Что рассказывают о работе ночью? в Нижнекамске

- берут без опыта после вуза, можно набраться опыта  — когда пришла, зарплата белая (оклад+премия, которая выплачивалась абсолютно всегда)  — оплачивают съем жилья (только для инженеров-технологов)  — могут отправить в командировку за границу (правда надо ради этого вылизать [censored] до блеска, и то не факт, что дождешься)  — можно было опаздывать на 10−15 минут спокойно (да, но и задерживаться на 45−90 тоже) Далее →

- Премию сделали отличным способом наказания за «непослушание». Выкатили целую таблицу со штрафами и нещадно начали отнимать эту премию. У аппаратчиков премия могла составлять 70% от всей зп.  — Да, квартиру оплачивают, но так как снимает завод, а не ты сам, то предложения ограниченные (офиц. оформление с НДС, там для заводов сдают в основном просто клоповники для гастарбайтеров). Так еще и заставляют подписывать незаконное соглашение заплатить все деньги за жилье, если не отработаешь 3 года в компании.  — Абсолютно неадекватное руководство. Там полный психоз. Собственник компании переспал с половиной менеджерок, а после расставания они вылетали, как пробки. Постоянные крики, оскорбления, хаос, непонятные задачи, нет четкой цели, нет нормального планирования. Есть сотрудники, которым можно все, а остальных поливают грязью.  — Просто какой-то гараж, в котором холодно и голодно, и крыша течет. Сотрудники работают не для общей цели, а просто, чтобы не докопались. Когда возникает проблема, абсолютно все пытаются найти способ прикрыть свою [censored], а не придумать решение проблемы, потому что собственника будет в первую очередь волновать не решение проблемы, а кого можно будет разнести. Поэтому сотрудники занимаются только перекладыванием ответственности. Даже... Далее →