Работа в компаниях вахтовым методом менеджером выставки: отзывы, зарплаты в Ярославле

Компания настроена на карьерный рост сотрудника, зарплата не ограничена ни в какой должности, оплачиваемая стажировка. Действительно качественная продукция для продажи Далее →

Собрания (2 раза в неделю), абсолютно лишённые здравого смысла. Начало поздно вечером, окончание в 00−01 час ночи. Промывка мозгов, унижение сотрудников начальных и высших должностей. Так называемые выходы из зоны комфорта — человек часами стоит перед коллективом и выполняет задания по типу: продекламировать детское стихотворение на стуле; «танец робота»; бой с тенью с выкриками на китайском языке; «сельский» нижний брейк и т.д. При этом другие участники собрания смотрят на всё это действо и причитают, что не верят и не чувствуют энергии, которую на неделе можно будет вылить в продажи. Точки продаж могут располагаться в любой точке от Кронштадта и крайних станций метро до центра города. Общение с клиентами не нормировано — открытое хамство в сторону пожилых людей. Нет цели продать человеку вещь, чтобы он носил её с удовольствием. Цель — выкачать деньги. Нет условий питания для сотрудников: микроволновка, холодильник. Далее →