Работа на заводах и фабриках в Омске
Ищете работу на заводах и фабриках в Омске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа на заводах и фабриках в Омске - это всегда риски.
🔴 В списке 61 отзыв отчетов о занятости на заводах и фабриках по городу Омск, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏭сварщик (2)
👷♂️инженер (1)
Отзывы (61)
-
✓ Преимуществаплюсов нет Далее →✗ НедостаткиРаботал сварщиком много где, но такого обмана, как тут, нигде не видел. У простых рабочих нищая зарплата, начальство жирует и бесится. Мало того, постоянно штрафы. Народ пашет за троих, много тюремщиков и нарков. Вечная возня с оплатой, несколько раз потеряли часть з/п. Очень рад, что ушел, никому не советую соваться. Далее →
-
Энергетик Тимонин и Кадры Плюс склад при увольнении, не подписывали бегунок при обращении в трудовую инспекцию, манера сразу сменился. Далее →
-
Очень нехорошая организация, энергетик Т. в договоренности с кадрами и складом при увольнении не дали спокойно уволиться, пришлось обратиться в трудовую инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет вообще. Не рекомендуую. Далее →✗ НедостаткиСотрудники на фасовке работают без перчаток, без халатов. В цехах антисанитария. Печенье и вафли, да и вся продукция проходит через десяток немытых рук, прежде чем её упакуют. Ужас! После работы там перестала есть продукцию данной фабрики. Что касается работы там, так за 12 часов работы 20 минут перерыва на обед. 11.5 часов стоишь как проклятый у конвейера. План ставят нереальный: сегодня 700 кг расфасовать, а завтра 4 тонны. Если не сделаешь вместо обещанной 1000, получишь 500 или вообще пошлют. Там ощущение женской исправительной колонии… Далее →
-
Сплошные командировки по месяцу, а оплата труда на выезде такая же, как будто никуда не отправляли. Не успеешь приехать — другая командировка. Очень низкие оклады 13−16 тыс. руб. Регулируют зарплату премиями (до 300%). Могут легко заставить делать работу не по профилю профессии, опять же отказаться нельзя — уберут премию, и останется 13 000 р. Вследствие чего текучка кадров. Одним словом, ооочень не советую!. Далее →
-
Сама работа, конечно, не из легких, и чтобы хорошо зарабатывать там, нужно было реально работать, а не филонить. Но зато и отдача в виде хорошей зарплаты была просто отличная. В остальном же данная работа меня полностью устраивала, и ради хорошей зарплаты я готова была трудиться на износ. Далее →
-
сварщиков обманывает по зарплате наумов Е В Далее →
-
Обман по заработной плате, причём в первый же месяц, текучка дикая! Мой совет обходить эту шарагу стороной, найдите подостойнее организацию и не тратьте своё на них время! Далее →💬1 комментарий
-
-
Всё на коленях. Будь то менеджер или руководитель проекта, вся ответственность ложится на плечи сотрудника отдела продаж… Пусть начальник научится обращаться без матов, одним словом колхозница… Хотят чтобы сотрудник был эффективен, но при этом ничего не объясняют… В общем сам себе режиссёр, а результат требуют уже после 3-х недель работы… Не зря придумали испытательный срок и для справки он составляет 3 месяца. Далее →
-
Здравствуйте. Хочу рассказать об данной компании. Платят з/п не всю официально, только МРОТ, остальные деньги наличной, когда им захочется и будет удобно, постоянно приходится спрашивать: А когда будет зарплата.? Жадные люди очень, директор думает, что он царь и бог, а мы все его рабы, он нас кормит, поит. Если решите уйти с данной компании, то все, ждите подвоха. Под угрозой того, что расчитают по минималке, они придумыают разные хитрости, чтоб не доплатить приличную сумму. Не верьте их обещаниям! Это все вранье! если сказал премия будет, ничего подобного, это пыль в глаза! Организация оформлена на жену, а сам Динис [А.] типа директор там, но когда ему нужно, директор [А.] перекидывают полномочия свои друг на друга. Сначала к вам будет очень милое отношение, но это ненадолго. В салоне установлены камеры везде и ещё и микрофоны, все слышно, видно, как в доме 2 и просматривается ими целыми днями. [А.] заставляет работать по черному, не пробиваются чеки по модуль кассе, когда люди расчитываюся наличкой, только при оплате картой, пробивается чек и по модуль кассе. Работа на ногах, стоим на входе, встречаем гостей) Руководство даёт много разных задний, не оплачивемых, даже... Далее →
-
2020 год. Я только не давно после армейки решил устроиться на слесаря. Крайне негативная контора. Плохо там всё. Начиная с отдела кадров-полная женщина, считающая себя пупом земли, вечно недовольна жизнью с недовольной рожей всегда. Нужно ещё понравиться императрице)-чтобы приняла на работу) Может не взять без обьяс причин-как моего друга (не судим. Образование и год опыта даже)…Так вот-Стоял я ждал когда подпишет мое заявление ПОЧТИ ЦЕЛЫЙ ЧАС-потому что она..по телефону общалась с подругой (через дверь было слышно) На моё вмешательство в разговор-тяфкала, что нужно подождать…Орёт кадровичка как сви.ья недорезаная-там не стой! Каску сними! Постоянно нытьё…В общем мужика ей надо) На самом заводе-ТАМ всегда текучка! Нормальные работяги там долго не задерживаются. Все адекватные люди с кем общался-разбежались. Всего за полтора месяца моей работы-там ушло 9 человек с разных участков-думайте сами. А вот муда4ьё там сидит долго-по многу лет, при чем от работяг до ИТР и начальства. Охрана-крысы. Чтобы отработать премию-готовы брать с заглота. Без шуток-работают там в цехах, В основном низкосортное быдло и ..зэки. Да да. Отмотавшие реальный или условный срок. Директор ..говорят.. сам с проблемами с законом.. Условия на заводе скотские! -всё грязное, стародревнее, убитое..вечно... Далее →
-
По истечению многих лет роста и процветания вашей компании, хочется задать вопрос: «Благодаря кому во многом это происходит???" Один ваш очень хороший и умный руководитель, услышав от менеджера не цензурное выражение в адрес продавца сказал:"Ваша зарплата прежде всего зависит от продавца и покупатель идёт на продавца-так уважайте его мнение и не лёгкую работу." А что на самом деле? 90% ваших девушек, работая у вас -матери одиночки, либо с трудными жизненными ситуациями такие как (кредиты,ипотеки и т. д.)и не от хорошей жизни пришли к вам. Возрост ваших работников в основном после 40 лет, так как молодёжь проживая в ваших магазинах с 8.00 до 22.00 не выдерживает, и нормальная семья с детьми в принципе при таком ритме невозможно. Так товарищи руководители- нужно ценить труд ваших девушек. Всех грести под одну гребёнку не разбираясь в фактах-это ваш девиз? Скрытые тайные покупатели и не обоснованные обвинения, могут в один миг лишить продавцов зарплаты и независимо проработал человек 1 год или 14 лет-получить в итоге 1000 тысячу в день и всё. Вы пишите на своём сайте З/П от 27 000 до 49 000 тыс.рублей — так договаривайте тогда всё до конца.... Далее →
-
В данной компании царствует [censored] которое пополняет свои ряды друзьями и знакомыми. О трудовом кодексе и правах сотрудников тут и речи нет. Отношение к людям как к крепостным, которые все стерпят, при чем во всех сферах- и на производстве, в отделе маркетинга и продаж, все едино, так как рыба гниет с головы. Ущемление прав — норма. Подчиненные делятся на две категории — те кто подлизывает переднее место узколобому начальству и те кто молчат. В общем НЕ рекомендую, хуже психологической обстановки не видел! Далее →
-
Если вы продавец, то :12-14часовой рабочий день, без перерыва. Ежедневные разгрузочные работы около 1.5тонн. Вы сами будете таскать коробки целый день.списание отсутствует, а значит вы купите за свой счет молочку, карбонаты и т. д. Зарплата от обещаной 25 тыс.,отличается. За 20 смен вы получите 20-22тыс. Вам скажут про ставки, ерунда вас все равно обманут с планом. Далее →
-
Нарушения не были выявлены. Далее →
-
Нарушены нормы труда и медицинского обслуживания сотрудников. Далее →
-
-
Невыплата минимального размера оплаты труда работникам. Далее →
-
Недоплата минимальной заработной платы работникам. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3456/2021 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2748/2021 ~ М-2412/2021 Далее →