Магазин Красное & Белое: Проблемы с увольнением и психологическим давлением
Для продавца или кассира зарплата зависит от продаж, есть возможность брать доп. смены, потолок по зп очень высоко. Классный коллектив.
Недостатки:Срочные продажи и МБО часто сложно выполнять, товары не актуальные или откровенно плохие. Впаривать гмошную колбасу или бесполезную китайскую игрушку невозможно. Также мне не повезло с сотрудником С. Б. Насколько я понимаю, все они бывшие полицейские, военные, наш бывший [Ф.] манера общения соответствующая. Грубит, давит, унижает. Ровно сегодня уволили за то, что забыла пробить бутылку воды, которую выпила. Да, мой косяк, но помимо того, что никаких актов и приказов я не получила, сотрудник С.Б. довёл меня до панической атаки, пришлось ехать в больницу за феназепамом. Не думала, что мои первые транквилизаторы будут из-за работы в хреновой алкашке. И увольнение очень глупое, даже за продажу малолетним увольняют только со второго раза. Приказа или акта ещё не видела, интересно, какое основание они к этому припишут. Пойду судиться как минимум за моральный ущерб.
Но не везде так плохо. Сотрудники везде разные, может не повезти с коллективом, может повезти с начальством. Так что всё на ваш страх и риск.
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЯ работал сотрудником ПК. Ушел из-за свинского отношения со стороны 205 кабинета. 1. Что самое неприятное, отработал ты двое суток, а твоя смена (новая) на разводе вместо 15 мин, 40 мин. Готов спорить, если РДПП [Д.] Н.И., или его ж…за [С.] оставить на 40 минут. Так слезы пойдут из самых сокровенных мест. 2. Это коррупция на складе, продаются должности вплоть до старшего смены ПК. И говорят, за деньги можно даже с СБ устроиться на склад. Так же и на самом складе любые должности можно прикупить. СБ в теме, но бездействует, потому что в штаны наложили. Я проработал от силы 2 месяца, и как бывший сотрудник Росгвардии всю эту кашу выкупил. Так что, уважаемые: [Е.] [Л.] [О.] [Т.] милости просим вас на долго приехать в наш «дружный коллектив» с любимым руководителем, для наведения порядка. А то его никто не наведет, и спросите, почему в СБ такая текучка… С уважением, искренне ваш [О.]. Далее →
-
✓ ПреимуществаИХ нету, и ВРЯД ЛИ ОНИ будут! Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует указанной в объявлениях, она отнюдь не белая, а что ни на есть серая. Люди там работают за голый МРОТ по правде, а все остальное — это премия, которая по договору выплачивается на усмотрение руководителя, то есть ее могут вообще НЕ выплатить, и не важно, работаешь ты или даже уволился. Но мало того, в договоре указывают зп 40 рублей в час, в месяц при графике в 2/2 — это 15−16 смен по 12 часов (на деле 14, 2 часа ты просто даришь кб). Это от 180 до 192 часов, и после подсчета получаем суммы от 7200 до 7680 рублей при нынешнем МРОТе в 19 300 рублей! Что УЖЕ является жестким нарушением ТК РФ! И чтобы это скрыть, людей в свои выходные гоняют на другие магазины, угрожая штрафами, стоп-листом или увольнением! Договор, кстати, после подписания, они всеми неправдами не выдают. также, так как основная доля зп там — это премия (необязательная), из нее и вычитаются все штрафы (ННП — неначисление премии, так как штрафы незаконны), списания просрочки, кражи и не проданные срочные продажи. И с помощью этой премии происходит манипулирование и шантаж сотрудников. Далее →