма никогда не выполнялась. Ставили смены как попало, переработки не оплачивались. Потом Сбер решил действовать в соответствии с ТКРФ и отслеживать, чтобы работали по норме. Но 6-дневную рабочую неделю никто не отменял. Руководитель говорит: « Ну ты же работаешь не с 09:30 до 19:00, а с 09:30 до 17:00!» И правда! Почему бы и нет. А то, что ты в итоге сидишь с утра до вечера, в своё личное время, никого не волнует. «Куда пошла в 17:00? А что ты завтра будешь делать, обзванивай клиентов, сделай архив». И все ради одного, чтобы управляющая п.е.н. получила заоблачную премию, если мы перевыполним все возможные и невозможные планы. Как думает руководство, работая по 6 дней планы будут выполняться лучше, а то, что уже... Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда работников. Далее →