Вахта на северах
Ищете работу в компаниях на севере вахтовым методом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях на севере вахтовым методом - это всегда риски.
🔴 В списке 1486 отзывов отчетов о занятости в компаниях на севере вахтовым методом, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали вахтой на севере? Поделитесь опытом
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (1486)
-
Проблемы с получением спецодежды вахтовым персоналом с других городов и регионов: то нужных размеров нет, то вообще нет спецовки на складе. Премию из фонда директора, которую несколько раз обещали за выполнение вне регламентных объёмов за 3 года работы, так и не получил. Карьерного роста не наблюдается, как и роста з/п. В последнее время происходит «утечка» действительно хороших специалистов по причине низкой зарплаты и отсутствия мотивации вахтового персонала. Далее →
-
Без объяснения обстоятельств лишение премии 100 процентов за два месяца — это после вахты 3 мес, когда решаешь уволиться. Далее →
-
Контакт Интернешнл, он же СК Контакт, смена названия из-за подмоченной репутации (отрицательных отзывов), а толку никакого! Бардак полный во всем, еще этот самодур М. заставляет работать всех без выходных и праздников и до 7 каждый день. Если не нравится, уходи, все должны просто сидеть на работе целыми неделями, и работяги, и девочки в офисе. Вахты нет, находятся между Вартовском и Мегионом, на собеседовании всем говорят, что вахта есть или типа кто-то всё равно ездит, что это не проблема, а потом как хотите, так и добирайтесь. Зарплаты обещают хорошие, а как приходишь оформляться, у всех оклад равен прожиточному минимуму, и конечно, ни фига не выходит нормальной зарплаты, при увольнении, естественно, ничего не платят за 2 последних месяца. Получаешь 22 тысячи, еще и дни компенсации режут! Эта вертихвостка начальник ОК [Я.] выбилась из грязи, в кадрах никогда не работала и ничего не шарит, всем лапшу вешает, а сама всем всё режет. Спит с М., друг от друга не отходят целыми днями. Постоянно бегают вдвоем то к ней в кабинет, то к нему, работу не делают, а только вид создают. Директору лапшу вешают, что работы завал, что ничего не успевают, а по факту только языками целый день чешут... Далее →
-
Отработал я 3 вахты в г. Новый Уренгой. Все предыдущие отзывы ПРАВДА! Проживание отвратительное, жил в комнате на 8 человек, без окон, за стеной шумела еле живая, маломощная вентиляция, постоянно не высыпался! Утром дикие очереди в 2 писсуара и 3 раковины! Утром проходишь китайский алкотестер, потом отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, будто объект секретный! Везде камеры, дух не перевести; в камеры смотрят СБ-шники и сразу обо всем докладывают, кто и где пукнул и чем пахнет! В курилке камера, 3 раза можно покурить в сутки; кто чаще курит, ловит штраф! Ощущение такое, что ты в колонии поселения! ЗП с задержкой, начисляется по хрен знает какой схеме. Буду увольняться 100%, как только получу премию, не хочу попасть в многочисленный список швырнутых! Далее →
-
Не устраивайтесь в эту компанию! Руководство не платит заработную плату (целый месяц её не вижу и я) своим сотрудникам, обманывает вахтовиков на деньги (вместо обещанной суммы платит меньше), а задолженность по заработной плате (перед вахтовиками) тянется с 2017 года. Некоторые до сих пор так ничего и не получили. Позор вам всем! Далее →
-
Уважаемые соискатели, обойдите эту шарагу стороной! Здесь работать реально невыносимо! Я отработал в этой конторе 3 года в качестве инженера ОКС. За это время я применил все свои навыки: геодезиста, проектировщика, сварщика, газорезчика, дорожного рабочего, каменщика, кровельщика и т.д. Старался, как мог. Знания: 1С; Word; Excel; AutoCad и прочее — всё пригодилось. Характер работы у меня разъездной. Еду по ЯНАО, по всем магазинам, обсчитываю все ремонты в целях поддержания работоспособности зданий. Ищу подрядчика по найму. Заключаю с ним договор. Работа мечты! Дальше [censored] Отчитайся в бухгалтерии, как ты им собрался платить. Мы платить вообще не будем, ты же их нашёл. Между тем, приезжает подрядчик и требует расчёта за проделанную работу (все подрядчики здесь кавказцы с ИП или ООО). С ножом у моего горла. Я выравниваю ситуацию, в силу того, что взрослел в девяностых. Юр. отдел не устроил договор. Бухгалтерия не знает, как оплачивать. Директор считает, что это всё можно было сделать хозспособом, из самого дешёвого материала — [censored] и блевотины. Я приезжаю домой, месяц отчитываюсь о командировке. Меня лишают премии и объяснить не могут «почему?» Так надо! Мне говорят, что я живу на откатах. Мне в край высасывают мозг! Завтра у меня заканчивается командировка. Хочу приехать и уволиться.... Далее →
-
Очень низкая зарплата, к примеру, мастера и рабочие получают 45−50 тысяч независимо от того, где ты работаешь: в базовом городе или на вахте. Зарплаты не индексируются с 2010 года. Даже напротив, они падают, например, в 2013 году бетонщик мог заработать в месяц порядка 80 тысяч на вахте. Сейчас больше 50 тысяч довольно сложно получить. Если вы едете в Заполярье, к примеру, на детские сады в г. Салехард, вы получите те же 50 тысяч, что и в Тюмени. Оклад у вас будет порядка 10−15 тысяч, все остальное — это КТУ. Приведу пример расчета заработной платы: — В Тюмени оклад 12 тысяч, КТУ поставят + надбавка за вредность и т.д., итого: 50−55 тысяч. В Салехарде или другом городе на вахте 12 тысяч оклад, КТУ могут поставить 3.0 или меньше + все северные надбавки и т.д. Вам тупо подправят зарплату до 50 тысяч и все. Работа по 12 ч, у ИТР по 14−16 ч бывает, переработки не оплатят, все это без выходных, вахты 20/10 — 30/15, межвахта не оплачивается, поэтому 50 тысяч делите на полтора. Здесь уточню. Речь идет о Филиале «Строительное управление», в других подразделениях... Далее →
-
Ernesto Guevara [email protected] Ваш статус: Выйти Отзывы Комментарии ооо ЧОП «Горный страж" 2020−10-23 На модерации Не дают трудовой договор на руки. Не компенсируют билеты с вахты, если едете домой. Все за свой счет. На вахту отправляют они сами за счет компании. Руководство из 90-х, работников считают за скот, так прямо и говорят. Когда устраиваетесь, требуйте трудовой договор. Вахты у них в Бодайбо-Иркутская область и Якутия, ТЗРК GV GOLD, участок «дражный». Условия там как на зоне; там золотодобывающее предприятие, вы будете работать где в воздухе присутствует цианит и мышьяк + небольшое количество радиации. Средств защиты для работы нет, противогазов нет, вам дадут бумажные распираторы, которые от строительной пыли, и все. Здоровье свое там оставите. Начальник караула так и говорит, что противогазов нет — работайте так. При приеме на работу об этом не говорят, когда приезжаешь на место, узнаешь все там. Людей не хватает постоянно, люди уже потихоньку начинают узнавать об этой конторе не с хорошей стороны. Постоянная текучка, увольняются в первые дни. Уехать с вахты — проблема: очень далеко. С участка нужно добраться до Усть-Неры, с Усть-Неры ехать на такси либо до Якутска, либо до Магадана, далее на самолете до Иркутска, либо... Далее →
-
-
Не дают трудовой договор на руки. Не компенсируют билеты с вахты, если едете домой. Все за свой счет. На вахту отправляют они сами за счет компании. Руководство из 90-х, работников считают за скот, так прямо и говорят. Когда устраиваетесь, требуйте трудовой договор. Вахты у них в Бодайбо-Иркутская область и Якутия ТЗРК GV GOLD участок «дражный». Условия там как на зоне, там золотодобывающее предприятие, вы будете работать там, где в воздухе присутствует цианид и мышьяк + небольшое количество радиации. Средств защиты для работы нет, противогазов нет, вам дадут бумажные респираторы, которые от строительной пыли и все. Здоровье свое там оставите. Начальник караула так и говорит, что противогазов нет — работайте так. При приеме на работу об этом не говорят, когда приезжаешь на место — узнаешь все там. Людей не хватает постоянно, люди уже потихоньку начинают узнавать об этой конторе не с хорошей стороны. Постоянная текучка, увольняются в первые дни. Уехать с вахты проблема — очень далеко. С участка нужно добраться до Усть-Неры; с Усть-Неры ехать на такси либо до Якутска, либо до Магадана, далее на самолете до Иркутска либо до Хабаровска с пересадкой. Есть там служба безопасности своя, так они друг друга сдают, записывают разговоры на диктофон,... Далее →💬3 комментария
-
Помимо «Горизонта» там же находится «Прогресс», они же «Краски Байкала». Контора оформлена на Кустову, но рулит там всем её муж М. М. В инспекции по труду их прекрасно знают как работодателя, постоянно не выплачивающего зарплату и расчёт при увольнении. Помимо этого, в конторке клепают своим вахтовикам удостоверения по охране труда и пожарно-техническому минимуму. Лицензии на это у «Прогресса» нет. Что примечательно, ни М. М., ни З. в удостоверениях и протоколах не расписуются. Отправляют к другим работникам, либо говорят, чтобы сами ставили подписи около непонятно каких фамилий. Потом, кстати, искренне удивляются, почему у них колоссальная текучка.. Далее →
-
Что в ней хорошего вот пишут зарплата не задерживается… ну да не задерживается и что плюс такой большой вроде 90 ые отошли редко встретишь где задерживают у которых такие заказчики как Газпром… еще бы они задерживали тогда бы не исследованиями занимались, а так принеси подай… и так зарплата что такое 35 за 15 на севере это не сибирь это там где действительно медведи в подъезде греются… простой пример берут по самому наименьшему разряду типа ты мал и глуп и на вахту где условия как попадешь, но клянчить всегда придеться позвонить помыться тк своего ничего ну кроме рабсилы конечно и вот проходит месяц дают те зп 70 это с ндс на руки 60 из них 12 -10 наеду ну кто с осени закормлен может не минусовать получается 50 рублей делим на два 25 и вот результат и так за ЭТО баблищищеее ты теряешь время здоровье (после вахты пустился во все тяжкие просто как будто я из плена или там тюрьмы вернулся не знаю как описать так что накопить врят ли получится) и еще вахта ни месяц как будут чесать, а два три так что коня своего придется привязать и жену тоже… представьте себе полярную ночь холод не сусветный... Далее →
-
В этой помойке, под названием ОП Ямал, деньги получают, примерно 30−40 тысяч за месяц вахты, только особы приближённые к руководству. По русски говоря стукачи и [censored] их примерно человек 15. Да их ставят на холявные посты, до них не докапываются, им многие, даже серьёзные косяки сходят с рук. Все остальные охранники постоянно пишут объяснения по мелочам и без причин, за это лишение зарплаты и премии, в итоге к концу месяца остаётся 15−20 тысяч. При увольнении вообще ни чего не получаешь, вычитают за форму, за общагу, напишут пару служебок по нарушениям трудовой дисциплины и в итоге едва на дорогу до дома хватит. Далее →
-
Да, конечно они есть, как и везде. Есть определенный хаос в процессах, что очень усложняет работу. Отчасти это связано с тем, что 80% сотрудников работают вахтовым методом, отчасти — с требованиями руководства. И чего уж точно не хватает сотрудникам — так это ощущения, что ты ценен и полезен для компании и твой вклад важен. Если бы руководство уделяло больше внимания этой части работы с персоналом — текучки было бы намного меньше. Именно за это поставила четверки по пунктам «Руководство» и «Условия труда» Далее →
-
Не советую устраиваться в эту организацию, творится полный дурдом, делают все для того что бы не платить сотруднику, зарплата 35−38 т.р за месяц вахты на севере хотя каждый месяц обещают значительно больше, но в итоге говорят что контора работает в минус и платить нечем, ущемляют все права, постоянные изменения в трудовом договоре, чтобы платить как можно меньше. НЕ рекомендую! Далее →
-
Работяги, которые остались работать, и не ушли, вам нужно памятник ставить! А вам до сих пор дарят грамоты, да такие красивые, что слово «Спасибо» написано с большой буквы, и каждой грамоте вам положены деревянные рамочки! Долго я ждал и остывал, прежде чем рассказать тебе дорогой соискатель, либо ныне работающий, или же тебе счастливчик «Джанго освобожденный», свою историю работы в «НГ-Секте» в г. Н.Уренгой. Рабочий день с 8:00 до 22:00. С утра все сотрудники, без исключения проходят мед. освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, а так же проходят замер артериального давления. Алкотестер непонятный, мед. освидетельствование проводит комендант (ну разумеется без мед. образования). После, ты идешь на рабочее место и отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, так «хаббардисты» смотрят во сколько ты пришел на работу. Перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00, во время перерыва заходить в комнаты общежития нельзя! Почему вы меня спросите, наверно потому, что «хаббардисты» так захотели. Перерыв на ужин с 19:00 до 20:00, в этот перерыв сектанты позволяют зайти к себе в комнаты. Раз в неделю, по комнатам ходит «полтораметровый... Далее →
-
Обманывают везде где могут. Оформление работников по любым формам договора, кроме постоянного трудового договора. Бухгалтерия забывает перечислить зарплату иногда. Работа вахтой может длиться бесконечно, хотя вам говорят что вахта 45 дней. Зарплата делится на испытательный срок и на возможно когда-нибудь этот срок закончится. По зарплате торгуешься, как на базаре, но руководство плевать хочет на договоренности и гнет как им хочется. Дополнительной работой грузят, без доплаты за нее, а договоренности по оплате (если такие есть) нарушаются. Вновь устроенные работники на одной и той же должности могут получать разную зарплату. Далее →
-
-
Заманивают высокой зарплатой (правда -серой), от безработицы и безвыходного положения, мужики соглашаются. «начальник» рисует радужные картинки В итоге — машины полуразвалюшки, ремонтой базы — никакой, т.к. работа вахтовым методом, то за билеты деньги не возвращают, бытовые условия отвратительные. По окончании работы «красиво» кидают и до дома возвращаются опять за счет своих средств Это мошенники. Далее →
-
Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты .Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем-то говорит??? Группа компаний НГ-сервис Группа компаний «НГ-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «камаз», «уаз», «чтз», «урал», «ямз», «Роснефть». Наша компания специализируется на: • продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства; • продажей запасных частей; • гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники. Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов! Всем своим сотрудникам компания обеспечивает: — Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц.пакет; -При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексное питание; — Обучение и повышение квалификации; — График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода); — Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня); — Подтверждение льготного северного стажа; — При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана; — Развитая корпоративная культура; — Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет... Далее →
-
Не советую сюда устраиваться обещают от 80т, а получишь тысяч 25 и за пережог дизтоп вычитают из зарплаты, в карантин 14 дней за свой счёт Командировочные получишь вместе с зарплатой после отработанной вахты в ремонте плотят 200 рублей за смену смешно Лутьше поискать что-то другое Всем удачи Далее →
-
Компания легко избавляется от своих работников. Условия проживания плохие. Находишься в прямом подчинении у Полюс строй. Там могут вызвать на вахту, а могут просто уволить. Работа проходит в п. Еруда, Бодайбо, Магаданп. Омчак.)ООО «Восточный полигон Логистика» — работает с 2016 года. Деятельность компании неразрывно связана с предоставлением рабочих мест вахтовым методом. Основные функции: Аутсорсинг (предоставление персонала компаниям партнерам). Для работников в этом случае компания «ВП Логистика» является прямым работодателем Подбор сотрудников для компаний партнеров (заказчиков) Далее →