Газпромбанк: Нарушение трудового кодекса и низкая зарплата
Скажу прямо, НЕ вздумайте. Компания, которая прямо нарушает трудовой кодекс, который сама же и предоставляет. Работа с 7−20 утра до 7 или 9 вечера, так как якобы то, что нужно делать днем, не сделано, а днем на это просто не дают возможности. Нарушение трудового кодекса полное! Зарплата по сравнению с другими банками не самая оплачиваемая. Вечные проверки: что только проверяют — непонятно. У меня создалось такое впечатление, что скоро там будут оставаться ночевать, потому что так скажет начальство. В общем, хотите в рабство — устраивайтесь. Не просто так там вечно набирают людей, когда компания не открыла большое количество офисов! Бегут!
👉 Работа в ГАЗПРОМБАНК в Ставрополе (2 отзыва) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Ставрополе (26 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1537 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНе знаю Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование по адресу Ленина 419 с руководителем на вакансию менеджера отделения банка. Дали анкету на СБ, заполнил, на следующий день привез, отдал. Руководитель сказала, что со мной свяжутся по результату. Проходит две недели, тишина, информации никакой нет. Пока сам не написал HR-менеджеру О.В. 2 РАЗА (хорошо, что номер остался) и узнал, что меня оказывается служба безопасности не пропустила. Ну ок. Но сообщить мне можно об этом, я же бл**ь жду, время тратил свое. Приходится констатировать тот факт, что, к сожалению, почти всё, что связано с государством в этой стране вызывает только грусть и печаль, и Газпромбанк не исключение. Далее →
-
✓ Преимуществавозможность работы удаленно. сносная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиЧетко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже если они пройдут собеседование. Как итог, вы будете выполнять обязанности шестерых человек. При этом эйчары в связке с вашим РП упорно «не видят» резюме хороших ребят? (даже если вы сами им принесли), зато будут набрасывать резюме вам 22-летних сеньер-помидор с 10 годами опыта — ну, всё... Далее →