Работа на заводах и фабриках в Копейске
Ищете работу на заводах и фабриках в Копейске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Копейске - это всегда риски.
🔴 В списке 24 отзыва отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Копейск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (24)
-
💬1 комментарий
-
Завод этот дыра какая-то. Я ещё работал, когда на нём пытались производственную горе-программу внедрять, году вроде в 2016. Уже года три, как уволился (зарплаты не растут, а работы накидывают). Встретил тут с завода бывшего коллегу, а он говорит, что эту кривую программу до сих пор не внедрили. Это что там за деятели такие «грамотные» 7 лет не могут сделать, чтобы всё работало. Ещё рассказал, что их стали премий лишать за то, что эта программа нормально не работает. Вовремя ушёл, как знал, что путевого не выйдет у них ничего. Далее →
-
✓ ПреимуществаПочему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает? Далее →✗ НедостаткиПочему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может, тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает? Далее →
-
✓ ПреимуществаС зарплатами на заводе беда. Слышала больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» дурицский. Я бы ему передала привет Далее →✗ НедостаткиС зарплатами на заводе беда. Слышала, больше всех радуется, что людей премий лишают из-за недееспособной внедряемой программы, «товарищ» Д. Я бы ему передала привет. Далее →
-
Хочу написать про коллектив Р.Т. охраны в Копейске на заводе Пластмасс. Сказать хорошего нечего. Одни [censored] и алкоголики. Есть там такая работница Фотиади [Г.], которая проходу не дает всем мужикам своего караула, так и лезет к ним в штаны. Женщина озабочена на работе только одним, как бы мужика на вечер склеить, а не о работе. Есть у них охранник [М.] [А.], с ней в смене работает, так они [censored] прямо на работе. Семья его развалилась, а ей все неймется, противно смотреть. Примите меры по отношению к Фотиади, позорит весь коллектив.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата белая, но не растёт с 2014 года. Цифрами играют. Одно добавят, в другом убавят. Далее →✗ НедостаткиНе создаются условия для работы, так ещё и усложняется рабочий процесс. Например, 5 лет уже пытаются запустить на заводе программу Динамикс. Набрали для этого каких-то детей, которые далеки не только от производства, но и от обычного здравого смысла. И вот пришли к нам в цех мальчонка и девчушки. Им объясняем, почему Динамикс усложняет работу, ошибки как были все годы, так и не исправились, ну не работает она, как обещала их реклама. Сидят они и смотрят на нас с выпученными глазами. Мальчонка вообще немтырь какой-то. Ему вопрос задашь, а он меее-меее. Потом девчушек спросили, ну вы сами понимаете, что в этом Динамиксе невозможно работать. Они кивают, соглашаются, но их заставляют убеждать всех, что ЭТО работает.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работала на данном предприятии до 2016 года. Может сейчас что-то изменилось в лучшую сторону, но тогда из плюсов был только рабочий коллектив. Далее →✗ НедостаткиНачальником цеха был в то время молодой и «перспективный» парень П.Г., который очень сильно хотел быть начальником и в итоге стал им благодаря родне жены. Но была ещё одна плохая черта у него — жадность. И вот он начал по очереди вызывать к себе нас и рассказывать, как мы будем работать. Он будет нам премию давать при условии, что после получения зарплаты в банкомате половину премии будем отдавать ему. И это вошло в привычку у него, большинство согласились. В общем, основная проблема на данном предприятии — это отсутствие контроля за деньгами. Поэтому начальники лезут к деньгам рабочих, как в свой карман. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств: лапша на ушах, хватает на год. Далее →✗ НедостаткиРаботал в оасуп, недавно ушёл, точнее убежал))) Такого бардака, как здесь, я нигде не видел. То, что начальник отдела не разбирается в программировании и администрировании, я понял сразу, хотя он и пытался за умного себя выдавать. Но то, что его замы и начальники бюро такие же, я увидел позже. Скорее всего, он своих друзей сделал начальниками, по-другому не объяснить. И да, в отделе жена начальника отдела сидит (без кавычек тут). Думал, здесь получу опыт и далее либо попрошу увеличения оплаты, либо найду хорошую работу. В итоге, опыта тут не набраться, так как здесь не заинтересованы начальники, чтобы всё работало. Работы подкидывают немеренно, и раз ничего не исправляется, то всё повторяется ежемесячно. После года работы поговорил с В., но ему, похоже, ничего не надо. Сейчас устроился в Челябинске на одно из предприятий, там много сотрудников с [К.]. Все рады, что ушли из этого болота.. Далее →
-
-
Привет всему скромному заводу КМЗ, вопрос: как удается содержать … начальника ОАСУП Васильева [С.] имущество и содержание, по скромному мнению, которого не соответствует ни компетентности, ни уровню заработной платы? — отвечаю: содержит себя сам за счет «хороших подрядов» (от растрат просто волосы встают) и в#ровства премий сотрудников себе. Да все бы ничего… только ужасный вред происходит из-за жадности и туп0сти этого персонажа. ФОТ отдела просто зашкаливающий, да вот только никто не жирует в службе этого персонажа (от слова супер скромно). Почему сотрудники СБ не богатого завода ничего не хотят знать?) — пришли бы в гости к товарищу посмотрели бы на углы, сравнили расходы с доходами (известно других доходов нет — делать ничего не умеет, не получает пенсий и грандов). Далее →
-
Странная организация заработная плата, тайна Парижского двора. Заработная плата ниже прожиточного минимума первый месяц заплатили 4000 руб. объяснили, что это первый месяц, за второй месяц получила 2150 руб. притом при всем заработную плату задерживают. Кто хочет работать бесплатно, ДОБРО пожаловать ООО «копейская швейная фабрика» p.s. Удивляюсь, как правоохранительные и надзорные органы, еще не приостановили их деятельность! Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовых сведений. Далее →
-
Нарушения по учету трудовой деятельности работников. Далее →
-
Нарушение сроков представления сведений о трудовой деятельности. Далее →
-
Нарушение сроков представления трудовой информации. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и учёта персонифицированных данных. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства и пенсионного учета. Далее →
-
-
Нарушения трудового законодательства и отчетности работников. Далее →
-
Несоблюдение сроков представления трудовой документации. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства и представления сведений. Далее →
-
Недостаток соблюдения трудового законодательства и отчетности. Далее →