Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Гатчине

Возможность самому прочуствовать опыт курьера-водителя Далее →

Обман, пустая трата времени общения с компанией в лице супервайзера. Далее →

Главное достоинство-это коллеги. Спасибо за помощь. Далее →

Двуликое, стучащее начальство. Вкладывать силы в новых сотрудников не хотят. Стажировка бесконечно продлялась. Оговорено это не было. На прямую не скажут о том, что вы не подходите, — сделают все через подставку. Стажёры не задерживаются, потому что отношение и условия скотские. Случись что — заведующая вместе с начальником отдела кадров вас сольют. Результативность ваша никому здесь не нужна. Людей катастрофически не хватает, а тем не менее новыми людьми перебирает. Для меня осталось загадкой, почему. Здесь вам будет некогда. Сплетни со стороны заведующей — нормальное дело. Говорить можно много, но по факту люди на стажировке не задерживаются. Очень сильно не советую стажировать я без договора. А такой вариант вам предложат. Далее →

- Хороший БЦ. Возможно это временно. Далее →

Вероятно, одна из самых ужасающих компаний в Санкт-Петербурге. (Могут найтись и хуже, но эту удалось увидеть изнутри и есть о чём поведать будущим соискателям.) Итак, располагается эта «компания» по адресу: г. Санкт-Петербург, проспект Маршала [censored] д. 12 корп. 7 литера Б, 6 этаж, офис 237. (Метро Лесная). Ребята занимают место в отличном БЦ, есть терраса, вкусная столовая с приличным интерьером на первом этаже БЦ. На этом плюсы заканчиваются. Жаль, что к заслугам организации «ВСЕ пороги» они не относятся. Так вот, Вы прочитали резюме, посмотрели на обещанную заработную плату, выше средней по рынку — воодушевились и всё же отправили резюме. Наконец, Вы открываете небезызвестное приложение с вакансиями и видите, что Вас пригласили! Вам необходимо позвонить по номеру из сообщения, Вы собираетесь духом — набираете номер. Знакомьтесь! На том конце трубки Вас ждёт, возможно, самый сказочный персонаж из всех, кто встречался на Вашем жизненном пути. Имя ему Л..[Р]! [Р] — в ООО «Все пороги» занимает должность руководителя отдела продаж. У организации есть два вышестоящих руководителя — но их Вы не увидите. Именно он будет общаться с соискателями, проводить дистанционное обучение, помогать войти в рабочий процесс, развивать отдел продаж, собирать отчёты, контролировать эффективность сотрудников, рассчитывать зп.... Далее →

Не успел узнать. Далее →

Менеджер по подбору персонала — [А.] Ситуация произошла следующая и произошла она 28.07… Я прособеседовался и благополучно прошёл отбор, и меня пригласили на стажировку. Придя в день первой стажировки, я дал знать, что пришёл по телефону и в ответ получил надменное «ну и ждите». Впечатление немного подпортилось. Я не заходил внутрь здания и остался на улице перед входом. Время шло, а я ждал. Время 10:15 и ничего. Я звоню уточнить, сбрасывают, подождал ещё полчаса, звоню и не отвечают. Я человек терпеливый, но наивный. Я прождал в целом два часа. Звонил ещё раза два-три, ноль внимания. Учтивость — это не про А. Зато надменное отношение к людям присутствует сполна. Придя домой, я смог дозвониться с городского номера и спросил… -Скажите, что это за прикол? Почему я прождал два часа, а ко мне никто не вышел и даже не позвонил? Хотя я вас предупредил о своём приходе. В ответ получил примерно следующее… Мол, ещё два человека пришли на стажировку, а меня не было. Я спросил, почему мне не перезвонили и не позвали, я сидел на улице и головной убор у меня узнавательно сильно. Как уже ранее упомянуто, «надменное отношение» и ответ «я не собираюсь не за кем бегать». 21 век на дворе, телефоны есть у всех, можно позвонить. Ладно, хрен... Далее →