Работа вахтой. Отзывы и зарплаты

часть первая. Алмазодобывающая компания Алроса находится в республике Саха (Якутия) в городе Мирный. Есть несколько подразделений: я работаю в Мирнинско-Нюрбинском горно-обогатительном комбинате (мнгок), [Н.] производственная площадка. На данный момент три карьера, все рядом, все относятся к одному ГОКу: [Н.] [Б.] Майский. Работаю водителем по транспортировке горной массы в карьере на Cat 777E по постоянному трудовому договору. При трудоустройстве 14 дней стажировки полагается на всех видах самосвалов, так как все водители в данное время проходят через бригаду подменных, затем экзамены ПДД, охрана труда и техника безопасности, также экзамены по тех. минимуму через год работы, практически все экзамены раз в год нужно сдавать. Отработал подменным водителем полтора года, график подменных 28/14: четыре часа в день, четыре часа в ночь, во время обедов подсаживают вместо основных водителей, пока те обедают, по часу на каждой машине. ЗП в среднем 7500 руб за смену. При трудоустройстве сделали компенсирующую надбавку 80%, так как Северного стажа у меня не было, объяснили это тем, что как востребованному специалисту. ЗП у основных в среднем 10000−11000 руб за дневные, за ночные 12000−14000 в среднем при графике 28/28: 14 в день,... Далее →

Половина зарплаты там чёрная, в конверте, об этом не сообщают о трудоустройстве, при увольнении зажали 90 т.р. Сказали, что не заплатят, эти деньги должны были быть в конверте, чёрная зарплата, и не докажешь теперь, что они кидают людей на деньги, категорически не рекомендую эту компанию. А если кто-то и трудоустроится, будьте готовы к ЗП в конверте, запрет на покидание судна в свободное от работы и от вахты время. Официально судно можно покинуть раз в месяц, написав рапорт о посещении банкомата, чтоб внести чёрную зарплату в конверте на карту. Отдел кадров может позвонить через неделю после двухмесячного контракта, чтоб впихнуть вас на другое судно, чтоб закрыть дыру. В моём случае, отработав рейс, ушёл в отпуск на 2 месяца в летний период. По возвращении из отпуска случайно узнал, что кадры отправили меня на 3 месяца в отпуск, не предупредив об этом. Как дурак вернулся из отпуска, а мог бы ещё месяц отдыхать. Ещё раз категорически не рекомендую эту организацию! Далее →

Есть опыт работы, когда поедешь работать. Проезд до места работы за свой счёт. Отработаешь 15 дней — получишь наличкой сразу полностью за 1 день. Далее →

Расскажу, как я там работал. Обещали зарплату 197 тыс. без вычета и на руки 170 тыс. за вахту. При оформлении было много нюансов, которые просто не объясняли. Например, стоимость билета на автобус до Медвежьего так и не вернули (1 304 руб.). Опущу дорогу (то ещё приключение), приехали в Медвежье в 21:00, столовая до 21:30, но успели поужинать и по комнатам. Вахтовые городки находятся в Шахтёрске, Углегорске, Краснополье, Медвежьем. Кто живёт в общаге, кто на квартирах. В Медвежьем квартир нет. Только три блока общежития, столовая, душ и баня, которую так и не запустили. Меня поселили в общежитии после кап. ремонта (фото). В других блоках жили подрядчики, а их порядка 4-х организаций, которые питались в столовой с нами. В комнате на 6 человек стульев нет, 2 захудалые тумбочки и шкаф. Душа в общаге не было, шёл ремонт, только через почти три недели запустили, который проработал 3−4 дня и забило канализацию. Общага рассчитана на 100 чел., и на всех 5 умывальников и 5 унитазов, 3 стиральные машинки (порошка нет). Причём в самом Медвежьем (это деревня) магазинов нет, аптеки нет. Добраться до Краснополья, где три общаги... Далее →

Хочу оставить отзыв о компании ООО ВЛМ Групп. Кидают машинистов на зарплату. Начальники [М.] тел. 7 (-) 00−48 и [С.] тел. 7 (-) 55−28. Работают в Москве, Мурманске и Смоленской области (г. Вязьма, карьер). Также может представляться как фирма Стройресурс. Не советую повторять наших ошибок! Вся техника в лизинге. Могут искать в группах машинистов экскаватора и бульдозера. Меня позвали в Вязьму на карьер. Отработал неделю (кстати, так и не заплатили за отработанное время!) и меня так официально и не трудоустроили. Как сказал начальник [С.] — НЕ ТЫ первый, НЕ ТЫ последний! Сейчас пытаюсь подать на них жалобы, но так как нет договора, то сложно доказать, что там был вообще. Остался [П.] лист — вот это единственное доказательство моей работы там. Я в такой ситуации там действительно не первый, есть ребята, которые сейчас тоже пишут заявление в трудовую и прокуратуру. По быту — снимали квартиру, до работы добираться за свой счет и питание за свои тоже. вахта-ИНФО: Компания зарегистрирована на [Л.] Анну [А.] Так же в учредителях — [К.] [Н.] [П.] По налоговым платежам 585 тыс. руб. на 01.10.2023 числилась задолженность. Численность организации — 8 человек, т.е. там в принципе никого... Далее →

В общем, такое дело: нашёл вакансию на HH.RU «Водитель карьерного самосвала LGMG 60 тонн (Категория А3)». Звоню, обещают: «можем взять без опыта по категории AIII, зарплата официальная, питание, проживание, спецодежда, всё за счёт компании». А по итогу приехал, и заявление о приёме без даты, и что 2 суток добирался до места работы не считается, договор с окладом 18 000 рублей + надбавки, северный и районный коэффициент, за вредность 4%, вахтовая надбавка 500 рублей и питание в столовой ООО «Албанский Рудник» за свой счёт, ещё и спецодежду не выдали, и на работу отправили без стажировки. Заявление о приёме на работу «Водитель карьерного самосвала» — запись в трудовой книжке СТД-Р «Водитель автомобиля» с официальной зарплатой примерно 25 000 рублей на вахте, а вахтовая надбавка будет съедена в столовой… Ну значит работаю, пытаюсь донести свою правоту, и тут к перевахте мне начальник заявляет: «Ты едешь домой, не прошёл испытательный срок»… Думаю — да пожалуйста, с такими-то условиями тут оставаться нет больше смысла, просто ситуация была патовая, домой добираться та ещё дилемма, вот и остался подзаработать на дорогу домой… Не ведитесь, мужики, на эту контору, тут как в лотерею: или выиграешь, или проиграешь, то есть могут заплатить премию, а могут... Далее →

Объект — Иркутская область, месторождение Ковыктинское. Проезд (покупают билеты) авиа и ж/д, как повезет. Сам процесс перевахты не очень-то комфортный: оформление в офисе весь день, потом дорога до объекта на автобусе 8–10 часов в зависимости от времени года. Проживание в общежитии или вагон-городке. Как заселят. Народу на объекте немало. На территории есть, в принципе, всё: бани, душевые, прачечные, сушилки как и для рабочих вещей, так и для гражданских. Есть магазин. Даже кафе с бургерами, шаурмой и всё в этом роде. Что касаемо заработной платы — проблем с выплатами нет от слова совсем, всё стабильно, з/п, аванс день в день. Естественно, разные должности и разная з/п. Что касаемо техники, работать можно, но далеко не лучшего качества. В целом контора неплохая, работать можно. Вахта 2/1, возможно продление, но не всегда. Питание не баланда, не домашняя пища, но всё же всегда есть выбор и мясные блюда по три вида и гарнир также, первое на выбор, как правило, два вида, салат тоже 2–3 шт на выбор, выпечка. Чай, кофе, компот, морс, сок. В общем, неплохо. Штрафы… Я бы сказал — веди себя подобающе, и штрафов никто не выпишет, не спи на рабочем месте, не кури, где не положено, соблюдай регламент рабочего... Далее →

Всем доброго времени суток, делюсь с вами информацией о компании Z Gold рудник Ирокинда: 1. Вахта 45/45, зарплата упала довольно-таки много, сейчас у крановщика среднемесячная 65−70 тыс. 2. Жилищные условия нормальные. 3. С запчастями на технику это просто проблема, говоришь механику, они подают в заявку, но на этапе рассмотрения конторой больше половины вычеркивают. 4. Кстати, по зарплате падение объяснить не могут, звонишь в расчётный отдел, там перечитывают твой расчётный лист, и на этом всё. 5. У автоэлектрика зарплата за две вахты упала на 60 тыс. 6. Водителей на УАЗ «буханка» (дежурка) в среднем за месяц 45−50 тыс. 7. Нехватка сотрудников, садятся на другие позиции, совмещения платят 15% от чистого заработка, самое большое за месяц это +8000 руб. за 30 дней. 8. Столовая от компании (партнёры из Красноярска), выбор вроде есть: и первое, и второе, салаты, пирожные, выпечка, но готовят из 10 баллов на 2, то понос, то изжога. 9. Подбор персонала вообще отдельная история: по зарплате обещают одно, по факту таких матов не знаю, чтобы это объяснить. 10.... Далее →