Работа на заводах и фабриках в Тамбове

Хорошая столовая и парковка. Коллектив компетентный, а вот руководство порой умом не блещет. Многие из руководителей пришли с ныне закрытого училища связи и ТНИИР «ЭФИР». Далее →

Объединение живого «Октября» с полуживыми предприятиями в кластер приводит к тому, что за фин. грехи последних «Октябрю» приходится выплачивать долги. В результате тинир «Эфир» прекратил своё существование, а некоторые площадки «Ревтруда» выставлены на продажу. Налицо снижение производительности ОПК, и это во время СВО. На момент 17.10.24 некоторую категорию работников добровольно-принудительно привлекают к работам в «Ревтруде», несогласные подыскивают работу. Зарплаты ниже рыночных, индексация задним числом, потому что ФОТ берётся из кредита, работают в долг. Далее →

Высокая Зп по сравнению с другими оборонными предприятиями Тамбова. Высокий уровень дисциплины. Далее →

Долгий прием на работы, слабая команда отдела кадров и работы с персоналом. Целая эпопея с бумажками что бы отпроситься к зубному. Требуют переработки не считаясь с мнением работника. Переработки оплачиваются. После начала СВО начали набирать всех подряд в цех (6) регулировки эл. блоков и плат+монтаж печатных плат и блоков (пекари, маникюрщицы, продавцы, и т.д.) вообщем всех тех кто в принципе не годится для работы со сложной электроникой, как результат низкое качество большой уровень брака. Руководство не компетентно. Перевестись в другой отдел или цех можно только через увольнение. Если прийти попросить повышение зп откажут, если пишешь заявление об увольнении предлагают поднять зп только по результатам след 2−3 месяцев если заберешь заявление. Заявление принципиально не подписывают только через в отд кадров визировать. В отпуск не ходят годами, не пускают либо предлагают компенсировать. Далее →