Работа на заводах и фабриках в Санкт-Петербурге

Во время обсуждения даты и времени первоначального собеседования не оговаривается, что на нем тебе выдадут задание в виде правовой экспертизы в письменном виде договора поставки на 30 листов со стороны поставщика на 40 минут; находятся очень далеко от города, добираться без машины смысла нет. Сложилось впечатление, что ребята хотят тупо получить бесплатную правовую помощь, что для меня является пройденным этапом и категорически неприемлемо. Попахивает мошенничеством. Далее →

Поступил звонок от компании, хотя отклика ждал долго. Пообщались уверили, что могу расчитывать на продолжение и встречу. Договорились о звонке. На следующей день как и договорились позвонил — супервайзер сбрасывал. Потом перезвонил и сказал что пока занят и перезвонит уже время к 21:00 в итоге так и продолжал сбрасывать. Смс написал, итог ответ по типу не сильно ты и нужен. Хотя человек взрослый мог и спокойно ответить что можем перенести встречи или уже нашли кого. Не понятно мне вообще в этой компании про ответственность не говорили. Наплевательское отношение ещё и дальше даже проявить себя не успел Далее →

Не кому не советую эту организацию. Не какой услови нет даже питьевой воды. Зарплата задержка по 3, 4 месецам. Начальник [С.] [В.] Начальник производства. [Д.] приезжих из Омска. И два шестёрки киргизы живут там же в вагончики. Ремонт редуктора, лебёдки, все детали варять переделывают из старого, я сам работал токарем это знаю, люди приходят и уходят. Не кому не советую Далее →

Пригласили на собеседование, на вновь открывающийся склад в Санкт-Петербурге на должность кладовщик-комплектовщик (по факту сделали из меня грузчика с функциями комплектовщика). Директор филиала конкретный в делах и приятный в общении человек. Дальше начались перечисление достоинств, ка-то: «белая зарплата», работа только с оптовиками, дальнейший рост з/п и т.д. Нужно было проходить мед.комиссию, которую предложили оплатить самому, с последующей компенсацией. Ладно, потратив 3000 р. и кучу нервов в Медкомиссии №1, не ходите туда, кстати, приступил к работе. Склад ужасно пыльный, достаточно много времени проводишь на сквозняке, так ещё оказывается работать придётся не с оптовиками, а обычной крупной розницей, а это комплектование сборных заказов по 10−20 коробок, которые весят извините каждая от 20−30 кг. Для такой работы, з/п менее 40, просто глумление над человеком и здравым смыслом. Через 4 дня решил уволиться и тут эта «шарашка» показала своё уродливое лицо. Во первых отказываются возмещать оплату мед.комиссии, чем нарушают ст. 213 ТК, буду подавать в Суд, во вторых не выдали трудовую, что тоже является нарушением, говорят ждите, пока в Екатеринбурге заполнят её, в третих, перевели расчёт и это просто слёзы. Категорически не рекомендую.... Далее →

Ощущение, что сотрудники кадров вообще не слушают тебя, 20 минут о себе рассказывала, в итоге когда стали задавать вопросы, они были ровно о том же, что я рассказала (полное безразличие). Вопросы для галочки, а не по делу Понравилась девушка Руководитель отдела по клиентам, вела собеседование, моделировала очень интересные ситуации в работе, заставляет подумать над решением заданного сложного вопроса. Это мне очень понравилось. Далее →

Это ужас! Всегда всё решают в последний момент, всегда нужно упахаться здесь до обморочного состояния и в результате при этом остаться ещё и во всем виноватым. В том что не угадал настроение начальника, в том что не прочитал ничьи мысли, в том что ответил не сразу когда тебе поздно вечером написали, в том что не смог выпросить деньги на нужды своего отдела и многое многое. Ещё и зарплату вовремя не платят никогда, а только обещают закрыть предыдущие долги пока копятся новые. Отвратительное отношение и бардак, за которые ты должен быть благодарен. А вот доброго слова не дождёшься. В прочем как и своих заработанных денег. Далее →

Это полное дно, никогда в жизни не было желание что-то написать о компании в которой работал, пока не вляпался в это… Сборище лицемеров, лгунов, которые строят из себя большую компанию, а по факту создали машину по зарабатыванию денег и сотрудники там как в рабстве. Ты сначала проходишь обучение, потом бегаешь по адресам и приносишь деньги в компанию, тебя пытаются за каждый чих наказать оштрафовать, а при увольнении задержать ЗП, и самое интересное наступает при увольнении, все становятся белыми и пушистыми, чтобы уйти из компании понадобилось пообщаться со всеми почему уходишь и занимает это целый день, и самое интересное когда уходишь тебя пытаются кинуть на деньги фразой, какие деньги вы у нас и не работали, и пока им не начнешь угрожать прокуротурой с тобой не рассчитаются. Одумайтесь, они очень красиво стелят и рассказывают о себе, но вот факты, нас после обучения вышло из этой компании 8 человек и 7 ушли по собственному желанию проработав 1 месяц в этом змеином логове. Далее →

Все сотрудники в поисках работы, т.к. зарплату не платят. Народ не увольняется в надежде хоть, что-то выплатят. Раньше платили иногда и все в черную. [А.] директор сынок юмориста, напыщенная слабоумная пустышка. Отношение у директора [А.] Пашки к персоналу как быдлу. Всех подчиненых за дураков считает, говорит, что все сотрудники придурки с красивыми резюме. Сотрудники ненавидят предприятие и директора. Далее →

-обман, начиная с собеседования — обсуждается, что отдел качества, что есть полномочия, а по итогу колл-центр в худшем его проявлении. На человека минимум 50−60 звонков (плюс постоянные задачи), все негативные, все сложные, клиенты ругаются, матерятся, решить вопрос невозможно (производство не справляется, руководители ничего сделать не могут). Нужно отслеживать разрешение всех вопросов, что по сути мало возможно из-за объемов работы -своевольные штрафы, обсуждается, что зп 50тр, прав у вас никаких нет, готовьтесь прийти за зп и узнать, что у вас куча штрафов (вольнодумные, не поставил в копию какого-то сто пятого руководителя не пойми чего… и тп). Приходить нужно в 8,55 — за 5 минут до начала рабочего дня, в ином случае руководство просматривает отметки пропусков и выписывает штрафы. -абсолютно непорядочное руководство (позволяют унижение человеческого достоинства, матерятся все от линейных руководителей подразделений до ген. директоров, норма — унизить сотрудника, повысить голос и пр.)  — в целом работа колл-центра (якобы отдел качества, или поддержки клиентов ..ну на словах) в такой компании оставляет желать лучшего, вместо положенных обедов (прописанных в законе, а в компании о законах не слышали) у вас будет 10−15 минут перед монитором быстрого перекуса... Далее →

Цех сварки! Это пипец ребята. И не важна смена, Белая или Красная… Цех сварки это Очко! Я работаю на заводе уже 5 лет. Все эти годы в цехе сварки. Когда устраивался всё было действительно достойно. Несмотря на тяжкий труд к тебе относились как к человеку и даже пришлушивались, но не сейчас. Сменился ген директор и понеслось. Сокращение тактайма (время за которое производится один автомобиль) при этом сотрудников не добавляют, а наоборот сокращают! Процесс который должны выполнять 3 оператора вешают на двоих. Мужики там просто [censored] Не успеваешь, минус рейтинг, соответственно минус часть зп. Плевать чифлидеры хотели на людей, главное это план… Из тебя выжмут всё до капли. Заставляют начинать раньше времени и заканчивать позже, потом летишь в раздевалку чтоб успеть на развозку, о том чтобы хотябы ноги помыть и речи нет… Если раньше за косяки тебе ничего не было, то теперь пиши объяснительные. Недавно только поставили столы в местах отдыха, до этого стаканчики с чаем ставили на пол рядом со стулом. Пиши никому не нужные отчеты. Не болей. Работа как конь. О карьерном росте вообще забудте [censored] Ты никто и завут тебя никак. Ну и 60 тысяч это не деньги за такой... Далее →