Госслужба: отзывы сотрудников в Барнауле
Ищете работу на госслужбе в Барнауле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на госслужбе в Барнауле - это всегда риски.
🔴 В списке 3 отзыва отчетов о занятости на госслужбе по городу Барнаул, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на госслужбе? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (3)
-
в данной компании руководит не начальник, а гл. бух. Не даст работать вновь устроенным. Грубая, диктует, где должен стоять даже твой стул и что лежать на столе. [Н.] [С.] ей потакает. Огромная текучка. Принимают на одну должность со словами: ДА, работы ЗДЕСЬ МАЛО. А по факту твоя работа плюс работа еще троих, причем другого профиля. ЗП не отвечает заявленным обязанностям. Даже не рискуйте. Потратите время и нервы. Далее →
-
Не стоит там работать. Да никто там и не задерживается. Текучка всегда. Я продержалась 4 месяца. С трудом. Пока там руководит М., не тратьте своё время и нервы. Пока там работала, сотрудники из других подразделений с интересом спрашивали: «Созрела уже увольняться или ещё потерпишь?» Истеричная руководительница, отсутствие организации процесса, крик и оскорбления, бардак в ведении дел. В других отделах люди работают годами, а здесь месяц-два. А ведь это университет. Люди приходят с желанием работать. Не рекомендую категорически. Далее →
-
✓ ПреимуществаДовелось мне поработать в отделе детских пособий КГКУ УСЗН по городу Барнаулу. Впечатления очень двойственны. Но о них по порядку. Плюсы работы? -Стабильная зарплата 2 раза в месяц -Относительно дружный коллектив (но в семье не без урода, и насколько мне известно этот человек, который был как ложка дёгтя, уже уволен, так что должно стать еще лучше) И пожалуй на этом все. Далее →✗ НедостаткиТеперь о минусах. А их гораздо больше.. Я бы даже сказала намного больше, чем Вам может показаться на первый взгляд. Ну думаю нужно начать с самого начала. Первое впечатление об организации складывается от разговора со специалистом отдела кадров (а это я вам говорю не понаслышке, я опытный кадровик и у меня огромнейший опыт по подбору персонала). Здесь же.. после разговора со специалистом я была немного разочарована: 1) Кадры вообще не знают, чем у них занимаются специалисты в отделах. 2) Абсолютно, от слова совсем, не знают куда нужно направлять на собеседование к начальнику отдела. Лично меня направили в 19 кабинет на М.Горького, когда я пришла, оказалось, что там никого нет, начальник отдела в отпуске. И куда мне нужно было обращаться? Присела на скамейку и стада ждать, вдруг кто выйдет меня искать. Подождала, к счастью, не долго. Из соседнего кабинета вышла довольно таки приятная девушка, обратилась ко мне по Имени и Отчеству и пригласила пройти в кабинет. На этом этапе я поняла, что этот человек уже подготовлен лучше специалиста по кадрам. А когда я увидела свое резюме у нее на столе, то пришла в неописуемый восторг. Выяснилось что это главный специалист отдела, который временно исполнял обязанности начальника. Во время собеседования я чувствовала себя... Далее →