Работа на заводах и фабриках в Йошкар-оле
Ищете работу на заводах и фабриках в Йошкар-оле? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Йошкар-оле - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать заводом и фабрикой в Йошкар-оле, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на заводах и фабриках? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую работать швеёй на обувной фабрике. Зарплата — копейки. При оформлении ни мастер, ни отдел кадров не скажут, сколько будете получать, так как зарплата сдельная. На работе нужно быть рано с утра и работать до вечера. Если вы медленно работаете, то мастер и бухгалтер будут вам говорить работать быстрее. Но об этом не скажут при оформлении на работу! Странное руководство. Еще о мастерах. Они все ходят с кислыми лицами. Выделяется одна, которая ходит и орет вокруг швей. По её виду видно, что у неё есть какие-то психические отклонения. Мастера будут прикрывать своих подружек швей, и они могут им разрешать то, что вам могут не разрешить. Коллектив весь женский, поэтому очень много сплетен. На тебя могут наехать просто, потому что ты кому-то не понравилась. На меня так одна накинулась, как собака. Ужас! Крайне НЕ советую обувную фабрику. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПытался с ними работать через Интернет. Проработал 5 дней. Прошёл медицинский осмотр за свой счёт, выполнил часть работы. Занимался там 1С. Их обслуживает компания А-Софт из Алтая. 425400, республика МАРИЙ ЭЛ, Р-Н советский, ПГТ советский, УЛ шоссейная, Д. 30 ОГРН 1 0 5 1 2 0 1 0 1 1 2 4 5 ИНН 232 801 603 231 1) Ужасное место, особенно руководитель ИТ Скуднов и команда сис.админов. 2) Оклад официально 20 300 рублей, и дополнительно предлагают 160 000 неофициально. 3) Они не смогли подписать договор, обещали подписать. 4) У них нет УК ЭЦП, распечатал договор и соглашения за 400 рублей в копи-центре (договор и соглашения были оформлены на бумаге с узорами, 20 страниц). 5) После распечатки и последующего сканирования, после того как я отправил им сканы документов по электронной почте, после этого они нашли ошибку в своём договоре. Предложили перепечатать. 5) В то время случилось несколько конфликтов из-за их неисправного оборудования и пиратского программного обеспечения. 6) Руководитель в начале пытался упрекнуть меня в проблемах моего компьютера (20 ядер и 32 гб ОЗУ, с оптоволоконной сетью Интернет и электрогенератором 2 кВт), но потом... Далее →
-
Нарушения в сфере соблюдения трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение трудовых прав работников при увольнении. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, неуплата штрафов. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, безопасность работников. Далее →