Отзывы сотрудников отелей, гостиниц, хостелов в Симферополе
Ищете работу в отелях в Симферополе? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в отелях в Симферополе - это всегда риски.
🔴 В списке 5 отзывов отчетов о занятости в отелях по городу Симферополь с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали в отелях? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаИз достоинств могу выделить лишь то, что коллектив среди низшего класса работников прекрасный, особенно мои коллеги по буфету в ресторане Мраморный Далее →✗ НедостаткиНедостатков огромный мешок. Коллектив среди начальства ужасен просто. Единственный хороший человек — это была директор ресторана, в котором я работал. В остальном все крысы, с высокозадратой головой черви и видят тебя как кусок, извиняюсь за выражение [censored]. Пару слов про нашего мэтрдотеля Соколова А. В. Это человек, который будет унижать всех и вся в своё удовольствие. В развитии её превзошли даже обезьяны из нашего зоопарка. Постоянные оскорбления и неумение работать с людьми. Бухает на каждом банкете. Если у неё появляется личная неприязнь к сотруднику, как было со мной, она старается как-то задеть и переходит на личности, за что на неё ни раз жаловались, как и Борланду, директору всех ресторанов, так и нашему директору. На что все закрывали глаза. По моим предположениям, она, скорее всего, под столом сидела у него, чтобы её не попёрли оттуда. Зарплаты выплачивают отвратительно. И когда она приходит, ты ещё должен бегать и узнавать, а где ещё 10 тысяч потерялось? Я молчу про наших бедолаг студентов и киргизов с графиком 6−1 за з/п 20к. Друзья, ни в коем случае не идите в это место работать, а тем более отдыхать. Отель не заслуживает существования. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиСплошь и рядом. Пришёл на собеседование поваром. Общий стаж 2 года + образование по специальности повара. Имею отличный опыт работы в премиум сегменте и даже в ресторане с двумя звёздами Мишлен (в Москве). Видал много эйчаров, был на многих собеседованиях в Крыму, Сочи и в Москве. Даже в самой галимой забегаловке — нет такой конченой системы службы безопасности, как у них. По факту, должны проверить судимость, проблемы с законом. Через ФСБ или аналогичные службы. А тут сидит мерзкий хам и задаёт глупые вопросы. Поясню, в чём их глупость, ниже. Кстати, чувствовалось ощутимое давление со стороны сотрудника по службе безопасности (по непонятным причинам), какая-то пассивная агрессия. Чувствовалось, что «шеф-повар» что-то ему [censored], так как сотрудником безопасности были озвучены моменты, которые я рассказывал только шефу и которых не было прописано в анкете. Отрывок из «беседы» с безопасником о причинах ухода с работы: «Вас уволили оттуда?» Я отвечаю: «Нет, я всегда уходил сам. Нет ещё такого места, в котором меня увольняли» И знаете, что он отвечает?! «А ЭТО БУДЕТ первая компания, ГДЕ ВАС уволят, ДА?» Маразм крепче некуда)) Знаете, так ковыряли всё, что нужно и не нужно, будто я на должность директора пришёл) даже стало смешно... Далее →
-
Переход на работу в эту компанию был связан с маленькой бюджетной зарплатой на старой работе. Работодатель обещал от 35 000 тыс. рублей с графиком 2/2 с 8 до 17, что вполне устраивало для удалённой работы. Так как я проживаю в сорока километрах от новой работы. С чем мы столкнулись во время работы: прикрытое дружелюбием хамство работников ресепшена, они напутают в заказах и услугах, а потом доказывают, что вы сами виноваты в своей малограмотности и не внимательности, после разбора ситуации мило извиняются. Старшая горничная без опыта работы, но с гонором министра коммунального хозяйства. Не владеет ситуацией по материальной базе, при нехватке постельного белья вторично используются комплекты без стирки + глажка. Вторично используют также полотенца, [censored] мыло дополнительно разводят водой. Старшая горничная устраивала конфликты с персоналом, если не выполнялись её требования, например, оставить на подушках использованные наволочки, так как их не хватает (прогладить и одеть обратно). Работодатель планировал ввести штрафы за невыполнение требований старшей горничной. Коллектив в отеле как говорится каждый сам за себя, потому как текучка кадров сумасшедшая. Зачастую приходилось задерживаться из-за отсутствия ночной смены горничных. Проработав на испытательном сроке в 15 смен,... Далее →
-
Официально не оформляют, даже не подписывают трудовой договор. Зарплату сначала задерживают на 3−4 дня. А потом вообще прекращают платить, хочешь ходи, хочешь нет. Я ушла, деньги так и не выплатили. Будьте осторожны! Далее →