Магазин Красное & Белое: отзыв сотрудника
Плюсы только для покупателей, а для сотрудников их нет.
Недостатки:г. Владивосток (программа не даёт выбрать этот город).
Пришла работать администратором. 10 дней ты ходишь обучаться бесплатно! Я трачу свое время, деньги, а отдачи никакой.
Успела отстажироваться 4 дня, пока мы не дошли до раздела «Зарплата»))) Где тебе нужно подписать договор, что ты работаешь за 50р в час, что уже смутило.
Ну и как писали все ниже, сплошные штрафы. Шаг влево- «растрел». Убытков эта компания не несёт вообще никаких, т.к. всё выплачивают сотрудники. Просрочку, не успел продать срочный товар- выкупай, бой свой или покупателя, не презентабельный вид товара- тоже за свой счёт.
Выходных у админа можно сказать нет. Отдыхаешь всегда в вс и другие дни, кроме чт-сб. НО! тебе начинают звонить с 8:30 сотрудники- отчитываться об открытии магазина, кидают фото с дресскодом, отчитываются о проделанной работе и так целый день! О каком отдыхе может идти речь? Когда тебе элементарно не дают поспать в свой же выходной. Если какой-то сотрудник не вышел, то тебе надо мчать на работу, открывать магазин, если откажешься, то штраф.
Отпуск- только через год и то не факт, а оплачивают его по МРОТу и то, тогда, когда ты его уже отгулял. Это примерно 4000р, смехота.
Зп конечно они обещают хорошие, но с такой системой штрафов, ты получишь шиш да маленько. И в придачу нервный тик.
Возможно, эта работа подойдёт для тех, у кого нет семьи, есть крепкое здоровье и нервы.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ в Ярославле (11 отзывов) →
Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: 746 отзывов →
Отзывы о работе администраторе в Ярославле (6 отзывов) →
Работа в Ярославле (1535 отзывов) →
Стажировку не оплачивают;Трудовой договор не выдают;А если вам улыбнется удача его увидеть, то там вы заметите, что ваша зарплата на самом деле - это МРОТ. Премия в нём никак не регламентирована. Описана она только на частном сайте К&Б "Градусник", а он юридической силы не имеет и компания может при желании от него отмахаться. Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам...
Уважаемый [С.] С. П. Вы вообще отслеживает комментарии по Вашей компании? Неужели не видите какой бардак у Вас творится, сколько негатива. Я пришла в компанию и была в шоке: требуют дресс-код, но форму купи сама, нужен медосмотр, но Вы его не оплачиваете. Почему, если Вы требуете, значит нужно это организовывать не за счет сотрудников. Строчки должны выкупаит, ставить мбо, а товар в магазин не ...
Если Вам важно ваше время не тратьте его на данную работу.Обещают 45 и даже больше.В итоге на выходе ты получаешь едва ли 24-26.Работа по 15 часов в день,за любой косяк раскидывают на всех даже если тебя не было на работе.Даже если ты выходишь на подработки то в конечном итоге при увольнении ты получишь всего 30,потому что дорогой администратор так решил.Не советую....
[censored] забегаловка! Пристанище совсем морально опущенных и конченных уродов именно так хочется описать коллектив в этой шараге. Зарплата не соответствует той горе что сваливается на сотрудников! Я просто молчу за поборы с вашей зарплаты, абсолютно за всё! украли, разбили, истёк срок годности за всё платит продавец! Абсолютно гнилая во всём сеть начиная от стажировки заканчивая увольнением. Еж...
Во первых проработав там три месяц, зарплату я получал по кепейкам то есть настало число ЗП и они вместо полной суммы выплачивают даже не половину, какие-то нисчастные от 6 до 8 это максимум сколько я получал. Идем дальше выполняя требования и запросив характеристику мне написали такое от чегр просто челюсть отпала, короче контора дно, помойка другими словами её не назвать денбги не лить деньги н...