Работа на заводах и фабриках в Омске

Очень нехорошая организация, энергетик Т. в договоренности с кадрами и складом при увольнении не дали спокойно уволиться, пришлось обратиться в трудовую инспекцию. Далее →

Сплошные командировки по месяцу, а оплата труда на выезде такая же, как будто никуда не отправляли. Не успеешь приехать — другая командировка. Очень низкие оклады 13−16 тыс. руб. Регулируют зарплату премиями (до 300%). Могут легко заставить делать работу не по профилю профессии, опять же отказаться нельзя — уберут премию, и останется 13 000 р. Вследствие чего текучка кадров. Одним словом, ооочень не советую!. Далее →

Добрый день Всем….. Хочу ответить на отзыв «ДАРТАНьЯНА» от 03.02.2021 года……Читая этот отзыв, понимаешь, что данный «работник» обычный визитер, интересовало лишь личная выгода, работать в команде, я так понимаю, не мог, а, может, и ума на это было маловато. Видно, что не особо общителен, скорее всего, замкнутый человек. Человек, который, скорее всего, обижен на себя, а потому и на предприятие, которое ему гарантировало, как он пишет, и белую зарплату, и полный соц. пакет, а главное, постоянную высокооплачиваемую работу, которую так сложно найти в наше время. Несмотря на некоторые положительные качества характера данного работника, о которых он пишет, тем не менее можно его охарактеризовать как сотрудника с низким профессиональным потенциалом. Скорее всего, он не справлялся с вопросами, которые входили в его прямые обязанности, а отсюда и плохое качество работы, конечно же, и отсутствие результата. А за это выговоры, финансовые взыскания. То, что он трудился обособленно, значит, не принимал участия в общественной жизни, не имел друзей, скорее всего, вступал в конфликты с коллегами. Воспринимал критику в свой адрес, видимо, крайне несдержанно и устранять недостатки в своей работе не хотел. И, скорее всего, был уволен за распитие спиртных напитков в рабочее время или... Далее →

Обман по заработной плате, причём в первый же месяц, текучка дикая! Мой совет обходить эту шарагу стороной, найдите подостойнее организацию и не тратьте своё на них время! Далее →

Всё на коленях. Будь то менеджер или руководитель проекта, вся ответственность ложится на плечи сотрудника отдела продаж… Пусть начальник научится обращаться без матов, одним словом колхозница… Хотят чтобы сотрудник был эффективен, но при этом ничего не объясняют… В общем сам себе режиссёр, а результат требуют уже после 3-х недель работы… Не зря придумали испытательный срок и для справки он составляет 3 месяца. Далее →

2020 год. Я только не давно после армейки решил устроиться на слесаря. Крайне негативная контора. Плохо там всё. Начиная с отдела кадров-полная женщина, считающая себя пупом земли, вечно недовольна жизнью с недовольной рожей всегда. Нужно ещё понравиться императрице)-чтобы приняла на работу) Может не взять без обьяс причин-как моего друга (не судим. Образование и год опыта даже)…Так вот-Стоял я ждал когда подпишет мое заявление ПОЧТИ ЦЕЛЫЙ ЧАС-потому что она..по телефону общалась с подругой (через дверь было слышно) На моё вмешательство в разговор-тяфкала, что нужно подождать…Орёт кадровичка как сви.ья недорезаная-там не стой! Каску сними! Постоянно нытьё…В общем мужика ей надо) На самом заводе-ТАМ всегда текучка! Нормальные работяги там долго не задерживаются. Все адекватные люди с кем общался-разбежались. Всего за полтора месяца моей работы-там ушло 9 человек с разных участков-думайте сами. А вот муда4ьё там сидит долго-по многу лет, при чем от работяг до ИТР и начальства. Охрана-крысы. Чтобы отработать премию-готовы брать с заглота. Без шуток-работают там в цехах, В основном низкосортное быдло и ..зэки. Да да. Отмотавшие реальный или условный срок. Директор ..говорят.. сам с проблемами с законом.. Условия на заводе скотские! -всё грязное, стародревнее, убитое..вечно... Далее →