Работа в банке: отзывы сотрудников в Ставрополе
Ищете работу в банке в Ставрополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в банке в Ставрополе - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать банкой в Ставрополе, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в банке в Ставрополе?
Средняя зарплата 21 300 руб. в месяцЭто на 34% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в банке? Статистика зарплат →Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в банке? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (28)
-
✓ ПреимуществаБесплатный перекус в столовой. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании около полугода и уже за***лась. Весь отзыв разобью на тематики: — Обучение. После собеседования сразу на следующий день ты отправляешься в офис на обучение. Пока учишься, в течение трёх недель график нормальный. ОЧЕНЬ много информации, которую ты должен усвоить как можно скорее, потому что сроки сжаты, а нюансов работы масса, даже трёх недель не хватит, чтобы всё рассказать. Мне попалась хорошая наставница, она реально старалась разжевать нам всё как можно понятнее, но когда начинаешь работать самостоятельно, понимаешь, что знаний с обучения недостаточно. Спустя три недели ты подписываешь трудовой договор (это отдельная история), уже начинаешь работать за деньги, а не за бесплатные батончики на перерыве, а вместе с тобой на удалёнке в работе с клиентами тебе помогает куратор в течение двух недель. За эти две недели у нас сменилось три куратора и у каждого из них видимо какой-то свой регламент работы, потому что один говорит «делай вот так», второй говорит, что надо по-другому, третьему в принципе по барабану, он заказывает себе пиццу, болтает о чём угодно, но не о работе, и забивает себе кальян (я не шучу! кальян дома на удалёнке!). Важное уточнение — существует регламент работы в чатах, есть временные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела. Далее →✗ НедостаткиЗря потраченное время. Откликнулась на вакансию, со мной связалась hr, задала свои вопросы, подробно о вакансии ничего рассказать не смогла, сказала, что всё расскажут на собеседовании. Собеседование по скайпу, стандартные вопросы, но вот озвучивать уровень заработной платы на собеседовании у них не принято, так как сотрудники выполняющие одну и туже работу могут получать разные зарплаты, зависит от компетенций, опыта и т.д. Думаю, ну ладно, это же Газпром! После собеседования hr прислала ссылку на анкету для заполнения на их официальном сайте, где я целый час писала всё то, что уже было написано в резюме, информацию о родителях, серия и номера дипломов и т.д. После чего сайт успешно выдал ошибку… Написала hr, она ответила, что можно заполнить в бумажном виде: распечатать, заполнить от руки, отсканировать и отправить. Поняла, что буду дальше мучать сайт. Снова час времени, но анкету уже приняли. Hr отписалась, что анкету рассматривают, ждите обратной связи. Ответ пришел примерно такой: «вы финалист на данную вакансию, но в связи с расширением объемов компании, мы пересматриваем план по найму новых сотрудников. Нам нужна пауза, ожидайте.» То есть, компания расширяется, поэтому новых сотрудников нужно меньше??? Посмеялась и уже забыла о них, как... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная диспансеризация, если на нее попадешь, дмс после испытательного срока Далее →✗ НедостаткиОчень «тяжелый» банк во всех отношениях. Ограниченный сегмент клиентов, банк кредитует только Роснефть и ее дочки, так же зарплатников, но их еще нужно привлечь, про госсектор я вообще молчу. На заправках у сотрудников очень маленькие зарплаты, банк им зачастую отказывает. Рекламы нет, маркетинг очень слабый. Кредитная политика довольно жесткая, отказов много. Внутренние процессы очень тяжелые, много согласований и бумажной волокиты. Служба безопасности этого банка отдельная тема. Прицепились ко мне якобы я отправил данные клиента на свою личную почту. Олухи, а ничего, что клиенты мне на whatsapp постоянно скидывали какие-то свои данные (сканы паспорта и т.д), потому что никто не поедет специально в офис с паспортом за 150−200 км, чтобы открыть карту, у которой вообще нет никаких преимуществ, по сравнению с другими банками. Теперь благодаря этим клоунам из СБ, я не могу устроиться в другие банки, потому что меня блокируют. Чтоб вы всрались черти конченные! Ну и напоследок, руководитель офиса Адамова [Е.] Очень неприятный и гнилой мягко говоря человек. Понятно, что матерям одиночкам сейчас нелегко, но нужно быть профессиональнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая. Больше не увидела. Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на работу в начале лета на удаленщика. HR связалась быстро, сказала, что удаленщиков закрыли, больше набора нет. Предложили работу в офисе. Я подумала, и решила попробовать, так повлияло на решение наличия корп спортзала (спойлер, спортзал там как уличных площадка для пенсионеров. Нет велодорожек, элипсоидов, крайне мало весов и снарежения, просто для галочки). Назначили собеседование. Ждала его дня 4. Пришла. Вела презентацию компании девушка, имя не помню. Потом было собеседование с бизнес-тренером. Задали ряд банальных вопросов: где раньше работали, умеете пользоваться MS Office, стрессоустойчивы и тд. Женщина понравилась, была доброжелательной. Показали офис, в целом, впечатление осталось неплохое. Стала ждать звонка об их решении. Позвонили тоже довольно быстро. Назначили дату подачи док на трудоустройство. Пришлось ждать еще дней 5. В назначенный день подала документы в их ЭДО. И через час звонит hr и говорит, что у них набрана группа, и мне нужно подождать еще неделю. Подписанный договор анулируется. Через неделю прихожу еще раз подписывать документы, но уже в бумажном виде, тк в ЭДО документы остались за прошлую дату. На всю эту вознь ушло примерно 3 месяца. Жалею, что сразу не отказала, но об этом дальше. Настает день Х. Прихожу... Далее →
-
✓ ПреимуществаХЗ Далее →✗ НедостаткиПолностью согласен с предыдущим отзывом по поводу сбора персональных данных. Теперь это не Тинькофф — это Потанькофф, со всеми вытекающими… Постоянно висит куча фейковых вакансий на том же hh.ru, как и у Сбера к слову сказать (в этом они похожи). Понятно, что бюджеты на HR выделяются, и их необходимо осваивать, но блин немного совесть же нужно иметь. Единственное положительное, что можно отметить это всегда дают обратную связь на почту. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование по адресу Ленина 419 с руководителем на вакансию менеджер отделения банка. Дали анкету на СБ, заполнил, на следующий день привез, отдал. Руководитель сказала, что со мной свяжутся по результату. Проходит две недели, тишина, информации никакой нет. Пока сам не написал HR-менеджеру [О.] [В.] 2 РАЗА (хорошо, что номер остался) и узнал, что меня оказывается служба безопасности не пропустила. Ну ок. Но сообщить мне можно об этом, я же бл**ь жду, время тратил свое. Приходится констатировать тот факт, что к сожалению, почти всё, что связано с государством в этой стране вызывает только грусть и печаль, и Газпромбанк не исключение. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не работал Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование в городе Ставрополь с руководителем на вакансию менеджер прямых продаж. Выслали анкету на службу безопасности, заполнил, отправил, сказали проверка может занимать до 10 дней. Ок. Жду. Проходит две недели обратной связи нет. Звоню сам руководителю, она мне сообщает что еще неделю назад по мне отказ пришел и HR-менеджер [З.] [Х.] должна была мне сообщить. Звоню [З.] [Х.] спрашиваю почему мне не сообщили эту информацию вовремя, она перекладывает на руководителя, что он должен был мне сообщить. Ну как-то всё это несерьезно и непрофессионально. Пустая трата своего времени. По поводу СБ с другими банками у меня не было проблем, не знаю что у них там за безопасники такие жесткие. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, не удалось поработать. Далее →✗ НедостаткиПостоянно висит куча вакансий, но по факту… Сложилось такое ощущение, что с улицы людей Сбер не берет на работу. Люди ходят к ним на собеседования, тратят свое время, потом соискателю приходит отказ, HR-у + в KPI, профит! Был на собеседовании в городе Ставрополь, вакансия Выездной клиентский менеджер. Собеседование проводила руководитель [К.] [В.] Общалась она так неохотно, словно она королевская особа, а я пришел тут, отнимаю ее драгоценное время. Скорее всего по блату заняла эту должность, иначе сложно объяснить такой непрофессионализм. Вывод таков, если вам вообще нечего делать и очень скучно, можете сходить на собеседование в Сбер! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе знаю, так как не устроился. Далее →✗ НедостаткиПрошел онлайн-собеседование с руководителем и HR-менеджером. Обратную связь не дали, не профессионально. Уважаемый HR-менеджер [А.] [Е.] займитесь чем-нибудь другим, есть много хороших профессий, которые вам подойдут кассир или менеджер по клинингу, например. HR — это не ваше! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, так как не устроился. Далее →✗ НедостаткиПрошел онлайн собеседование, с руководителем и HR-менеджером. Обещали в течении 3-х дней дать ответ, но обратную связь так и не предоставили. Уважаемый HR-менеджер [С.] [Н.] [В.] давать обратную связь это профессиональная обязанность HR-а и правило хорошего тона. Чуть больше уважения к соискателям и их времени, пожалуйста. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинством могу назвать это своевременная выплата ЗП Далее →✗ НедостаткиЭтот банк состоит из одних недостатков. Работа была на филиале №4 в котором управляющая совершенно не понимает что она должна делать, только запугивает и угрожает, а еще банально капризничает если ей что-то не нравится. Была еще бухгалтер переведенная из Ростова, которая представляет собой психически не уравновешенного человека, не профессионального, и очень скандальная которая при любом удобном случае будет на вас стучать. Если она на кого-то стучит тем самым она скрывает свои косяки. Но насколько я слышал ее уже уволили что уже не плохо. Рабочий день не нормированный, будете работать без выходных с утра и плюс бесконечность т.к. банк за всю свою историю так не смог наладить элементарные бизнес процессы. И да переработки не оплачиваются. А еще при увольнении вам ради прикола арестуют счет без оснований, просто в отместку за то что вы покинули этот «замечательный банк». Короче минусов много и не рекомендую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛоготип Далее →✗ НедостаткиПроработал в ВТБ, в отделе зарплатных проектов, 3 месяца и рад что ушел! На собеседовании говорили что рабочий день с 9 до 6, возможно будем задерживаться, но редко. Будет полное обучение, отработка холодных звонков, обучение по программам и т.д. В итоге: первые 2 рабочих дня я бегал по ит-отделу для предоставления компьютера, еще 3 дня мне согласовывали доступы в программы. Наконец-то все получено и готов проходить обучение, как мне дали 15 программ и 10 презентаций, со словами: «изучишь, работай». Никакого обучения в ВТБ нет, рабочий день фактически с 9 до 20, а иногда и до 21:00, политика руководителя такова: до 18 часов мы ходим по клиентам, а после возвращаемся в офис и занимаемся бумажной работой. Командировки это отдельный вид искусства: подключали проект на одном заводе в Невинномысске, выезд из Ставрополя в 5 утра, домой приезжаем в 22:00 и так на протяжении недели! дополнительных премий и выплат за это нет! В Махачкалу мы ездили за свои деньги, потратил 20 000, возвращал 1.5 недели. «Ты включен в приказ и если нет денег, бери кредитную карту, если не хочешь- уволим по статье» сказал мне руководитель. Должен был получить ежеквартальную премию, после увольнения. Естественно нет. Руководитель ответил: " ты отработал не полный квартал!» Ну да, устроился 12 октября. В общем, писать можно много, но кто ценит свое время... Далее →
-
✓ ПреимуществаСидеть дома на удаленке. Зп 3 раза в месяц. Оклад 20 000 до вычета. С вычетом 17600. Премия от 0 до 9000. В основном будет минимальная Далее →✗ НедостаткиПосле первых месяцев вы перестанете видеть премию вообще. Руководители настолько глупы, что несут полнейший бред, дабы оправдать компанию. На ваши проблеиы в большинстве случаев наплевать. В самой компании нет дельных юристов. Ваши данные могут отправить другим сотрудникам (по ошибке или приколу). Уволиться еще большая проблема связанная с глупостью руководства. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтвратительная компания Далее →✗ НедостаткиХотите правду? Тинькофф сотрудники-это пооолное [censored] и система отбора сотрудников это полный треш (При приеме сказали-мы не можем вас устроить одновременно на 2 работы, увольняйтесь с прежней и мы запишем вас на собеседование. Я уволилась с работы и что они мне говорят? Что ждать собеседования МЕСЯЦ бл@ть, КАРЛ! Хорошо, я жду месяц, с маленьким ребенком на руках перестала получать декретные с прошлой работы, но в надежде что устроюсь туда и все будет норм жду. В назначенный день собеседования ссылка на конференцию мне так и не пришла, при этом связи с проводящим собеседование нет. я звонила на горячую линию, чтобы спросить в чем дело 7 раз. Все что говорят-ждите и придет. В итоге прошло пол дня, а со мной так никто и не связался, напоминаю-я ждала собеседования месяц. Я уже с криками и воплями оставила жалобу на ситуацию и только после этого со мной соизволили связаться. Провели собеседование и сказали ждать ответа. Ответа не поступило, я спросила в чем дело и мне ответили-если не связались, значит вам отказано. Я уволилась с работы, ждала их месяц, чтобы они мне ответили НЕТ! ЭТО @бнутые НА голову ЛЮДИ, теперь я с маленьким ребенком, потерявши столько времени, работу и декретные сижу и охирев@ю в натуральном смысле слова! Тинькофф-г@вно и сотрудники работают через ж*пу! Так что... Далее →
-
Вы когда-нибудь слышали понятие «змеиный клубок»? Это про банк, а точнее про филиал в г.Ставрополе. Но начнем по порядку 1. Вас берут на работу и для того что бы оформить (после месяца стажировки по ГПХ) Отправляют в Ростов, где сидит неадекватный начальник отдела кадров, который цепляется к каждой бумажке и отправит вас домой исправлять их. И так вы будете путешествовать пока у него настроения нет. 2. С учетом местных особенностей, в Ставрополь были отправлены на работу (в ссылку) сотрудники из центрального офиса. Они очень злые и умом не блещут. В особенности бухгалтер [А.] которая ненавидит всех и вся (понять можно личная жизнь ей только сниться в эротических фантазиях) про нее даже в инстограмме писали, она на клиентов даже срывается, а что внутри коллектива происходит это даже говорить страшно. 3. За несколько лет работы, сформировался костяк коллектива, и новичков они не жалуют. Вы им сразу не понравитесь, и вас будут обсуждать за все. Вплоть до того что вы едите на обед, (кстати перерыва на обед нет, время появилось поели если повезет) 3. Охранник старый алкоголик и сплетник. Распускает слухи и сплетни. 4. На закуску могу рассказать про руководителя, которая не может всех собрать в кучу,... Далее →💬1 комментарий
-
Трудностей в работе очень и очень много. Первое — это то, что у нас достаточно много инструкций, которые довольно часто меняются и в случае наступления изменений вам не присылают на почту новую дополненную инструкцию по работе в определённой программе или по идентификации например, а просто пишут вам письмо мол в такой то инструкции сейчас такие — то изменения. И их сотни, но первоначальная инструкция не высылается вам с дополнениям и ты работаешь по памяти. Если совершаешь ошибку и тебя депремируют, ты пытаешься им доказать — мол «я работала согласно новым изменениям». А они такие -«какие изменения? Мы ничего не знаем. В инструкции все по старому, опирайтесь на неё» И ты сидишь и ищешь это чертово пьсьмо в почте чтобы им доказать, что изменения были. Само руководство иногда не в курсе многих изменений и т. д. Дальше — малейшая провинностью это депремирование, при этом тебе могут приписать то чего ты не делал. И начинается веселье. Пишешь чтобы сняли с тебя нарушения. Это может длиться от месяца до полугода. В итоге из-за давности и своих потрепанных нервов бросаешь это дело. За все время работы из Нас -шести кассиров, вернули только одному. Случается ситуация непредвиденная, в инструкции нет такого. Звонишь начальству. Их у нас много. Делаешь как тебе сказали. Потом тебе звонит... Далее →
-
-
Я тоже работала в Сбербанке. Сначала я работала в сельском банке и моя начальница нас не доканывала и относилась хорошо. Перевелась я в город и попала под руководство двух мигер. Они как собаки лаяли на всё и на всех. Все время заместитель директора угрожала увольнением. У них не было желания нормально помогать и чему то обучать. Вместо этого угрозы. Обучение только виртуальное. Например если валюта попадется фальшивая, а ты не различил то жди увольнения. Такого свинского отношения я нигде до этого не видела. Особенно руководитель себя вела как истеричка. И по одной ошибке меня уволили даже не дав делу завершения. Таких мразей я не видела. О карьере можно там забыть. Ну если кто-то может [censored] лизать тогда да есть шанс.. Далее →
-
увожаемые заёмщики ХОЧУ ВАС предостеречь ОТ взятия кредита В ЭТОМ долбаном БАНКЕ ВЗЯЛ кредит 30000руб оплотил БАНКУ 15 696 рублей ЭТОМУ БАНКУ покозалось МАЛО 3 месяца спустя начали звонить предстовители БАНКА И требовать СУММУ К возврату 40 803 РУБЛЯ угрожали ПАТОМ спустя 4 месяца начили звонить предстовители депортамента взыскания ЗАО БАНК русскй стондарт звонили С 7−00 ДО 00−00 ПАКОЯ недовали угрожали расправой хомили оскорбляли вобщем вымогали деньги ПАТОМ спустя 12 месяцев начали звонить колекторы требовать СУММУ К возврату УЖЕ 80000рублей вобщем увожаемые заёмщики ХОЧУ ВАС предостеречь О взятии кредита В ЭТОМ БАНКЕ ПАТОМ устанете бегать ПО СУДАМ писать жалобы ВО ВСЕ инстанции ЛИБО ПРИ помощи хороших дорогостоищих юристов ИЛИ одвокатов впринципе ЕСТЬ ТАКИЕ возможности берите кредит В ЭТОМ БАНКЕ Далее →
-
Хочу предупредить кто ищет сейчас работу. Не ходите на собеседование в ВТБ регистратор по объявлению — вас все равно туда не возьмут. Это пустая трата времени и денег на проезд. Им никто не требуется, это кадровой службе нужно создать видимость, что они работают с людьми. Далее →
-
Эта компания один большой недостаток после того как в Сбербанке развалили службу IT. Если раньше много вопросов по взаимодействию решались на основе хороших отношений между сотрудниками it и других отделов банка, то в сбербанксервисе уже такого нет. Постоянная борьба между банком и сервисом кто кому какую гадость подложит. Коллектива нет. Каждый заботится только о своем насиженное месте, о своей заднице. Руководитель вообще безграмотный напыщенный индюк с детским лицом и [censored] наклонностями. Никого не заботить как выполнять работу, только показатели, потому как от показателей видимо зависит напрямую премия у руководства. [censored] они хотели на инженеров. За переработки не платят. Заставляют брать отпуск за свой счёт в добровольно принудительном порядке. Одним словом казлы. Далее →