Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1554 отзыва отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1554)
-
✓ ПреимуществаОдин плюс жить в квартире Далее →✗ НедостаткиКидалово. Директор [С.] [А.] заработную плату как хотят, так и насчитывают. Два с половиной месяца отработал по договору, недосчитался порядка 50 тысяч рублей. Если захочешь уехать с вахты раньше, вычтут и за квартиру, и за билет. Уйдёшь еще больше в минус, так что не ведитесь на вакансии от этого работодателя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаРабота очень тяжелая, но я знал на что шел, что это не в офисе штаны просиживать — комары, грязь, работа на воздухе постоянно… Далее →✗ НедостаткиРаботаю вахтой буровым мастером 2 месяца через 1. Зарплата компенсирует все — получаю от 100 000 до 150 000 руб. на руки. Для моего города это огромные деньги, тем более за время проживания не оплачиваю проживание, проезд и трехразовое питание за счет работодателя, поэтому все привожу домой. Далее →
-
✓ Преимуществапроживание Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день. Руководству из НН наплевать на ОП Свободный и проблемы. Постоянное лишение чёрной зарплаты сотрудников по разным непонятным требованиям и нарушениям. Заплатили 25 000 вместо 100 000 рублей за июнь 2021 года и 14 вместо 80 000 рублей за июнь. Подаю в суд Советского района г. Нижнего Новгорода с компенсацией через досудебную претензию. PP чёрная, неофициальная, с транспортом бардак, куда смотрит СИБУР и Нипигаз. Не поеду больше, Требования заказчика не соблюдаются, нарушения налицо. Самая дырявая компания, которую я только встречал. Бестолковое, высокомерное руководство, которое не соответствует занимаемой должности, которое элементарно не может вести грамотно, сдержанно вести диалог, переходя сразу на ненормативную лексику, не может грамотно организовать работу, обеспечить всем необходимым, своевременно решать сопутствующие проблемы. Безграмотная недальновидная политика организации, которая строится на обмане, лжи и обещаниях. По истечении 3-х месяцев вахты не предоставляются билеты на межвахту (билеты рабочие приобретают за свой счет), аргументируя тем, что вахта длится 6 месяцев, у кого-то 1 год без выезда согласно трудовому договору, с которыми они не дали ознакомиться ввиду загруженности работников отдела кадров и нехватки времени. Больничные работникам не предоставляются, не оплачиваются, гражданам других стран медицинский полис компания вообще... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметил! Далее →✗ НедостаткиПеред трудоустройством выписывают направления на дорогостоящие мед.комиссии 9−10 т. р., обещают компенсировать, но это только обещания! Что бы кандидат по максимуму тратился на мед.ком и COVID за свой счёт и надеялся в дальнейшем на компенсацию! Перед выездом на вахту не ознакомливают с трудовым договором, не хотят присылать или не считают нужным! Вполне неадекватные менеджеры и ассистенты! Не советую для трудоустройства! Отсутствует соблюдение договорённостей, одно говорят по телефону, а по факту делают другое! Выписывают красивые направления на мед.комиссию, но оплачивать не хотят! Далее →
-
✓ Преимуществаположительные отзывы пишет «отдел кадров» иначе людей не заманить в эту шарагу и отзывы отрицательные они тоже о себе удаляли Далее →✗ НедостаткиНе вздумайте устраиваться! Или даже месяц работать. Иначе проведёте на вахте 3−5 месяцев или даже больше, т.к. зарплату тут никому не платят, и вам угрожают, что если уедете, то вообще денег не увидите. Жаль, конечно, вас, что на севере за месяц вахты получили 30 тыс., работая прорабом, но нужно читать отзывы, будет вам уроком. Вы полностью правы, что положительные отзывы пишет «отдел кадров», иначе людей не заманить в эту шарагу, и отрицательные отзывы они тоже о себе удаляли. Сам работал в этой шараге ещё в 2015 году — провёл на вахте полгода, деньги получил только за первый месяц и тоже 30 тысяч, за 5 месяцев оставшихся НЕ заплатили ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх просто нет! Далее →✗ НедостаткиВсем, кто желает трудоустроиться в эту «компанию» водителем, советую подумать трижды! Просто потеряете время, нервы и деньги! Автомобили у этой компании в ужасном состоянии, поломки списывают на водителей! Обманывают при выплате заработной платы, режут ее, придумывая различные причины. Вахтовики живут в ужасных условиях, деревянные общаги советской постройки, вода привозная, 1 баня на 2 общаги! Так что думайте сами, решайте сами. Ремонтная база не укомплектована, один слесарь, запчасти заказывают самые дешевые из сыромятины… Неделю работаешь, несколько дней стоишь на ремонте. Директор в компании П.[В.] [И.]. Далее →
-
Работал в СМЦ в 2019−2020 году. Фельдшером. В плане зарплаты платят вовремя и столько, сколько обещают. Объективно — зарплата фельдшера маленькая. Если брать всю ту ответственность и работу, которую делает фельдшер, она очень занижена по сравнению с зарплатой врача, который делает в разы меньше. Касаемо кураторов и в частности Широкорад. Она человек с имперскими амбициями и очень эмоциональна, что для руководителя неприемлемо. Может разговаривать на повышенных тонах (врач вы или фельдшер, неважно), но в какой-либо ситуации проблему вашу она всегда решит. Иногда мешает работе, названивая и требуя бумажные отчеты в то время, когда ты работаешь с пациентом. Также работал с куратором Брусиной — человек более лояльный, но проблем ваших она не решит, есть ощущение, что ей до персонала фиолетово, а вот ее помощница — [О.] [М.] достаточно отзывчивая и приятная девушка. Касаемо объектов: и ЭТО САМОЕ важное. Как куда попадешь. Первые 3 вахты — Газпромнефть Ангара. Замечательные люди, замечательный коллектив, требовательное, но справедливое руководство самого Газпрома. Все по расписанию, все вертолеты по расписанию. В случае чего найдут транспорт для больного в кратчайшие сроки. Последняя вахта ИНК (Иркутская нефть) — туда не советую ехать вообще. Руководство самодуры, начальник куста — быдло, хабалки повара.... Далее →
-
Отработал там полторы вахты, в надежде заработать. Погасить кредиты, но начальство из Красноярска решило, что это будет много, и лишило премии. На руки пришло совсем не то, что обещали. Делайте выводы. Но больше точно туда не поеду. Пахать и в дождь, и в грязь, нет, спасибо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбъективно: ЗП выплачивается вовремя, уровень — по северу средний, не выше, не ниже. Компания — дочка ПАО «Газпром нефть», что даёт соцпакет в виде отпускных, 13 ЗП, выплаты 30 т. р. на оздоровление к отпуску, бонусную выплату при выходе на пенсию, оплату питания (300−350 рублей в день), ДМС. На этом плюсы заканчиваются, увы. Далее →✗ НедостаткиЗдесь не все однозначно, я работал в разных местах, ПрЭО, но в целом, общие минусы, которые будут изложены ниже, присущи практически всем подразделениям организации. Итак, первый и самый существенный минус — штат начальства укомплектован местными (проживающими на болотах, то бишь), и их отношение к вахтовикам, как ко «2 сорту». В основной массе начальство некомпетентное, т.к. приезжали на Север, по большей части не имея образования, и, поработав пару-тройку лет монтерами, получали ИТР — должности, дружно учась на заочных отделениях ВУЗов. Говоря кратко: со времен [У.] вопросы решаются на матах, орут, кричат, руками машут (уровень ниже плинтуса). Если Вы грамотный специалист с образованием и решили устроиться вахтой в НЭН — не советую, Вас будут тихо ненавидеть. Нынешний генерал-мальчик, эффективный менеджер, сидит в Питере, совещания проводит по телефону и в целом не владеет информацией о том, что творится на объектах в ПрЭО. Второй минус: тотальное байство и воровство. Начальники в СР забирают деньги у вахтовиков-работяг через фонд начальника (я тебе 2000, ты мне наличкой 1000 верни). Могут подставить, напакостить. Воруют все, что плохо лежит: краску, мыло, провода, даже щебенку на стройку своего дачного дома. Забирают себе домой технику, а взамен привозят [censored], чтобы отчитаться... Далее →
-
Проработал в данной организации вахту 15 дней подряд по 18 ч в сутки. Приехал из другого города за свой счет, проживал в сарае, без воды. С плиткой, воду возил на своем авто. Охранял склад ДНС, работал на рамке детектора в 1 метре, досматривал работников в огромном количестве. Обещали 25 тыр, косяков не было, а была жадность руководителя, рыжего такого, на Форде ездит. В итоге 12 тыр. Охранник полностью бесправен. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПолное кидалово. Пришел устраиваться сюда водителем. Директор [О.] [Н.] [ФИО], хотя по документам женщина [ФИО] В. П. Отработал 2 месяца. Обязательств вешают много. Обещанную зп 80−90 т.р. не выплачивают в течение 2-х месяцев, а по прошествии дают указанную в договоре 15−20 т.руб для Севера. Когда спрашиваешь: где мои честно заработанные, отвечают, что завтра будут, а завтра уже счета заблокированы. Кто работает вахтовым методом, суточные зарабатываешь путем переработки и шабашек. Работаешь как конь по 14 часов в сутки, а то и больше. А о какой-то организованности и хорошем отношении речи идти не может. Ты просто попал в рабство. При увольнении трудовую книжку так и не отдали, жду уже 5 месяцев. Далее →
-
Ребята, не вздумайте ехать на вахту в город Усть-Кут. Компания «Инстрой» представляется ещё как компания «Инжиниринг». Плюсов нет никаких, на зарплату кидают, уезжаешь за свой счёт обратно. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЭто один большой недостаток, зарплату на Южной Русской задерживают, только одни обещания. Отрабатываешь вахту 2 месяца, а денег ни копейки. Вышестоящее руководство конченное, что ЗГД. Людок, что руководитель проекта, блюдок. Уехать домой очень проблемно с месторождения, никто ничего не знает и не хочет. Это мнение всего коллектива, объективное. Не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ ИХ вооооообще Далее →✗ НедостаткиРабство! Не послушала не почитала отзывы и устроилась в эту шарашку швеей ремонт термочехлов и шторок на телеги..пол года мы занимались всем чем угодно, но не шили и не ремонтировали …начну по порядку..нас загнали на склад выдав большие не по размеру боты носить их 12 часов — это опа (кандалы) …дали тряпки и мы мыли стеллажи все 12 часов под чутким наблюдением надзератилей (белые каски)..6 часов мыли в одну сторону другие 6ч.в другую сторону и так пол месяца присеть не давали стоять отдыхать нельзя…короче кошмар шаг в лево шаг в право сами понимаете…потом остальное время катали телеги утром в одну сторону вечером в другую…позже дали складывать банановые коробки …грязь пыль итог..аллергия приобретенная и бронхит …все ,что я заработала в магните…начали шить спустя пять месяцев…машинка есть стульев нет ((((зачем они вам?! Разве нельзя шить стоя?! директор всей этой шараги самодур…после долгих переговоров нам дали стул..до мозга костей пластмассовый холодный …ладно хоть так, что мы не швеи?! Сшили поджопник…дальше больше…иголок мало, нитки дешевые ножницы дали такие, что при желание ими даже не получится! А да забыла…директор упомянул, что этот цент построили для того, что бы... Далее →
-
Сиб.мед.центр. Самая ужасная компания, где обман и неуважение к медикам. Кураторы отвратительные, грубиянки. После каждой вахты догоняешь деньги. В Магадане коллектив ужасный, берут кого попало, лишь бы прикрыть дыру. Настоящая дедовщина, сюда лучше не приезжать. Вахта 2 мес, работаем по 3 и 4. Чтобы выехать, это целая проблема. Кураторы [П.], [Х.], [Р.] — с ними лучше не работать. Расчетку ждешь по месяцу. Далее →
-
Свинское отношение руководства к сотрудникам. Не знают, как оплачивать больничные листы. Бестолковые и безграмотные работники (это мнение специалистов ФСС). Занимаются подделкой документов (подделывают результаты на ковид вахтовикам и заставляют подделывать документы своих сотрудников). Могут сделать любой приказ задним числом. А самый главный минус этой «компашки» — персональные данные работников можно найти по всему городу!. Далее →
-
Директор компании [Д.] [Д.] [Ю]. Находится место нашей вахты на Таймыре, чуть дальше острова Диксон. Проект Северная звезда. Обещали при трудоустройстве зарплату 150 тысяч, а прилетели на остров договора нам дали подписать на 35 тысяч плюс премия. Сразу начали ко всему придираться, заставляют писать объяснительные и говорят, что лишат премии на 50%. Итак, условия не из лёгких, так ещё и такое отношение. Вообще не советую туда устраиваться на работу. Это как будто какой-то большой обман. Как можно чаще докапываться и наказывать вахтовиков! Далее →
-
Начну я свой отзыв с начальной точки трудоустройства до момента принятия решения по увольнению с данной шарашкиной конторы. При устройстве на работу вахтовым методом Вам будет необходимо за свой счёт добраться до города Тюмень, где Вам забронируют место в хостеле, где, как правило, проживают такие же сотрудники, которые день за днём бухают до поросячьего визга, обсыкаясь на койке. По прибытию в офис Вам выдадут направление на медкомиссию, которую также придётся пройти за свой счёт, которая стоит около 6 (шести) тысяч рублей. Медкомиссия, пройденная дома, не подходит. По прохождению данной медкомиссии Вам будет необходимо прийти в офис с результатами. Данную медкомиссию не компенсируют. Затем в офисе Вы подписываете кучу бумаг с миллионными штрафами за всякие рода косяков, типа повреждения либо несоблюдения техники безопасности. Вы проходите тесты на COVID в офисе. Вас направляют на автобусе до Нового Уренгоя с Тюмени, куда вы будете ехать полтора дня, по дороге будут останавливаться в придорожных кафешках, которые очень дорогие, либо могут выделить 5 тысяч рублей на ЖД дорогу, которые у вас вывернут с ЗП. На питание выделяют по 450 рублей в сутки, за которые вы можете питаться в столовой. По прибытии в Новый Уренгой вас могут поселить на обсервации, либо же пройти корейский... Далее →
-
Уважаемые соискатели вакансий, не тратьте время на данную компанию! Речь идёт не о размере ЗП, а об отношении к работникам, которого просто нет, или отношение как к ск@т@м! В почете только родственники, друзья, бывшие менты и ж@п@лизы! В работе присутствует система НЕ обоснов@нных штрафов, недоз@крытия часов по путевым листам, система д@носов, система стук@чества и прочего г@вн@! Текучка кадров говорит сама за себя! Если Вы мечтаете быть расходным м@тери@лом для кучки неквалифицированных «трутней» — ТО ДОБРО пожаловать… С первой же вахтой Вы сами все это поймёте и почувствуете на своей шкуре… Ах да! Ещё один немаловажный фактор — ПРИ увольнении черную ЧАСТЬ ЗП ВАМ постараются НЕ выплатить… Далее →
-
Речь идёт о НГКМ Тазовское, филиал находится в Новом Уренгое, встречают как нужно, обрабатывают и обещают одно, по факту совсем другое. Работал поваром, был на открытии объекта, не спали и не мылись первые 3 суток точно. Вахту обещали 45 дней, потом сказали, что продлили её в обязательном порядке, остаются все, а те, кто уедет, тех уволят и будут добираться за свой счёт. С учётом того, что вахта закончилась, после этого сказали, что через 4 дня выезжают все, но и тут опять говорят под конец дня, что все остаются ещё на 4 дня, народа не хватает, условий нет, а требуют как всегда. У меня остались только отрицательные моменты с этой работы, не считая рабочего коллектива. Премиальные обещанные так и не дали, многим выплачивают наличными, хотя все реквизиты сданы. В офисе говорили, что оплачивается вся часть проезда, после говорят, что только 12 тысяч в обе стороны. Так же переработанные часы никто не оплачивает, заказчики были вполне довольны кухней, а вот руководство совсем неблагодарное, которые всегда лезло под кожу и всегда доводили коллектив. Вместо того, чтобы поблагодарить за такое открытие, отдельно спасибо можно... Далее →