Работа на заводах и фабриках в Красноярске
Ищете работу на заводах и фабриках в Красноярске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Красноярске - это всегда риски.
🔴 В списке 58 отзывов отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Красноярск с рейтингом 3.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑💼продавец (1)
🧑💼менеджер (1)
Отзывы (58)
-
Обещают 30−40 тыс. Зарплату, по факту копейки и те выклянчивать будешь долго и упорно. Везде пыль, бардак,люди работают без перчаток, масок,очков,всё попадает в глаза нос. Столовой нет, как и туалета и перерыва на обед. Вообщем, если есть желание заработать себе в кратчайшие сроки рак лёгких, то добро пожаловать. Кстати, официального трудоустройства не дадут, типо «вам же самим не выгодно, государству отдавать%»,хотя делается это из соображений уйти от ответственности, если тебе что не понравится и захочешь уйти, могут просто не заплатить и ничего доказать не сможешь. Столовая, туалет типо в другом здании, до которого шагать 15 мин, кстати оно вообще не связано никак с фабрикой. Вообщем поработаете месяц бесплатно, уничтожая свое здоровье, а потом когда захочешь уволиться, то тебе будут лапшу вешать как все чудесно, если возмущаться будешь из-за зп, скажет сам виноват. Удивительно, что об этом месте ещё не писал никто. Далее →
-
Много пьяных и бухающих на работе. ГД Гвоздик А.С за полгода на заводе ровным счетом ничего не сделал. Картавый и толстый директора и начальник производства ходят по цехам селфи делать. Реально все фоткают. Новый начальник ОТиЗ [П.] В.В редкостный чудак на букву м. [Б.] А.Я кроме как курить айкос в кабинете нехрена не может, а на минутку это директор по развитию, малолетка, а общем. Далее →
-
Если Вы нормальный человек, не приемлющий агрессию и оскорбление в вашу сторону, то держитесь подальше от этого завода «Бирюса»! Всё началось со звонка в отдел кадров, подняла трубку женщина (кадровик-Жанна [В.] и на мои вопросы об условиях, зарплате и т.д. начала мне хамить! В конце разговора перешла уже на полукрик и крикнув в трубку-«ВЫ ЕСЛИ работать хотите, ТО приходите, ЕСЛИ НЕТ, ТО НЕ отвлекайте МЕНЯ» Придя в кадры, отсидев очередь из 19 человек, около 2-х часов, (почему так долго принимали 19 человек, мне непонятно) Я попал на прием к этой женщине с кислым лицом-Жанне [В.] после долгой писанины и заполнения моих данных, я получил направление на медкомиссию. Тут меня ожидала вторая неприятная история, медкомиссию нельзя пройти там где ты хочешь, а только в медучреждении, с котором у них договор. Зачем всё это?! Ведь на [Ж.] те же врачи что и везде и я прохожу медкомиссию на права и работу у них за 20 минут! Делать было нечего, пришлось ехать. Сначала едешь на ул. Копылова, тебе одев какие-то электроды на голову, что-то долго смотрят в монитор, потом общаешься с психологом в кабинете, (который сам не совсем здоров) далее уже едешь на цирк и проходишь там основную медкомиссию, вот тут меня... Далее →
-
Низкая зарплата у вспомогательных служб 22 т р. Потребительское отношение к рабочему. Жёсткая эксплуатация рабочих. Переработки очень часто не оплачиваются, а если есть долгосроная необходимость в переработке просто меняют график работы, на тот который удобен руководству. У ИТР особенно касаемо мастеров, начальников участков неоплачиваемые сверхурочные это норма. Текучка колоссальная, начальник цеха может и 2х недель не продержатся. Офисные служащие делают работу не по специальности. Глупые решения высшего руководства. А самое противное на заводе это начальник охраны, цитата, , я даже сам себе не верю, и всё это завернуто в маниакальную фобию директора. [В.] [Н.] чистоты на заводе Далее →
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЭЛЕКТРОВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения трудового законодательства, выявленные в проверке. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения трудового законодательства, обязательные требования не соблюдены. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД"
Несоблюдение норм выдачи средств индивидуальной защиты. Подробнее → -
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЭЛЕКТРОВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения обязательных требований трудового законодательства. Подробнее → -
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЗАВОД ХОЛОДИЛЬНИКОВ "БИРЮСА"
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЭЛЕКТРОВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения трудового законодательства в акционерном обществе. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ "УРАЛВАГОНЗАВОД" ИМЕНИ Ф.Э. ДЗЕРЖИНСКОГО"
Непредоставление документов по условиям трудового договора. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ " ЛИТЕЙНО-ПРЕССОВЫЙ ЗАВОД " СЕГАЛ "
Нарушение трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "УРАЛЬСКАЯ ТАРНАЯ ФАБРИКА"
Задолженность по уплате страховых взносов. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЭЛЕКТРОВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения трудового законодательства, необходимость уведомления. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БЕРЕЗОВСКИЙ ХЛЕБОЗАВОД"
Незаключение трудового договора, невыплата заработной платы. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ 24"
Нарушение оформления трудовых договоров с работниками. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЗАВОД МЕТАЛЛОКОНСТРУКЦИЙ 24"
Нарушения трудового законодательства, неполная выплата зарплаты. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКИЙ ЭЛЕКТРОВАГОНОРЕМОНТНЫЙ ЗАВОД"
Нарушения трудового законодательства и обязательных требований. Подробнее → -
ОАО " Красноярский завод холодильников "Бирюса": Дело о взыскании невыплаченной зарплаты, компенсации за отпуск и морального вреда.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1493/2022 (2-4632/2021;) ~ М-3637/2021 Подробнее →