Работа на заводах и фабриках в Чебоксары

Как Вы думаете, почему во «Фросто» (завод на Базовом проезде г. Чебоксары) постоянно нужны грузчики? Расширение производства? Ха-ха) Найти не могут. Приходят люди. Два-три дня и бегом. Домой. Ситуация в чем?! В, цеху есть такой грузчик Серёжа. Видимо сразу после школы пошел работать грузчиком. Вечно где-то пропадает. Иногда спит в комнате для приема пищи. А нач цеха [С.] (тогда был) и инженер-диспетчер [И.] его прикрывают. А все лучшее тебе достаётся. Работаешь за себя и за спящего. Еще ругаются, что медленно. Послал обоих. Зато без отработки! Далее →

Их много: маленькая зарплата, работа за двоих-троих, а платят за одного. Неадекватное руководство, плохой, коллектив. Далее →

красивые сказки Далее →

Бесконечное враньё про «проекты», которые оборачиваются полным обломом, соответственно, нет зарплаты. Далее →

Только что заработок официальный Далее →

Что можно сказать Каждый раз новые изменения, которые выгодны начальству О сотрудниках никто не думает в данной компании Зп становитсявсе меньше, а работы больше Оплата не по достоинству Снижают зп, делая так чтоб человек уволился, а когда получил 16т что еще остаётся делать В общем самодуры Далее →

Хочу поделиться своим мнение о работе в компании «[Р]». Больше полу года назад я устроился на [Р.] и до сих пор тут работаю. Перед тем как пойти на собеседование изучал информацию о производстве и конечно же читал негативные отзывы от сотрудников, что меня очень сильно напрягло перед собеседованием. Пройдя оба собеседования мне предложили работу в Итр, но помня, что писали в отзывах я взял паузу, но пришлось согласиться на их предложения, т.к. ответа с другого завода на мое резюме я не дождался. Прошло пол года и я могу сделать следующие выводы о [Р.] Плюсы:  1. Официальная з/п (больничные и отпуска начисляется как положено),  2. В конце 2022 была 13 зарплата, чего я даже и не ждал.  3. Нормальный коллектив  4. Завод живой, т.к. постоянно начинаем выпускать что-то новое.  5. З/п в районе 55 к. Итог. Думаю, что на уровне Чебоксар и Новочебоксарска [Р.] — нормальный завод со своими плюсами и минусами. Главное, что оформление официальное и зарплата всегда вовремя! Далее →

Минусы: Большая загрузка, особенно перед Новым годом, но работа сама по себе интересная. При нынешних ценах в магазине, хотелось бы конечно выше зарплату. Далее →

Только одно — офис на пл. Речников, с открыточным видом на Волгу. Далее →

Изначально компания создавалась с целью мошенничества с товарными знаками других производителей, сертификацией серой продукции, перепродаж чужой технической продукции под своим товарным знаком «Helikor». В результате деятельности компании в течение трех лет, нет НИ одного проекта, завершенного с прибылью и сохранением нормальных отношений с контагентами. Как результат, на сегодняшний день общая сумма долга перед различными кредиторами около 100 млн.руб. Уровень зарплат искусственно завышен, при том, что сотрудники большую часть рабочего времени проводят за чаепитием и просмотром жареных новостей на Дзене. Формально «генеральным директором» числится человек без высшего образования, пишущий с ошибками и не понимающий чем постоянный ток отличается от переменного. Предел мечтаний «генерального» — ночь в стриптиз клубе с недорогими девочками, чем он периодически себя и балует на деньги компании, взятые в очередной кредит. Фактически руководит «технический» директор, человек отсидевший за мошенничество, что не мешает ему продолжать с успехом дурить очередных контрагентов и «партнеров». В целом, снаружи выглядит все прилично, но цели и задачи компании остаются преждними: найти очередную «тему», забрать аванс побольше и растратить его на свои хотелки. Когда приходит время рассчитаться с клиентом, то ищут следующий «аванс», чтобы перекредитоваться, и.т.д. Не рекомендую принимать участие в деятельности ООО НПО «Завод КРМ» ни в качестве сотрудника (зарплату... Далее →

Номинально высокие оклады, съемный офис с видом на Волгу, сказки про «завтрашний дннь». Далее →

Мошенническая организация, не имеющая ни производственной базы, ни квалифицированных сотрудников, ни оборотных средств Текучка кадров с последующим кидаловом по з/п. Номинальный ставленный «генеральный директор», без образования, пишущий с ошибками, ни на что не влияющий. Фактически управляет фирмой ранее судимый за мошенничество «технический»))) директор, не имеющий ни высшего образования, ни глубоких знаний в электротехнике! Как результат: нет ни одного за три года законченного с прибылью проекта. Бесконечное перекредитование «в минус», и как следствие, миллионные долги. Последний убитый проект это «мёртвая» зарядная станция для электромобилей на Президентском бульааре в Чебоксарах, которую с помпой открыли месяц назад. Далее →