Что рассказывают о работе ночью? в Санкт-Петербурге

Платят неплохо, если работать дольше пары месяцев и выполнять план Льготное питание Корпоративный транспорт Далее →

Скорее всего вы, как и я, купились на обещания 55−60 тысяч за первый месяц работы. Поэтому об этом дальше. Ваша зп будет состоять из оклада (в моём случае 30) и премии, равной окладу, если выполнять норму. НО для того, чтобы эту премию получить, придётся отработать минимум 7 недель, а то и все 2 месяца. В противном случае готовьтесь пахать как сумасшедший за 30 в месяц. Разумеется, ни при устройстве, ни при стажировке никто об этом ничего вам не скажет. Касательно условий труда — это чистый ужас. Я трудился летом, склад ужасно греется, в купе с пылью и убогой вентиляцией практически задыхался. Туалеты засраны как в провинциальном вокзале. Работа с ТСД и товарами, которые всегда измазаны черти чем. Да, придётся поднимать тяжести до 25 кг, но об этом говорят на собеседовании, поэтому нужно быть готовым. График чередования ночных и дневных смен крайне тяжело переносить, точнее невозможно при этом сохранить здоровье. У вас будут выходные, но, как говорится, — 2 дня на работе, 3 дома без сознания. Есть столовая, кормят по льготам практически бесплатно, около 25 рублей за обед, качество не отличное, но и не ужасное. Как в любой бюджетной столовой.. Далее →

Из хорошего — коропооативы, подарки, хороший коллектив. Зп выше рыночной (правда 20−30 тысяч — это будет Вашим окладом, а все остальные 70 — это будет Вашим kpi, который выплачивают как ежемесячную премию в конце месяца). Попал под руку руководству — лишение премии и остаёшься только с окладом. Далее →

Руководство приезжает днём, уходит ночью. На обед спокойно не сходишь — руководство приходит в офис часто к 13:00 и им плевать на обеденный перерыв. Они уже сытые. Бесполезные совещания без предупреждения после 18:00 и до ночи. И так каждый день. Служба айти хуже некуда. Электронный документооборот не налажен, всё тормозит, ничего сделать не могут. Руководитель может стоять над душой и орать, чтобы ты делал все быстрее. А быстрее ты не можешь — ПК и орг. техника сильно тормозят. При внештатных ситуациях руководители позволяют себе переходить на личности с оскорблениями. Чуть что сразу — лишение премии. Монтажник, вернувшийся со смены, зашёл в офис и следом за ним зашла левая женщина. Не попав на этаж с офисами, начались разборки с охранником. Выследили по камерам, кто зашёл, запустил, так сказать, и его лишили премии. Оклад 25-30тр, человек работал сменами, на авариях, с переработками, оплатили только оклад. Любая фигня — смотрят камеры, выслеживают, кто виноват, и всё такое. Зарплата задерживается последние четыре месяца! От 1 до 5−7 дней! Руководители разводят руками, счета не оплачиваются, постоянно приходится договариваться с контрагентами и слезно просить об ожидании на неизвестный срок. Никаких ДМС и вообще соцпакета... Далее →

На постах в охране — 1) берут всех подряд без разбору и пенсионеров и теток 160 кг+ и калек лишь бы справка о несудимости была; 2) сутки четверо график, зп. около 15 тыс. но если вы ходите по вакансиям — сутки трое сутки двое, сутки трое идет двойная оплата и зарплата увеличивается до 32 тыс. днем телевизор/телефон/кросворды, следя за сигнализацией, пожаркой, ночью сон, выдаем ключи, форма бесплатно, сигнализация обходы. [В.] и инженеры к дисциплинарной ответственности даже при нарушениях — сне, телевизоры, нарушения формы не привлекают, особо премии вы не лишитесь, если конечно не ФСБ проверка или сост. Алкогольного опьянения в ОФИСЕ отряде Если вы хотите работать «как лошадь», или для опыта работы, и живете в 5 минутах от офиса, вполне сойдет. Официальная заработная плата, выплачивается стабильно, оформление по трудовой книжке, хорошие квартальные премии (в офисе- филиале большие, на постах не большие — до 3000 в квартал*4 = 12 тыс в год). Суммарно зарплата инженеров около 40−60 тыс. а Начальника охраны объекта 27 тыс руб. Далее →

3 раздела. 1) В ОФИС — филиалах: В Филиале 2 отряда развалено всё, что только можно, хуже [Ч.] стали. В целях экономии денег офисы филиалы размещаются в квартирах старого жилищного фонда, никакого офисного ремонта (как в БЦ), всё темно, навалено, в кабинетах сидят по несколько человек, летом жарко, зимой холодно. 1 туалет около охраны, бутилированной водой не обеспечивают и не закупают. Руководство представляет из себя пенсионера, бывшего военного, и постоянно увольняющихся замов, вед. инженеров и инженеров категорий. Ругань на планерках. При проверках объектов согласно итогов постоянные нарушения на постах — то форма не так, то документы не оформлены, незнание инструкций, то пропустили с муляжом, то алкаш попался, заместители начальника филиала 2 отряда бегут через несколько месяцев работы из-за колоссальной нагрузки (за 2022 уже 3-го зама ищут 1 постоянный уволился, 2-ой 2 мес., и 3 тоже 1−2 месяца и уволился). Огромная нагрузка на всех ведущих и обычных инженеров — все 8 часов безвылазно сидят в документах-мониторах, пожрали 15 минут и поехали дальше, т.к. около 15 человек обслуживают не менее 38 комендатур по всей СПБ и Ленобласти — кадровый учёт, медкомиссии, особенные... Далее →

Нет Далее →

Я работала несколько лет назад в этой компании. Меня смутило, что медкнижки не проверяют. С нами работала девушка, ведущая не очень приличный образ жизни, куча болезней, никому до этого дела нет. Про неё так и говорили: ночью с…, а утром берётся за продукты. Это первое. Второе: в компании работает менеджером по персоналу Е. Д. Не советую к ней попадаться, она будет искать, к чему прикопаться, и хотя срочно нужны работники, откажет в приёме на работу с улыбкой на лице и без объяснения причины. Далее →

Работал менеджером на выездах к клиентам. Возможность заработать, погасил ненавистную ипотеку, зп бывала по 200 000 в месяц, до этого работал также в продажах и при тех же усилиях зарабатывал потолок 80000. Не надо работать в холодняк, клиентов дают. Далее →

День ненормированный, порой домой возвращался ночью. Сначала обучение долгое, но без него нереально было бы работать, потому что очень много материала, который нужно знать. На собрание надо каждую неделю ездить, даже в выходной, ну хоть 1 раз в неделю. Далее →

Оформление официально, З.П. точно в срок, через год ДМС. Далее →

Тысячи минусов в работе (штрафы, платишь за кражи, увозы, просрочку). Работая Оператором, — обмен здоровья на несколько десятков тысяч! Сначала опишу самую жуткую, это АЗС 78 008, где менеджер [Д.] Н. У неё отработал полтора года. Опишу сначала самое яркое, чтобы было понятно, кто это за человек, так как оскорбления запрещены, поэтому буду цитировать сказанные ею фразы. У меня умирает родная сестра, на год старше меня. В день похорон звонит она. Я ей говорю, что еду с похорон, она мне (ты завтра выходишь на работу, я и так тебе много выходных дала) — 3 выходных. Ещё через месяц по пути на работу попадаю в ДТП, звоню ей 5 мин. не берёт трубку, выставляю знак и прочее, от неё пропущенный, снова звоню, сообщаю, что попал в ДТП «20 мин. до начала рабочей смены». Она кричит в ответ: (меня не волнуют твои ДТП, почему ты не уведомил начальство?). Отвечаю ей: я звонил, ты не брала трубку, я пошёл ставить аварийный знак, она: (ты сначала должен уведомить меня, затем территориального менеджера, и только потом ставить знак. Я ставлю тебе прогул).В 2015 году работал с ней на 78 124, она была тоже оператором,... Далее →

вкусные творожные запеканки Далее →

Начнём издалека.)) Старший администратор С. стажировала меня около недели. За это время мне поставили несколько смен по 36 часов, за которые деньги я так и не получила.)) Спросить что-то второй раз было банально страшно, так как отвечали мне очень агрессивно, и на мои звонки о новом бронировании она отвечала «А зачем вы мне это вообще говорите?». В итоге после очередной ночной смены я ждала на смену другого админа около 40 минут. Звонить С. не стала, дабы не выслушивать дозу агрессии, что рано звоню. После получаса ожидания я ушла, а потом выслушала много [censored] о том, что другая админ не смогла попасть в отель, несмотря на присутствие горничных… Как жаль: (. Далее →

- Хороший оклад  — Еда за счет компании (хлопья, кофе, какао, йогурты, сырки, печеньки и тд)  — Классная техника (игровые кресла, игровые ноутбуки (для таргетологов продукция эпл))  — Комфортный офис  — Собака одного из руководителей Далее →

Компания, которая вас никак не оформляет от слова совсем (ни по ТК РФ, ни по ГПХ, ни как самозанятый, вообще никак). Но тем не менее для всех своих сотрудников предлагают оклады (от 50к до 75к). Деньги выплачивают честно. НордСММ занимаются арбитражем трафика на зарубежную аудиторию (казино, ставки на спорт и т. д.). Таргетологи льют трафик в огромных количествах, с большими бюджетами. минусы: - Нет оформления, а значит, никаких гарантий - Работа преимущественно во второй половине дня (конкретно для меня было критично) - Офис находится далеко от ст. метро [В.] остров (пешком минут 25 идти) - Отсутствие дресс-кода, даже минимального, поэтому ходить в тренниках и тапочках — норма Я отработал там 1 неделю, но этого было достаточно, чтобы сделать выводы. Девочки-дизайнеры в возрасте 20−22 лет ведут очень глупые разговоры о своих ночных похождениях, что уши вянут, но, видимо, я с другой планеты :)) Директору компании 23 года, приезжает на работу к 17-18 ч. Как человек и эксперт в своей области — крутой, как руководитель — никакой. Сам не знает, чего хочет. В нормальных компаниях вам дадут конкретные задачи, озвучат дедлайны, здесь вы этого не получите. Но,... Далее →

Белая зп, без задержек. Полный соцпакет, ДМС. Оплачиваемые больничные, отпуска, все в рамках ТК РФ. Корпоративная столовая. С вхождения в группу Черкизово обеды стали бесплатными. До этого был 90 рублей с зарплаты. Корпоративная развозка с различных районов города и Ленобласти, что вполне удобно. Далее →

Как вы знаете, в мире сейчас нестабильная обстановка, и, к сожалению, она коснулась компании, в которой я работал. Резко упали заказы. Полностью запретили оплачиваемые переработки. Стремятся как можно больше сэкономить на сотрудниках. Даже когда у тебя своя смена, тебя могут высадить на выходной, а вместо тебя ставят наёмных рабочих, типа дешевле обходятся. Потом к концу месяца неделями отрабатываешь свои недостающие смены или пишешь заявление на отпуск за свой счёт. Чем думает руководство, когда придумывает этот бред? Вопрос остаётся нетрудной загадкой. Зарплаты копеечные. У оператора наладчика 1 категории потолок примерно 35 000 на руках (с учётом всех налогов). У упаковщиков 36 000. Это с учётом всех премий, доплат за ВУТ и ночных смен. При том, что недавно была индексация на 6 процентов. Когда были разрешены подработки, оплачиваемые в 1.5 раза больше (желающих подработать было много), можно было спокойно выйти на 50-55К за лишние 5−6 смен. Некоторые работники спокойно до сотни доходили, чуть ли не живя на работе. Руководство (сидящее в офисах) за проблемы на производстве, походу, вообще не отвечает. То есть, если что-нибудь случится с оборудованием, не по твоей вине, разумеется, —... Далее →

о чем вы спрашиваете?! Далее →

Соискателям хочу сказать, что если есть АД на земле, то это тут! И если есть жестокость, лицемерие, беспринципность, то это тоже тут. Управляющие вместе с регионалами — это чистой воды %удалено%, которые когда-нибудь волей судьбы будут повержены в геену огненную! Унижают работников первого стола, безбожно штрафуют, обдирают последние копейки, увеличивают рабочий день, заставляют впаривать старикам и бабушкам Бады вместо лекарств. Попробуй не продай товар дня и СТМ, тебя унизят, обзовут непрофи, хотя ты имеешь высшее образование. Каждая офисная хабалка с поросячим рылом будет унижать твое человеческое достоинство. Звонят ночью, звонят в выходные, пишут сообщения в вайбер и ватсап, говорят в открытую, что ты не имеешь права на личную жизнь, и все это за копейки, беспринципные [censored]. Пустоты, в которых не осталось ничего человеческого, им важно, чтобы вы продали побольше [censored] и плевать, что люди-покупатели могут подорвать здоровье на этих проплаченных Бадах! Ты будешь там и за уборщицу, и за разборщицу, и за первым столом стоять, и все равно на тебя повесят все шишки и скажут, что ты ничтожество, которое ни фига не делает. В инвентаризацию гарантированна недостача! И не маленькая! Желаю им сдохнуть всем, потому как это не люди! [С.] работников они обманули и подставили, скольких покупателей заставили пить... Далее →