Работа на заводах и фабриках в Омске

Достоинства не увидела ни одного. Далее →

Я соискатель. Пришла на собеседованию в данную компанию на должность специалиста материально-технического обеспечения. Hr — это лицо компании. Первый человек, с которым ты разговариваешь и к кому приходишь. Не помню имя девушки, но в офисе в Москве встретила очень нелицеприятная дама, которая рассказывала о фирме так, словно ее в кандалах туда притащили. Глаза в пол и дуратские вопросы по типу: «А Вы курите? Имеется в виду в рабочее время?». На вопрос о заработной плате она сказала, что не имеет права озвучивать данную информацию, только при собеседовании с руководителем. Это как понимать, уважаемые?) На прощание не сказала «ожидайте звонка» или «мы с вами свяжемся», а напротив: «Если Вы нам подходите — мы позвоним. Если нет, то нет». Отличная связь hr с соискателями, не так ли? Впрочем я бы ни за что к вам и не пошла. Вам бы поучиться, как работают, например, he в той компании, куда я устроилась. И если уж Вы подбираете людей, то выбирайте их хотя бы с приличными физиономиями. Далее →

- Служебный транспорт — Дадут хорошего наставника — Выплаты без задержек и белая зп — Хороший коллектив Далее →

После работы в сладонеж поняла, что работа на заводе не мое) Внутренняя система коммуникаций очень муторная и не современная, много какой-то бюрократии, все не систематизированно, а внутренняя почта, как будто сижу в аське. Зарплата для специалиста достаточно маловата, не знаю как прожить самостоятельно на такие средства, студенты в маке больше получают. Ну и конечно мои любимые hr. Первые дни коммуникации с hr-специалистом были достаточно приятными. Но потом ее как будто подменили, и была очень неприятная встреча, где я чувствовала себя на допросе. Реально, не хватало наручников и дубинки, чтобы бить меня, когда я не могу ответить на ее вопрос. Мне кажется она в будущем хотела стать полицейским. А еще воду вы будете заказывать на собственные деньги. Так что, как говориться, денег нет, но вы держитесь) Далее →

нравится — стабильная работа, белая заработная плата, карьерный рост, корпоративная развозка, питание, выдается спецодежда Далее →

Недостатков нет Далее →

Хорошее место для трудоустройства, белая з/п, хорошие раздевалки, душевые, столовая (очень вкусно и бесплатно), парковка, есть все для того чтобы работать и быть уверенным в завтрашнем дне. Классный коллектив, интересно работать! Советую! Далее →

Удаленность Далее →

Есть Далее →

Столовая. Вы кому готовите? Свиньям? В последнее время невозможно есть. Гарниры не соленые, говядину не прожевать да еще без вкуса, а в котлеты вы мясо хоть добавляет? Я еще ни разу не ела котлету из хлеба, как у вас да такие деньги. Верните старого повара. Сейчас невозможно ничего есть. Заведующая вообще не адекватная. Постоянно танцует на раздаче. Стоят какие-то две старые бабки на раздаче. Верните повара, который с душой готовил Далее →

Своевременноя зп! Далее →

В целом фабрика мне нравится, можно и подзаработать и найти достойных товарищей…но…Буду искреннен! С 2015 по 2019 работал в сладонеже, горя не знал! В 2019 году уволился по собственному желанию, без всяких проблем! В 2022−2023 г приходил устраиваться 5 раз на ту же должность, а наше доблестные СБ выпесало мне рога…не известно по какой причине! Да я не золотой мальчик был в детстве или в юности, НО не уголовник! И крайне хочется устроиться на работу в сладонеж! И я не пойму, по каким критериям СБ отбирают кадры??? может кто знает, поставьте в курс?! Я живу в Черлакском районе и готов ездить на работу, хоть каждый день…но увы…не дают работать деревенскому парню)) ,который мог бы поработать на благо фабрике и самому заработать! За то мы берём мужиков с местов не столь отдалённых))) Уважаемое СБ, Руководители и отдел персонала…оставайтесь всё же людьми при своих должностях…и дайте возможность работать людям, которые этого хотят! С вас не убудет, а у кого-то всё наладится! Надеюсь кто-нибудь из руководства это прочитают! Далее →

Можете не плохо устроиться, если умеете/будете подлизывать бригадирам их большие печеньевые жопки Далее →

Что здесь пишут люди- абсолютная правда. Антисанитария, тараканы в столовой, в цехах некогда было наблюдать, но скорее всего и там они. Работают без перчаток люди, пришел с улицы, кинулся мыть руки, а мыла нет, масок тоже нет, но хоть шапочки придусмотрены. Культуры общения нет, бригадир хабалка натуральная, контингент частично тоже, маты гнут за здрасте и подгоняют- быстрее, быстрее. Вторую смену работаешь и по сути успеваешь выполнять свою задачу- все равно ты плохая, потому что стоишь ждёшь свои коробки, чтоб обклеить к примеру, а надо суетиться, создавать видимость, что ты вся в поту) Что-то не умеешь? Просишь показать? Вот ещё, ну и ну и громкий цок, либо с барского плеча- покажите ей. Ночью работать жарко в цеху, но это на время, к утру могут дверь раскрыть уличную и тебя всю продует, летом может и отлично, но никак не весной, когда ещё холодно. Первую смену ставят лёгкую, можно отработать раз и до свидания, второй не рекомендую, с вас спишут ещё за форму 1500, могут намекнуть, что ты её украл В общем один негатив у меня от этого места) Далее →

Не найдено. Далее →

Работала по уборке помещений производства. Постоянно на сквозняках и в холоде. Полчиша тараканов которых никак не вывести. Колектив именно уборщиц сплошной гадюшник и сплетниц. К другим притензий нет. Далее →

Обсалютно нет Далее →

Позвонили из службы по подбору персонала и пригласили на собеседование, не смотря на то, что в резюме указано, что я технолог по металлоизделиям. Я сразу, по телефону, предупредил, что я им не подхожу и указал на различия пищевого технолога и технолога по металлоконструкциям. Мне тут же начали рассказывать, что это концерн и там есть ремонтные цеха, которые занимаются металлом. Когда я приехал на собеседование то увидел как через турникет просто выбежала довольная женщина и начала радостно говорить, что она больше здесь не работает. Честно говоря я в первые такое видел. Когда я пришёл в службу персонала, то вместо собеседования они всучили мне анкету, где я должен был указать все свои данные, в том числе паспортные, указать всех своих родственников, а также их телефоны и адреса их проживания. Я спросил для чего нужна анкета на собеседовании? Мне ответили: «Вдруг Вы не придете на работу, мы же должны Вас где-то искать». На это я ответил, что я пока к ним не устраиваюсь, а всего лишь пришел обсудить детали по предлагаемой вакансии из чего следует, что неизвестно устрою ли я их или они меня не известно и пока я к ним не устраиваюсь никаких данных, о себе или своих близких, я давать не буду. Дальше я прошел в комнату для переговоров и девушка рассказала, что им нужен специалист по ремонту... Далее →

Их нет Далее →

В цехах полнейшая антисанитария. Берут людей на подработку с улицы, не проводят обучение, если что-то не получается сразу, то начинают орать. Им все равно, что ты мало работаешь и не опытен в данной сфере. Кондитерские изделия фасуются грязными руками, работают без перчаток, могут покашлять прям на продукцию во время работы. Даже не во всех цехах есть мыло. Летом очень жарко, душно. Кто на подработке, им выдают форму без фартука. В туалет ходят в этой форме, потом, соответственно, идут трогать продукцию. Условия адские, за 12 часовую рабочую смену, ты редко можешь выйти перекусить или в туалет. Если повезёт, то отпустят на минут 10. План ставят нереальный, если не справились за смену, то может быть штраф. Вычитывают деньги за форму, которую выдают. Поэтому, первая смена у вас выйдет около 700 рублей, полный кошмар. До обещанных 1500 тысячи ещё надо дойти. И то, это маленькие деньги за такой труд. Руководство думает, что у них работают роботы, которые не хотят кушать, в туалет или отдохнуть. Стоишь у конвейера на ногах, можешь таскать коробки с продукцией. Под конец, у тебя болит спина, голова, трясутся руки от нагрузки и расшатанная психика. Действительно, как будто тюрьма. Не советую покупать продукцию данной фирмы, идти... Далее →

Новые хорошие помещения, ремонт красивый. Первый зам. Генерального [Д.] класс руководитель, мужик. Далее →

Если занесёт вас в эту глушь и пообещают Вам после испытательного срока з.п. поднимем, даже не надейтесь. Отдел кадров лижбы затощить, закрыть вакансию показав что работают, так же на обещают с 3и вагона. На деле не могут даже своевременно выплачивать з.п. Далее →

Положительный опыт работы. Интересная работа в компании, в которой ты точно не застрянешь на одном месте, всегда есть чему научиться и что развить. Далее →

Надо уметь выносить многозадачность, которая в этой компании очень практикуется. Далее →

Транспорт Далее →

Ужасное отношения к сотрудникам, пришла подработать вместо того чтобы объяснить как и что. Орут как сумасшедшие, стоят обсуждают как кто-то кого-то [censored] т. В цехах жара невыносимая. Ещё и не заплатили. Антисанитария вообще отдыхает, сходили покурили и т. д. Потом сразу же трогают руками эти конфеты не моют руки. Далее →

Нет Далее →

Знаете, не возникает ни единого желания работать в этом месте, после того как на собеседовании рук. отдела кадров нарушает личные границы человека задавая личные вопросы о семье, и даже до работы моего мужа докапалась, подняла тему нашей ипотеки. Такие вопросы работодатель не имеет право задавать, а я имею право на них не отвечать. И такое право защищено как этикой, так и законом. Так ко всему прочему она ещё и хамка, сидела описывала мою личность, хотя я не об этом не просила, я не на сеансе у псхиолога. Ну очень не приятный осадок после встречи с ней, я в шоке что так проводят собеседования. Если вы не слышали про слово «этика» ,то мне и говорить больше нечего.. А ну ещё вишенка на торте. Год наза моего мужа сюда брали токарем оформили по договору ГПХ, обещали что уволят одного сотрудника и вместо него официально устроят. Обманули, промурыжили 4 месяца на договорах, а потом сменился директор и отправили мужа нафиг. Короче контора ужасная. Далее →