КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Ярославле
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 11 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Ярославль . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (11)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ работал сотрудником ПК. Ушел из-за свинского отношения со стороны 205 кабюнета.!) 1. Что самое не приятное, отработал ты двое суток, а твоя смена (новая) на разводе, вместо 15 мин, 40 мин. Готов спорить если РДПП [Д.] НИ, или его ж…за [С.] оставить на 40 минут. Так слезы пойдут из самых сокровенных мест. 2. Это коррупция на складе, продаются должностя вплоть до старшего смены ПК. И говорят за деньги можно даже с СБ, устроиться на склад. Так же и на самом складе любые должности можно прикупить. Сб в теме, но бездействует. Потому что в штаны наложили. Я проработал от силы 2 месяца, и как бывший сотрудник Росгвардии всю эту кашу выкупил. Так что, уважаемые: [Е.] [Л.] [О.] [Т.] милости просим вас на долго приехать в наш «дружный коллектив» с любимым руководителем, для наведения порядка. А то его не кто не наведет, и спросите почему в СБ такая текучка… С уважением искренне ваш [О.] Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нету, и ВРЯД ЛИ ОНИ будут! Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует указанной в объявлениях, она отнюдь не белая, а что ни на есть серая, люди там работают за голый МРОТ по правде, а все остальное, это премия, которая по договору, выплачивается на усмотрение руководителя, то есть, ее могут вообще НЕ ВЫПЛАТИТЬ, и не важно работаешь ты, или даже уволился. Но мало того, в договоре указывают зп 40 рублей в час, в месяц при графике в 2/2,это 15−16 смен по 12 часов (на деле 14, 2 часа ты просто даришь кб),это от 180 до 192 часов, и после подсчета получаем суммы от 7200 до 7680 рублей, при нынешнем МРОТе в 19 300 рублей! Что УЖЕ является жестким нарушением ткрф! и чтобы это скрыть, людей в свои выходные гоняют на другие магазины, угрожая штрафами, стоп листом, или увольнением! Договор кстати, после подписания, они всеми неправдами не выдают. также, так как основная доля зп там, это премия (необязательная),из нее и вычитаются все штрафы (ННП- неначисление премии, так как штрафы незаконны),списания просрочки, кражи и не проданные срочные продажи. И с помощью этой премии, происходит манипулирование и шантаж сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы только для покупателей, а для сотрудников их нет. Далее →✗ Недостаткиг. Владивосток (программа не даёт выбрать этот город). Пришла работать администратором. 10 дней ты ходишь обучаться бесплатно! Я трачу своё время, деньги, а отдачи никакой. Успела отстажироваться 4 дня, пока мы не дошли до раздела «Зарплата»))) Где тебе нужно подписать договор, что ты работаешь за 50 р в час, что уже смутило. Ну и как писали все ниже, сплошные штрафы. Шаг влево — «растрел». Убытков эта компания не несёт вообще никаких, т.к. всё выплачивают сотрудники. Просрочку, не успел продать срочный товар — выкупай, бой свой или покупателя, не презентабельный вид товара — тоже за свой счёт. Выходных у админа можно сказать нет. Отдыхаешь всегда в вс и другие дни, кроме чт-сб. НО! Тебе начинают звонить с 8:30 сотрудники — отчитываться об открытии магазина, кидают фото с дресс-кодом, отчитываются о проделанной работе и так целый день! О каком отдыхе может идти речь? Когда тебе элементарно не дают поспать в свой же выходной. Если какой-то сотрудник не вышел, то тебе надо мчаться на работу, открывать магазин, если откажешься, то штраф. Отпуск — только через год и то не факт, а оплачивают его по МРОТу и то, тогда, когда ты его уже отгулял. Это примерно 4000 р,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, обещали хорошую ЗП, в итоге проработал полгода, и три месяца не платили. Самое большое, что заработал — 26 т за месяц. Штрафуют постоянно. Администратор на мои деньги заказывала СЕБЕ рабочую одежду. Не довели, уволившись, угрожая, что меня в черный список добавят … Писать можно бесконечно … Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле увольнения вы почувствуете, что ваша жизнь прекрасна)) Коммуникабельность при работе с людьми повышается. Далее →✗ НедостаткиНачнём с самого начала… Если вы человек без опыта работы, то вы лёгкий улов для этого магазина. При трудоустройстве с вами мило беседует администратор магазина, говорит, что работа мечта, надо всего лишь стоять за кассой и вести пересчёт товара, затирает даже про то, что можно будет ездить в какие-то командировки (не знаю, существуют ли они вообще, наша админша явно в них сама не бывала). По зарплате я рассчитывала хотя бы на 20-25к, но меня заверили, что я буду получать горааааздо больше, минимум чуть ли не 40к после первого же месяца работы. Ещё сказали, что работать придётся с небольшими переработками и дали подписать согласие по этому поводу. Что мы имеем в итоге? После двух дней стажировки, которая показалась мне немного тяжеловатой, что я списала на то, что я без опыта, и в принципе можно будет приноровиться, к тому же мне обещали хорошую зп. В первый же официальный день работы я узнаю о том, что я ещё должна принимать товар и раскладывать скоропортящиеся продукты по холодильникам НЕ БОЛЕЕ ЧЕМ ЗА 20 минут! Иначе штраф)))))))) И плевать, как бы что за смену в магазине работает дай боже 3 человека (бывало и 2), один из которых сам носит... Далее →
-
✓ ПреимуществаНетууу Далее →✗ НедостаткиВоровства самого админа, вдобавок работал с сестрой и с девушкой своей и давал им больше процента к премии, когда говорил что расскажу что воруете то мне ответили что и меня уволят перед тем как их сольют. Воровали Жудко много, 3 мешка уносили что из скоропорта что из сладкого что из водки. Штрафов много и если у тебя удержали зп при увольнении то иди лесом. Заявленная зарплата не соответсвует тому что есть по факту даже с учётом недостачи. Крайне советую обходить данную компанию ибо там каждый выше стоящий руководитель ведёт себя будто царь хотя вчера был каким-то админом. Присмотритесь к магазинам [Т.] 8 и Городской вал Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Далее →✗ НедостаткиВ первый рабочий день транспорт не приехал на место сбора работников. При трудоустройстве не объясняют всех деталей доставки. Перезвонили с офиса и сказали, что нужно было добираться на такси! Нахамили. Сказали, что уволен. Нет слов! Все что обещают при трудоустройстве, ложь! Обратной связи с отделом кадров нет! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОдинокой женщине с ребенком не выплатили зарплату, подделали подписи и документы, не выплатили больничный тем самым. Привет Альфа [В].Супервайзер Разливанов [В.] [А.] просто чудовище, обделившее женщину с ребенком последними деньгами. Чкалова 39. Ярославль. Даже не суйтесь туда, останетесь без денег совсем. Все распреды повесят на вас при увольнении. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля продавца или кассира зарплата зависит от продаж, есть возможность брать доп. смены, потолок по зп очень высоко. Классный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСрочные продажи и МБО часто сложно выполнять, товары не актуальные или откровенно плохие. Впаривать гмошную колбасу или бесполезную китайскую игрушку невозможно. Также мне не повезло с сотрудником СБ. Насколько я понимаю, все они бывшие полицейские, военные, наш бывший [Ф.] манера общения соответствующая. Грубит, давит, унижает. Ровно сегодня уволили за то, что забыла пробить бутылку воды, которую выпила. Да, мой косяк, но помимо того, что никаких актов и приказов я не получила, сотрудник СБ довёл меня до панической атаки, пришлось ехать в больницу за феназепамом. Не думала, что мои первые транквилизаторы будут из-за работы в хре’новой алкашке. И увольнение очень глупое, даже за продажу малолетним увольняют только со второго раза. Приказа или акта ещё не видела, интересно, какое основание они к этому припишут. Пойду судиться как минимум за моральный ущерб. Но не везде так плохо. Сотрудники везде разные, может не повезти с коллективом, может повезти с начальством. Так что всё на ваш страх и риск. Далее →
-
3 дня стажировки на вас будут ездить как на бесплатной рабочей лошадке от 6 и до 14 часов. Как договаритесь об этом с руководством магазина. И не важно кем вы устраивает продавцом, кассиром или сотрудником ОПП. По сути все они выполняют обязанности друг за друга если персонала не хватает. А его реально не хватает. Коллективная материальная ответственность за всё. Просрочки, бой, кражи за ваш счёт. Компания экономит на всём уборщики, грузчики, охранники и другие обязанности выполняются p, а то есть риск отработать несколько дней бесплатно. Далее →