Работа вахтой. Отзывы сотрудников

Вобше нет ни каких достоинств одни минусы Далее →

ИТР весь нада заменить зажралися. отработал 3 месяца билеты не берут и не узнают хочешь остаться на следующей вахту на силу оставляют нет бирки за свой счёт билеты и лети не кто тебе их не оплатит, а до города 600 км попробуй добираться укаво есть время и лишние нервы приезжайте сму13.2 сму13.2 это Питер куровици сму 20.1 сму 20.2 это не фирма ужас творится Далее →

Доброго дня всем читающим, я работаю в частной школе Взмах уже полгода и вот готова поделиться своими восторженными эмоциями. Отчасти первое время я очень боялась не пройти испытательный срок настолько «высокого полета» оказались мои коллеги — действительно первое время казалось, что я немного не дотягиваю, несмотря на десятилетний пед.стаж. Отношения оказались просто прекрасными, новеньких не бросают — берут под свое крыло, за что я безмерно благодарна своим коллегам. Но! Что также очень воодушевляет и не может не радовать — к моему мнению очень прислушивались, причем даже в самые первые дни. Отличная «фишка» школы — еженедельные педсоветы на которых все вместе собираются, решают все насущные проблемы, проговаривают сильные и слабые стороны прошедших мероприятий, находят пути взаимодействия с ребятами. Школа — рай для педагога, все, что мы читали в научной литературе по педагогике и психологии, и как-то забыли потеряли в обычной школе за бумажной бюрократией, здесь умело, виртуозно и бережно применяется на практике, а самое главное эффективно, да! Я вижу результаты, я вижу, как растут мои ученики, причем не тоько в учебном, но и моральном аспекте. И самое главное, до Взмаха я серьезно начинала подумывать о том, чтобыотказаться от педагогики и сменить сферу деятельность, И сейчас безмерно, рада, что не совершили большой ошибки. Взмах — это компания... Далее →

Нет таковых Далее →

Не успел узнать. Зарплату обещают хорошую. Далее →

Сейчас проблемы с работой по профессии. Искал что-нибудь без опыта и за предельных физических нагрузок. Увидел объявление на авито «оператор зерносушилки». Опыт не нужен, зарплата привлекательная. Позвонил, меня перевели на [П.] [Е.] Владимировича (он курирует это направление), на следующий день приехал на собеседование. Заранее посмотрел в интернете что за работа, принцип действия сушилки и конечно поискал отзывы сотрудников. На собеседовании выяснил все интересующие вопросы. На финал оставил вопрос о гарантиях оплаты, так как увидел отзывы что после вахты кому-то не заплатили. Сам никогда не ездил на вахту, но знаю что бывает что платят меньше чем обещали или не платят вовсе. Вопрос вполне невинный. Объяснил что я первый раз, волнуюсь, отзывы и тд… Мой собеседник начал заметно волноваться, выяснять где я видел отзыв, имена, кто такие, мол покажи и прочитай. Я полез, нашёл, прочитал свежий отзыв. Человек реально изменился на глазах, на что я обратил внимание. Что мол нервничаете? Пытался доброжелательно обьяснить свои волнения. Сказать мне ничего не дали, мол Я сейчас говорю, а ты молчи. Мне было сказано что если есть сомнения что зарплату не получу, то лучше не начинать работать. И вообще, если я во время работы буду... Далее →

никаких! Далее →

При устройстве на работу типо всё гладко и официально. По факту говорят пол 5/2 зп до 60тыс. В итоге работаешь на газели ушатанной, сам её делаешь в полях где придёться, собираешь огромную кассу (черная) за которую несёшь ответственность. Едешь по 18 часов в сутки, приезжая на базу тут же загрузки на утро, одним словом работаешь по 20 часов в сутки, говорят мол платим чистыми 21тыс, остальное как накатаешь, в итоге максимум 40 тыс за меж город, Дичь полная, за людей не считают! Не ходите! Проспект кулакова 145−146Д вроде так! за черепахой! Далее →

нет Далее →

Сама шарага с Иркутска. Они работают в Кызыле в Тувинской горно рудной компании. Подрядчики вывозят вскрышу. Бытовых условий вообще нет. Люди живут как бичи. На питание выпрашиваешь деньги, могут неделями не давать, а потом кинут косарь и живи дальше. Зарплату не платят. У них там сучара рыжая Виталя и дрыщ Лёша. Которые только обещают зарплату, а в итоге кидают. Это у них вошло уже в схему. Одни уходят другие приходят. Сами боятся ехать в Кызыл их здесь завалят. Они уже задолжали местным больше 10 лямов. Люди не вздумайте ехать в эту шарагу. Они мягко стелят, под шкуру залазят обещают золотые горы. Тут уже столько было специалистов, которых кинули эти твари. Далее →

Их нет Далее →

Бережёте Здоровье-не едьте в ООО «Литона» Опыт работы был грузчиком в г.Усть-Кут (склад), просрочки больше не видел ни где, чтоб реализовать просроченный товар управляющая (о.б.) переделывает сроки, тухлятину (мясо) промывает и Товар отправляется на (К) если же не на (К) тогда (о.б.) домой, что ни раз грузилось. Что же касаемо самой управляющей (о.б.) вечно хотящая спать женщина, порой и спит прямо в кабинете, вечно курит, с коллективом общается на матах, отношения как к рабам. Субординации 0 Парни работают физически с 9:00 до 02:00 ночи, а у нас был только обед, а дальше нет ни ужина, ни чего. Грузчики приезжают и больше не возвращаются только из-за неё. Жаль девушек кладовщиков- работают как грузчики. А ещё, нет ни единого наказания за явку на Работу! За алкоголь! Хотите пить пиво, водку-пожалуйста в Литону. Водители на камазах так же, садятся за руль пьяными. На что, управляющая (о.б.) не говорит ни чего! В порядке вещей. Хотя это вахта Далее →

Нет Далее →

Приехала на работу в Раменский Деликатес. Возят на вахту от предприятия с города Иваново. Привезли на вахту вторую. до этого работала там пол года. Смену приняли. вечером работала. По приезду были проблемы с пропусков «нет доступа" Утром встала пошла узнавать, что с пропуском не так. Дали 20 мин на съезд с общежития, человек дорогу не знает, денег нет в чужом городе. Никто не предупредил что уволи из-за статьи семи летней давности, которую человек оправдал, ни на одной работе к статье не придерались которой уже 7 лет. если безапасник бывший полиционер то это не даёт права ему решать семи летней давности дела, и была условная статья. когда там люди работают с условным сроком, который ещё действует у них. А других кто оправдал 20мин на съезд. Так не поступают с людьми особенно человек в чужом городе и без копейки денег, сколько В москве ЛЮДЕЙ теряются?! ВСЕ ИЗ-ЗА ТАКИХ предприятий ЛЮДИ НЕ возвращатся домой. Далее →

тьфу сто раз, но нечего подобного отзыву не произошло. Хоть работаю 2 год у них Далее →

вахта тяжело что не дома Далее →

нет Далее →

Работали помощниками по хозяйству у чемодановой полины сергеевны И чемоданова ЮРИЯ владимировича с 7.07.2022 по 24. 07. 2022. Вся работа построена на лжи. Изначально предложенная вакансия не имеет ничего общего с работой. в сутки работали по 13 и более часов…, просто как рабы, без обеда. Камеры и прослушка даже в комнатах для проживания. Отношение ужасное. некультурные и невоспитанные люди, которые не ценят ничего! Мы у них были 19! парой за год! Просто хочу, чтобы люди не попадались на эту удочку и были очень! предусмотрительны…При расчете обманула, выплатила только! частично заработанные деньги… Далее →

преимуществ нет. Далее →

Отзыв о работе на базе «Ветер странствий», расположенной в поселке Сахюрта Иркутской области.  — зарплата самая низкая за подобную работу по сравнению с другими базами.  — зп выплачивается не два, как положено по закону, а один раз в месяц.  — условия скотские: подчеркнуто убогие условия проживания и питание в виде хлебных котлет, заварки в грязной кастрюле и оставшихся от туристов черствых булок; тяжести по 15−20 кг на дальние расстояния вынуждены постоянно носить не только мужчины, но и женщины.  — планерки по 2−3 раза в день.  — на планерках владелец базы [С.] [Н.] [К.] подолгу проговаривает паре выбранных работников, какие они (цитата) «мрази конченые, твари и ублюдки». Работники каждый раз разные, обвинения нелепые.  — на базе существует «испытательный срок». Владелец оставляет за собой право не платить работнику, отработавшему менее двух недель.  — по истечении испытательного срока начинает действовать система штрафов. Оштрафовать могут любого по любому поводу. Списка прегрешений не существует, ознакомиться с ним невозможно.  — в любой момент [К.] С. Н. может выгнать работника, отказавшись оплачивать отработанные дни и обратный проезд. Произойти это может в любой момент, как на следующий день после начала работы, так и незадолго до зарплаты.  — владелец базы допускает рукоприкладство.  — в связи с сильной текучкой, каждый из оставшихся работников работает за двоих-троих.... Далее →